① 中国平安创展部在录用人员之后要求被录用人员缴纳500块得保证金是否合法
不合法的。现在的保险等金融公司就几个大公司收保证金，像中国人寿中国人保还有平安。我以前在中国人寿济南分公司做过，他们更狠，要收1000保证金，说是1000保证金开工号，有了工号才能发工资。我没交，我的工资足足退后了2个多月才拿到（这还是我开了单后多次向公司索要工资才拿得到，如果没开单，估计难啊）。而且叫了保证金开了工号以后，如果你辞职了，1000可能还拿不完全，多多少少扣点工本费啊什么的。但是中外合资的保险公司或者私企的保险公司大多不受保证金。
还有一个关于平安声誉的问题。在我做保险的半年里，平安声誉是最差的（个人看法）。你如果入了创展部等非销售部门，日后很大可能会被忽悠去跑跑销售锻炼锻炼，之后原本有底薪的创展部就被换成是无底薪的销售部了。这是我一些朋友在平安的真实经历。而且，平安不管在业内还是外界，声誉是相当差，什么平安某某某销售人员又忽悠人了等等的新闻经常可以在一些大型的网站上的保险专题上看到。还有在济南的那段时间，收到过好几次宣传单说平安在某个体育馆里弄了个答谢会，会送粽子什么的。它都是骗人的。宣传单经常是发给40岁以上的人，大多偏女性，因为这个年龄段的女性最容易受骗。希望大家注意。
② 在平安保险公司签的代理人合同与劳动合同有什么区别
首先给你讲讲它们之间的差别吧。
代理人合同 首先考取代理人资格证；有效期为三年。注：必须在所考公司之名号，做代理服务。代理成功一次可收佣金。无月工资。
劳动合同：可在所签的年限下领取月工资！
这就是两者之间的实质区别。
论性质：前者是代理人合同。可在不能出单的情况下随时出司。后者：雇佣关系合同制。必须年满才能解除合同。违约者会被处罚违约金！
③ 平安保险个人代理合同
代理合同，甲乙双方是平等的商业产品代理合作关系，保险属于特殊商品，从业人员受到保监会的监管，劳动合同收劳动法的保护而代理合同不受劳动法的保护。
平安签这两种合同情况是这样的：内勤员工和银保员工是劳动合同，业务人员是代理合同。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
④ 我在平安保险公司签的代理人合同能随时解约吗
可能也是提前一个月？可以去问问嘛先
⑤ 中国平安《保险代理合同书》里面包含什么内容
只有担保金
相当于违约金吧
辞职就没有了
因为是代理，到时候只要申请解除就可以了
无不良记录或欠公司债务的话，是全额退还的
⑥ 中国平安保险给业务员签劳动合同有什么区别
你说的业务员应该在营业区的那种，个险销售。
签的不是劳动合同，签的是代理合同。公司不上社保，没有无责底薪。当完成业绩时，获得有责底薪和提成。
代理合同简单讲就是 代替保险公司去做业务。
⑦ 平安保险除了代理合同还有什么合同
主要看你应聘的是什么岗位，如果是业务员的话，首先面试，符合标准合格后，就要考取《保险代理人资格证》考这个证的话你要交培训费100元、考试费60元，通过后才能进公司签代理人合同， 只要160元，就没有其他的费用了。
⑧ 签了中国平安的保险代理人合同，但是没有开工号，需要先解除合同再去找其他行业工作吗
保险公司的代理合同和劳动合同是不一样的东西。如果是换行业是不需要解除代理合同的，如果是还在保险公司从业的话就得注意了。没下工号一般是没事，直接去就行，如果下工号就必须先解除了合同再说了。原保监会官网就可以查出你是否下工号，是否从事保险行业了