从事保险的业务员很多都是重复着走亲戚、朋友上单的路子,希望你自己开拓市场,不要重蹈他们的覆辙,12000的任务可能不是一年期的,因该是期交的吧,主要靠自己陌生拜访,那你就加油吧!!!从现在开始每天至少三户的拜访,祝你成功!!!
⑵ 办理个人保险缴费业务
这里说的“工作不足一个月”是指两种情况:一是在某一单位工作不到一个月就离开了;二是指用人单位新招人员从上岗工作之日起到第一个缴费周期(月)到来之前的不足一个月的工作时间。这两种情况下缴纳社会保险费吗?习惯性的说法是当然要缴了。理由是社会保险费从工作之日起缴纳,一是政策的规定,二是社会保险经办部门的要求,三是职工个人的愿望,四是企业多年来就是这么缴的。这难道还有什么疑问吗?然而事情就怕较真儿。当工作不满一个月的劳动者真的要求用人单位为他缴纳不足一个月的社会保险费时,单位犯难了;当用人单位真的要从职工上班的某一天开始为其缴费时,社保机构含糊了。不是单位不愿交,也不是社保机构不给办,根本的原因是现行的社会保险费征缴制度和个人账户记账办法决定了社会保险费可以按月征收,而不能论天收缴。也许你听到过这样的说法,但你肯定没有见到过这样的政策规定。从已经出台的政策看,上至国家法律,下至地方政策,关于缴费规定的表述的无非是两类:一是“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”;二是“企业招用职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,为职工缴纳各项社会保险费用。”以基本养老保险费的收缴为例。养老基金是社保机构委托银行按月托收,基金到位后社保机构按月为缴费单位的职工记入个人账户。这种按月托收、按月记账制度实际上排除了不足一个月缴费的可能性。通常所说的“从工作之日起开始缴费”所要表述的政策精神是从上班的这一天开始,你就有了缴纳社会保险费的义务。因此无论从法规政策还是从操作规定看,单位和个人按时足额缴费是必须的,有工作就应有缴费,这是没错的,这是政策的一般性规定。但缴费的实现是要受社会保险费的征缴周期和记账原则制约的,它不是想缴多少就缴多少,要缴几天就缴几天的,这也是社会保险经办部门执行政策的具体要求。那以前这种情况为什么就可以缴费呢?显然这是对社会保险缴费业务不了解而产生的误解。实际情况是,在养老保险费的收缴过程中,不可能也从没有出现过不足一个月的缴费情况。我们知道,一般情况下某人到一个单位工作的起始时间是不确定的,它可以正好是某月的头一天,领的是满月工资,这样当月缴费于职工个人、于用人单位、于社保部门都不是问题。但毕竟更多的是工作的起始时间是在一个月当中的某一天。在实际操作中,对于这种情况的人,其保险费是当月缴还是次月缴,这是一个双方协商的事儿,政策并没有硬性的规定,社保机构所能要求的是整月缴费就行。一般来说,大气点的或是对你的到来求之不得的用人单位,只要你提出从工作之日起缴费,它会补足额度从当月为你缴费,花不了几个钱的事儿。如果用人单位一定要从次月开始为你缴费,当事人真的不必为几天或十几天没有缴费的工作日耿耿于怀,一来这并不违背政策,二来它对你保险待遇的损失几乎可以忽略不记。一旦你真的因此与单位发生纠纷,单位说我们到是想从你上班之日起为你缴费,可社保部门只能按月收缴,个人账户也只能按月记载,这也是规定,是怪不得我的。那他说的没错。因此,职工个人和用人单位有效的沟通、协调才是解决这类问题最佳的渠道和最理智的方式,政策不可能把所有的问题都说清。
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⑶ 个人保险有哪几种类型。
这位朋友你好,商业保险的种类非常多,每个种类之前保费的价差也是很大,所以奶爸还是希望你带上产品来咨询这样会更有效果哦。
接下来奶爸就为大家介绍一下什么是商业保险吧:
1、重疾险
顾名思义就是重大疾病保险,提供如恶性肿瘤、急性心肌梗塞等重大疾病的保障。
足额的重疾险,不仅可以在罹患重大疾病时,为我们提供一笔钱支付巨额的医疗费用;还可以为我们提供一部分在治疗、康复期间的收入损失。
2、医疗险
医疗险比较常见的是百万医疗险,主要作用在于解决医疗支出费用,是社保的重要补充。再者,医疗险和重疾险实际上是一个互补关系。也就是说,当一个人发生了重大疾病,在他既有重疾险又有医疗险的情况下,可能不仅不需要花自己的钱,还能得到理赔金。
3、意外险
“不知道意外和明天哪个先到来”,风险无处不在,有谁又能够保证自己一辈子都不发生意外呢?发生意外时,一份意外险就显得弥足重要了。
4、寿险
寿险是一种以人的生死为保险对象的保险,是每个人对他自己及家庭应尽的责任。万一家庭经济支柱发生身故或全残等极端风险,寿险可以防止家庭瞬间陷入绝境。总而言之,保险不能改变我们的生活,但能防止我们的生活被改变。
配置保险方案有很多要考虑的因素,比如年龄段,性别,预算,健康状况等等,所以建议大家带上自身情况,奶爸将会给你详尽的回答哦:
⑷ 保险公司个人工作表现及计划目标
随着我们国家市场的发展和变化,面对日益严峻的市场竞争,我们要牢牢地把握市场的主动权,加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度,面对新的一年,我们已做出了初步的规划:
一是全面贯彻总公司“积极均衡、整合转型、创新超越”的总体工作方针,积极落实总公司《关于实施员工职业素质提升工程的指导意见》,构建学学习创新型企业,搭建优秀的人力资源支持平台,加大人才培养力度,建立人才培养机制,全面提升员工职业素质,
二是转变思想观念,积极适应市场竞争的需要,继续加强竞争意识和危机意识教育,引入激励机制,巩固原有险种的市场份额,积极开拓新业务、新保源。
三是加强与政府和有关部门的沟通,提高政府领导对保险在经济社会发展中重要作用的认识,积极取得政府和有关部门的支持,优化保险发展环境。
四是进一步强化服务意识,努力提高服务水平,改善外部展业环境。建立客服人员日常培训体制,努力提高服务技能和服务水平。同时加大理赔查勘力度,努力挤干理赔水份。
五是加强团队建设,营造事业留人、感情留人、待遇留人的***发展环境,激发员工对公司的认同感和归属感,保持队伍的高度稳定。进一步搞活用人机制,坚持打破身份界限,不拘一格用人才,确保人尽其才,才尽其用。
六是加强与各代理单位的沟通,使之尽快发展起来,达成双赢。
七是加强对农村网点的指导,尽快提高产能,积极联系党委、政府,建设其他乡(镇 )网点,并维护好,建一个,出成效一个。同时进一步加大“中国人寿保险先进村”建设力度,并顺利验收,让广大农民群众更多地得到中国人寿的优质保险保障,感受到党和政府的关怀。
八是继续抓紧抓好安全教育、法制教育、党风廉政建设工作不放松,加强管理,杜绝各类经济、治安、刑事案件的发展,降低管理风险,确保后方稳定。
“巍巍乌蒙山,堂堂五百强。我不争第一,何言国寿人?”这就是中国人寿人的豪言壮志,正是这样敢争第一的精神,让**国寿在激烈的市场竞争中不断发展壮大,不断自我超越。我们坚信,在新的一年里,在县委、政府和上级公司的正确领导下,在各职能部门的密切配合和支持下,我们将继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,勇攀高峰,与全县各族人民一起,为**的经济建设添砖加瓦,共建***小康社会。
⑸ 保险业务如何争取完成
我个人认为!现在的销售已经不单单是质量和服务的竞争!也不仅仅是广告和产品外观的竞争,应该更加体现在你的企业品牌和产品品牌的作用下!首先卖产品要让客户先了解你所在公司的背景!企业精神等.在从情感化的角度来引导消费者到精神层面!以精神来引导消费者!这是销售的最高无形资产!通过无形来贯穿有形!要充分利用30秒营销!真正的三十秒营销不是说让你在30秒以内把话说完,而是让你利用三十秒来争取2个3个或4个三十秒!在这中间利用产品的优势来争取消费者!
别人是通过物质单方面争取,而你是通过精神和物质双面争取!而且你比他们有个更大的优点,那就是有机会做公关!这是非常厉害的销售手段!多看看公关的书!正所谓一生二二生三三生万物
通过公关达到传销,直销,分销三向结合!
在售后中,你要自我创新!找到服务差异话!在服务中添加情感化!
你要记住一点!那就是现在的企业竞争归根揭底就是一个产业链和另一个产业链的竞争,你把细节这样的东西做好只能做好你表面,但是内涵呢?客户都是一步一个脚印的走过来的,他们接触到的东西实在太多了,包括业务员,细节很多业务员都做的到而且做的很好,但是实在性的内涵呢?有几个业务员做的到位的?
相信不多,首先你要了解你客户的行业,市场所在地位,他的竞争对手是什么样的?你的客户和他的竞争对手最大的差距在于哪里,然后在说有了你的产品能给他带来什么好处,这样你的销售才会得到肯定和效果.
,细节固然重要,但是没内涵才是让客户最反感的要素
记住2点:面带微笑,满怀信心
售后做好公关
希望我的答案能帮到你:)
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