个人储蓄发展

① 公民的个人存款储蓄在国家经济生中有何重大作用

公民的个人存款储蓄，作为一种投资行为，在国家经济生活中有重大作用。
(1)为国家积累资金，支援现代化建设。
银行吸收公民个人暂时不用的货币成为储蓄存款，在存期之内，个人的消费资金不再以个人购买力的形式出现，而被银行积累起来.相应地增加社会可用的资金总量，支援社会生产发展，促进了社会积累的形成或增长。就是说,国家有偿地、有息地短期或长期取得公民储金的使用权，可以在不断提高已定的积累率，不变更公民的资金所有权的情况下，多增加生产建设资金，支援现代化建设。从储蓄事业本身看.储蓄积累社会资金，支持生产;生产发展又促进了公民生活的改善.又增加了储蓄存款的储源。所以，这种良性循环既有利于公民个人，又有利于国家积累资金，支援现代化建设。
(2)调节市场货币流通。
①公民个人的劳动酬金可以任愈支配，但为了选购自己满意的商品，留作后备，这部分资金要退出流通。在一定时期之内被推迟的购买力，银行通过吸收储蓄，转化为储蓄存款。国家根据储蓄额的多少相应安排消费品的生产，可以保持货币流通量适应商品流通量的正常需要，从而有效调节货币流通，稳定币值。
②当购买力的增长超过了商品可供量时，市场上商品供不应求，国家通过开展储蓄业务，可以有效地减少需求压力，实现货币购买力和商品供应量的平衡。
③银行将公民个人储蓄存款转化为生产投资，为市场提供更多的消费品，从而增加货币的回笼，保持正常的货币流通和物价稳定。
(3)有利于培养科学合理的生产习惯，建立文明健康的生活方式。
随着我国经济的发展，公民的货币收入不断增加，生活水平不断提高，人们的消费欲望也必然上升。但我国现在仍实行低工资制，要缩小这种消费欲望与实际殉买力之间的差距，还需要一定时间的积蓄。公民存款储蓄，不仅是一种投资行为，而且是计划消费行为。通过储蓄有计划地安排生活，有利于培养勤俭节约的社会风尚，是科学合理的习惯和文明健康的生活方式的体现。

② 储蓄的发展有哪三个阶段

我国居民储蓄存款一直保持了比较高的增长速度，其发展过程大致可以分为3个阶段：
一、持续增长阶段（1978———1988年），储蓄存款平均每年增长30％以上，1988年储蓄存款余额达到3822亿元人民币，为1978年210亿元的18倍；
二、高速增长阶段（1989———1996年），在基数已经较大的情况下，在此期间，储蓄存款余额继续保持旺盛的增长势头，这一时期储蓄存款余额的年均增长率达到31．6％，到1996年储蓄存款余额已经上升为38520亿元；
三、减速增长阶段（1997———2000年），居民储蓄存款的余额继续增长，1998年底达到了5．3万亿元。然而这一时期，由于中央银行连续降息、财政开征20％的利息所得税，实行存款实名制，导致整个居民储蓄存款分流的速度也加快，储蓄存款余额的增长速度开始下降，增长率从1994年的41．5％，一直下滑到1998年、1999年、2000年的15．4％、11．6％、7．9％。同时，新增储蓄存款的增长速度开始出现负值，其中1997年增长率为－12．4％，1998年、1999年、2000年为－8．2％、－12．8％、－24．5％。居民储蓄存款分流的进一步加快，对于投资、消费、金融结构等方面都产生了一系列的变化。

③ 一定时期内，公民个人的储蓄越多越有利于经济发展，这种观点对吗

错的

资金不流通，不能起到货币的流通作用，也不利于再生产嘛

④ 如何做好个人存款增长工作

做好个人存款增长工作的方法：
1，抓住高端客户；
2，对公存款户转到对私账户上面；
3，加大代发工资力度；
4，多做促销，送礼物；
5.，深挖内需（这个就是说一人在银行，全家来帮忙，意思你懂的，不过这个也是最让人反感的）。
进一步明确了当前储蓄存款业务工作重点：
一是要抓客户增长。客户增长是存款的基本工作，我行的目标客户包括大系统、大客户，今后重点客户市场要向农村市场转移。客户的增长要包括数量的增长、资产的增长、产品的增长。
二是要下决心抓好精细化管理项目。精细化管理的核心就是团队合作，整套流程的精髓也是团队合作。市行要加大对精细化项目的培训、检查、考核力度，各支行要落实精细化管理的各项要求，精细化项目再难也要推广实施到位。
三是要抓系统推广。各行要加快推广使用个人客户星级评价系统、循环贷款系统、芯片借记卡多应用系统、自助终端应用优化系统、个人结算套餐系统这五个系统，个人客户积分回报系统也要尽快开发。
四是抓队伍建设。各行要认真抓好包括大堂经理、理财经理、柜员在内的员工队伍建设。市行在制定个人客户经理准入、考核办法，支行不能因为人员紧张和年龄问题而解决不了个人客户经理队伍建设问题。
五是抓渠道建设。近年我行在渠道建设上投入很大，但有些新网点建设效果不理想。今后要加强自助设备的投入，各行要加强自助设备的使用、维护，提高自助设备业务分流率。
六是打造“团队+机制”的运营模式。要通过团队家文化的建设和机制的完善来激发员工的工作热情，提升团队协作能力。
七是加强服务、宣传。做好服务工作是我行一贯的要求，各行也要始终抓好服务工作不放松。此外，支行要加强对机关、团体的联系，开展“理财宣讲进机关”宣传活动。通过理财宣传来扩大工行的影响面，宣传我行的产品、渠道优势。

⑤ 个人储蓄性养老保险的发展现状

根据人力资源与社会保障部养老保险司的界定，我国养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担；有利于消除长期形成的保险费用完全由国家包下来的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性；同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
在许多国家，以个人为主体责任的个人储蓄性养老保险一直发挥着很重要的作用。新加坡是个人储蓄性养老保险的典型代表国家，它实行的是以个人账户为基础，政府强制雇主和雇员共同供款、实行公共管理的个人储蓄制度，在社会保障体系中主要强调个人的责任。在美国，个人储蓄养老也是十分重要的一种养老方式，以2003 年美国人的养老供给结构为例，这种方式占比高达39.8%。而大多数国家，包括我国，首先强调的是政府的责任，其次是企业、个人。近几年，社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式在政府和社会各界的关注下取得了较快的发展，企业年金计划作为我国养老第二支柱，也逐步的步入发展正规，而个人储蓄性养老保险的发展较慢，其养老保险的补充地位并未显现。个人储蓄性养老保险在我国的发展仍然滞后，甚至很多人并不了解这种养老保险。

⑥ 银行的个人发展

银行不比企业轻松，银行也是盈利机构
我不建议你换工作，首先第三方派遣的员工没你想象的那么容易转正，薪资待遇和企业福利都跟银行正式员工有差别，我身边就有这样的同事，过节我们发的东西他们很多都没有，连加班费拿的都不一样多。
其次在银行发展也不是你努力就可以的，要存款要后台，前台辛苦，后台烦神，都不好干，如果你进银行直接带多少钱存款过去，或者有很硬的后台那可能你会过的比较轻松，反之的话不建议你跳槽，女孩做前台收入不高，做客户经理又要经常应酬，做后台要经常加班，从柜员做起估计你上升的空间很小，银行升职是论资排辈的，不像企业在这方面要透明的多，所以希望你谨慎考虑

⑦ 如何发展邮储银行的个人存款余额

积极到农村乡镇去做宣传,邮储银行存款利率以及邮储银行分布便于客户存取款；只有把邮储银行存款的优势给宣传出去，如邮储银行的网银支付功能，安全方便；邮政是国办银行，比较有保障。应该会有很多人存款到邮储银行的。