学校没有给购买生育保险

A. 乡村高中教师如果学校没买生育险，生产后，有得报销有最多多少有知道的吗

没买的话就没有得报销的。生育险要求生育前不间断缴纳12个月才可以报销的。

B. 教师的生育险学校没有交，怎么办

如果学校在明知有这种保险而且是教职工的一项必备福利的情况下没有交这个保险，你可以向当地教育主管部门提出申诉或先和学校协商，如果校长自己是在不知道的情况下（这种情况多），和学校协商解决，不要将关系搞的太僵，老婆必尽在那儿上班，就算全报了又有多少呢，是吧！

C. 我女儿是教师，刚结婚说学校怎么不给老师交生育险这合法吗

目前生育保险主要是针对企业职工，因为她们生育期间的生活多没保障。老师作为事业编职工，生育期间工资照发，住院生产费用由医疗保险报销，各种待遇都有，没有必要再入生育保险。生产费用只有一份，从哪里报销都一样。

D. 男方单位买有生育，但是女方是教师，她们学校没有给买生育险，请问生小孩后可以报销吗如果可以怎么报法

不能的 男方只享有男方的陪产假

E. 学校没给老师们交工伤、失业、生育保险，是否违反法律规定

是的。

依据《社会保险法》第三十三条规定：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第四十四条规定：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

(5)学校没有给购买生育保险扩展阅读：

职工保险的相关要求规定：

1、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

2、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

3、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

F. 学校没有给我买社保，我想要申请劳动仲裁，要怎么办

可以申请
单位不缴纳社保理由可以随时通知单位辞职，要求按工作年限支付补偿金，补交社保

《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

G. 老婆是老师，学校不给缴纳生育保险，怎么办

生育保险是单位办理的。向社保中心反映。

H. 我和老婆都是初中老师，生小孩用了6千多，一分钱也报不了，问医保局说是没有买生育保险所以不报，这合法吗

对的，生育保险才有对生育相关费用的报销功能。 是这样的,要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件， 一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)； 二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。 如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。