个人雇佣上保险多少钱

『壹』 什么是雇主责任险一般是多少钱啊

1、什么是雇主责任险

雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时，因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险。雇主责任险的被保人是雇主。

2、雇主责任险购买需要多少钱

雇主责任险根据职业类别和种类来进行划分的，同时还要根据投保的额度来进行综合，具体给出一个详细的表格看看。

『贰』 个人社保一个月要交多少钱一个月多少钱一个月

不同的社保类型，不同的参保金额都会影响到个人社保缴费的金额，是没有固定每个月需要交多少钱的。

对于刚踏入社会的毕业生，其实很多人都会好奇社保每个月要支付多少钱，担心自己会被单位“坑”了，其实每个人缴纳社保的费用不一定相同的，而且不同的社保类型更会导致个人缴费金额完全不同。

若我们担心单位“坑”自己社保，可以要求单位出具工资条，里面会有明确社保构成和个人支付金额，就不担心被骗社保的行为了。

『叁』 雇主险多少钱一个人

雇主责任险的保费，需要根据职业类别、保障内容和额度，计算报价。不同方案保费相差较大，请知悉。网络办理，保费比线下便宜。具体办理可点我联系或网络保险叶君帅

『肆』 个人交社保一个月要交多少钱

『伍』 雇主要给雇员买哪些保险需要多少钱

你可以通过保险公司给员工上团险。。不贵的

『陆』 自己交社保一年大概需要多少钱

最低为3613元，最高为23565元。

参加城镇职工社保的有基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、基本工伤保险、基本生育保险，而缴费基数则由上一年的社会平均工资决定，按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资来计算，2019.07—2020.06社保基数最低为3613元，最高为23565元。

通常参加基本养老保险、失业保险按照基数3613元/月计算，基本工伤保险按照基数4713元/月计算，基本生育保险、医疗保险按照基数5557元/月计算。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

以上内容参考网络-社保、人民网-今年的社保一个人交多少钱？

『柒』 公司为个人交保险交多少

1.无论你的户口在哪，公司应该缴纳国家规定的五项保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。（一般公司只会缴纳前3项）

2.养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担；保险比例全国统一，但是缴费基数因个人收入不同而不同，如果职工收入低于社会平均工资60%的，应按社会平均工资的60%缴纳，各地社平工资标准不同 。

3.应该不能从我工资里扣保险钱。

4.各项保险是根据公司算的，养老保险单位承担20%,个人8%; 医疗保险单位承担6%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%和工伤保险0.8%全由单位承担 。

5.公司一般在员工过了试用期都会给员工办理保险。

(7)个人雇佣上保险多少钱扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

『捌』 自己交社保怎么交每个月要交多少钱

1、社保全部个人缴纳，一个月交500元左右；

2、有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。

3、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

4、缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头。

(8)个人雇佣上保险多少钱扩展阅读：

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

参考来源：网络 社保