1. 单位未缴纳生育保险,怎么办才能享受报销
单位未缴纳生育保险,产检期间,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
所以公司不给上,也完全没有问题。你可以要求由公司承担这些费用,公司不肯支付的,可以申请劳动仲裁,劳动局会依法让公司承担这部分费用的。
法律条文见《女职工劳动特别保护法》中
第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
知识扩展:
生育津贴的标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天×产假天数。这里特别提醒的是:是你社保缴纳的基数,不一定是你的基本工资。
2. 未给员工缴生育保险单位要做相应的赔偿吗
未给员工缴生育保险,在员工是产生的生育费用由单位按照固定赔偿给员工,如员工未生育,则用人单位需将其欠缴的生育保险费用进行补缴。
根据《生育保险办法》第二十一条 参加生育保险人员异地生育,其生育医疗费用结算范围和标准按照参保地有关规定执行。具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
第二十四条 因用人单位未依法为职工缴纳生育保险费,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照本办法规定的项目和标准支付其生育保险待遇。对未依法为其职工缴纳生育保险费的用人单位,按照社会保险法第六十三条、第八十六条等有关规定处理。
(2)单位未缴纳生育保险导致的风险扩展阅读:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
3. 单位不交生育保险员工要怎么办
单位不交生育保险现在当然是不能报销的,可是因为保险是强制要缴纳的,单位没有缴纳是要接受处罚的。你可以申请劳动仲裁。各地的政策可能也不一样,你可以去咨询当地的计生委,可能会有相应的补助。
4. 单位没缴纳生育保险怎么办
如果你是当地城镇户籍的职工,单位应该是要给你上的。对于外地户籍职工,现在很多地方不提供生育保险的待遇。
对于,没有参加生育保险的员工(无论是本地还是外地),可以根据劳动法和女职工保护条例,通过单位进行生育费用的报销和生育期间基本工资的补偿。目前知道生育期间基本工资的补偿,就是产假期间基本工资是可以的,这也就同生育保险的生育津贴,不过对于单位生育费用的报销目前操作有点难,但是有法可依。
5. 公司未及时缴纳失业保险需要承担怎样的风险
1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。
2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
根据劳动合同法第七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:退休;患病、负伤;因工伤残或患职业病;失业;生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。第五十五条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
6. 单位未购买生育保险怎么办
今年7月份以前广州的外地户口在广州买社保是没有生育保险的,若是本地城镇户口的就有。
按你说的你是本地城镇户口但单位却给你报成了外地户口,说不清有心还是无意,但现在你既然发现了,就有权要求单位帮你改正这一资料,不然以后办退休什么的还会有麻烦。
但生育险无法补买,而且要买一年以上才可以享受待遇,现在你只能尽量和单位协调,尽可能给予一些补偿了。