『壹』 我退休时，单位让个人先承担缴纳所有的养老保险，等单位以后有钱时再将单位应承担的部分返还给个人，可
你已经退休，劳动仲裁不会受理的，你只能找你单位的上级机关或者到法院起诉了
『贰』 用人单位是否可以将养老保险发给个人自行交纳
单位参保与个人参保是二种不同的方式 ，如果您与单位签定了劳动合同，单位有义务帮您缴纳社会保险（五险），如果你以个人名义缴纳社会保险，只能按灵活就业人员的方式缴纳，这种方式下只能缴纳养老保险和医疗保险。
『叁』 员工不愿意缴纳保险，公司将公司该缴纳部分补助给员工，承担相应风险吗
上面的保险补助劳动部门不会承认，企业需要承担相应风险。
《社会保险费征缴暂行条例》
第八条 本条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当自本条例施行之日起6个月内到当地社会保险经办机构补办社会保险登记，由社会保险经办机构发给社会保险登记证件。
本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
详见：社会保险费征缴暂行条例http://www.people.com.cn/item/flfgk/gwyfg/1999/112204199901.html
另，关于工资总额组成的规定http://www.stats.gov.cn/tjfg/xzfg/t20020702_24265.htm：
第十一条 下列各项不列入工资总额的范围：
（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
『肆』 公司不给员工缴纳社会保险费,还将公司应当缴纳的部分发给个人的做法是否合法
这种情况是违法劳动法的规定的，公司应当给予自己形成劳动关系的员工缴纳社会保险，这是劳动法的规定，不论劳动合同中约定公司应当缴纳的社保部分以什么样的形式发放给个人都是违反法律规定的。但是在司法实践中，也有很多公司不给员工缴纳社保，在这种情况发生时，员工可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，要求公司交纳社保。
『伍』 单位补交养老保险，但个人已补了，单位是不是应该把补交的钱退给个人
如果要补交的是你在单位工作期间的补交社保，那么由于你个人已经做了缴费，单位少支付了这部分费用，按道理单位应该将其应承担的单位缴费部分补偿给你。
但是，单位可能会以发给个人不好做账等理由推辞；或者说钱只能打到社保账户。
如果确实想找单位要到这笔钱，建议到当地劳动仲裁院去申述。
希望采纳。
『陆』 我在11年单位给交的养老保险，现在12年我要辞职了，可是单位让我个人把交保险的钱补给单位，合理吗
没有这个说法，这个跟你没签合同没关系，既然你已经在那工作了4年了，法律上你已经是公司的员工，而公司给员工缴纳的各种保险都应该是公司应该交的，跟个人无关的，怎么还能跟你要钱呢？建议将情况跟公司协商，如果不成，请仲裁机构处理吧
『柒』 可以要求单位把单位应交纳的养老保险金部分退给个人吗
1、如果是同一个养老险帐号，你可以到当地劳动局申请退费，而不是要求单位退费。当然你也需要跟单位说，免得以后又重复缴费。 2、如果是你自己一个帐号，单位重新给你上了一个帐号，则不可以。
『捌』 公司是否可以根据个人意愿将应为其缴纳的社会保险直接发放给个人。
不可以的。
劳动法有规定，企业要帮职工缴的保险不能以其他方式发给个人或不上。
『玖』 员工自己缴纳了医疗保险让公司把这钱补给他，该补吗
公司交，关系不太顺，当然可以也可由公司福利承担。商量着办。