员工购买养老保险合同

① 劳动合同法是怎样规定给员工购买养老保险的

第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
……
（七）社会保险；

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
……
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
……
（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

② 合同制员工单位应该怎样买养老保险

合同制一般是通过第三方中介公司签署合同，是由第三方中介公司代缴纳社保，一般只缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

③ 企业给员工交养老保险员工必须签几年合同

劳动合同法及其实施条例均明确应当为员工缴纳社保（只要你和企业建立了劳动关系企业就有义务）属于法定强制性义务。险种为养老、医疗、事业、工伤、生育以及当地政府要求的一些险种，主要的习惯性称为五险一金。

“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
五险一金的缴费比例是：
目前养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。
（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;
(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）
四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

④ 企业如何给员工缴纳养老保险啊都要什么手续啊

缴纳养老保险，即社会保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

保定市参保手续：

一、申请条件：社会保险登记实行属地管理。在保定市工商局注册、市（区）地税局办理开户的相关单位，可申请到市社保所或开户地社保经办机构办理参保登记。

二、办理材料：

1、营业执照副本；

2、税务登记证副本；

3、组织机构代码证；（前三个证件的三证合一或五证合一）

4、开户许可证；

5、法定代表人身份证；

6、单位公章；

7、需要提供的其它证件和资料。

三、办理地址：保定市东二环1539号人才大厦保定市人力资源和社会保障局保定市社保所、保定市机关事业社会保险所

四、办理时间：法定工作日 上午8：30-12:00；下午13:30-17:30

五、联系电话：

保定市社保所：5077068

保定市机关事业社会保险所：2037686

(4)员工购买养老保险合同扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

参考资料：

保定市人力资源和社会保障局-社会保障

⑤ 职工自已交养老保险合同怎么写

劳动合同法规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。
因此，单位是否办理解除手续都是一样的。职工已经不再是企业的职工了，而是自然人了。
这个不需要企业同意或者职工同意。
可见劳动合同法实施条例。

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⑥ 公司让员工签订自愿不买养老保险合同违法吗

社保是法定，不买社保的协议是无效的。
社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：

1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3、社会保险属于强制性保险；
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

⑦ 养老保险购买协议

这个协议就是公司想出来的，为了把社会保险缴纳的风险转嫁给劳动者而设计的。我们的企业也是给劳动者一次交一年的养老保险，如果一个员工一开始工作就自己先缴纳1年的养老保险金，企业连同个人最少都在5000元以上，这显然是难以承受的，企业真险恶。

⑧ 公司在给员工交养老保险但书面合同忘记签了,怎么补救

应该是不可能的事情。公司给你缴纳职工养老保险，必须要向社保中心提供劳动合同。如果没有向社保中心提供劳动合同，社保中心是没有办法给你办理社会保险参保手续的。

⑨ 企业为员工缴纳了养老保险是否意味着企业就跟员工签定了劳动合同

企业为员工缴纳了养老保险，并不意味着企业就跟员工签定了劳动合同。
公司办理社保只需要在当地社保局办理开户手续，社保开户资料：
1、《企业参加社会保险登记表》（当地社保局现场填写，后盖单位公章）；
2、组织机构统一代码证书原件及复印件、企业法人身份证复印件（盖单位公章）、单位经办人的身份证原件及复印件、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；
3、开户银行印鉴卡原件及复印件、开户银行证明原件或开户许可证原件及复印件等。

这些信息并没有明确工作地点、工作岗位、工作时间、劳动报酬、工作内容等劳动合同的必备条款。
《劳动合同法》十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

⑩ 企业如何给员工缴纳养老保险

从目前市场情况来讲，企业是无法单独给员工代缴养老保险的，养老保险跟其他四险是绑定在一起的，想要缴纳的话必须一起缴纳，单独一个是无法代缴的，正因如此很多企业都会选择社保代缴公司来代缴五险。
相关规定：用人单位与员工建立劳动关系之日起30日之内必须为员工缴纳社保，否则属于违法行为。基于此，为了避免造成不必要的麻烦，很多企业会选择将企业社保委托给第三方社保代缴机构来完成。
代缴社保一般得先找靠谱的社保代缴公司，那就需要用到找社保代缴公司的注意事项，也可以直接选择小豆，去我们的官网下单。
处理条件：新参保单位在领取《营业执照》或获准成立后的三十日内，必须办理涉水保险登记和缴费报告。
首先，前往当地税务局注册付款，并在第二天起30天内前往与当地税务局注册地点相应对应的每个县的社会保险代理机构，以进行付款，完成保险注册之后，然后输入当地税务局无法收集的相关信息。
需要提供的材料：
1、填写被保险人基本信息登记表，加盖公章;
2、基本存款账户开户许可证或者其他开户证明文件，原件必须加银行印章，复印件必须加盖单位印章及公章。
注意：除非社会保险机构处理相关的业务活动，除非另有说明，否则所有实体都将提供原始文件以进行审核、扫描和托管。