女性在生产后继续享受生育保险待遇，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。
根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代收上交至社保机构。
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同，享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴。
女性产假期间的生育保险待遇的内容
（1）生育医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。
（2）生育津贴，是指根据国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。在实行生育保险社会统筹的地区，由生育保险基金按本单位上年度职工月平均工资的标准支付，支付期限一般与产假期限相一致，不少于90天。
⑵ 生育保险报销下来了公司不给怎么办
公司可以从生育津贴里面扣除已经垫付的款项。职工生育期间享受生育保险待遇，公司可以不支付工资及其社保费用（个人缴纳部分）。生育保险津贴是90天产假加上晚育假30天，还有15天剖腹产假。生育津贴除了扣除公司垫付的以外，其他应该全额支付给该职工，公司没有权利扣除生育保险。你可以看看生育保险规定。
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⑶ 公司要求个人退回已发的生育保险津贴，该如何做分录
1、职工垫付后，将单据交给会计
借：其他应收款——XX保险公司
贷：其他应付款——XX职工
2、收到保险公司的钱时
借：银行存款
贷：其他应收款——XX保险公司
3、返还给职工本人时
借：其他应付款——XX职工
贷：库存现金
收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目？
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
贷：费用类科目
职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么
借：银行存款
贷：其他应付款
借：其他应付款
贷：银行存款
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
⑷ 生育保险已报销公司不给怎么办
生育保险停缴后就不能报销。
生育险缴纳
生育保险属于强制性保险，由所在单位进行交纳，而且是用人单位必须交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等.
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⑸ 生育保险没用过多少年退回
不退。此险种职工个人不用缴纳，公司缴纳的生育险用于社会统筹，不会退。
⑹ 生育保险补助是给公司的还是个人的
如果单位没给你发放工资等，这个生育保险补助就是你的。如果发放不足，你还可以要求补发。 附：生育保险参保职工享受生育津贴和生育医疗费用的具体标准。 ① 女职工产假的生育津贴：顺产按本企业上年度职工月平均工资的三个月标准发给，难产按三个半月发给；晚育的女职工按四个月标准发给；多胞胎生育的，每多生一个婴儿在上述基础上增加半个月津贴。 ② 生育医疗费用：顺产按照全市上年度社会月平均工资一个半月的标准支付，难产按照4个月的标准支付。 ③ 符合计划生育条件因故引产（7个月以上）的按正常顺产标准支付生育津贴和医疗费用。 另建议你无分可赏的时候不要赏分。
⑺ 生育保险可以不通过公司自己取出来吗
不可以！
生育保险是针对在职职员，办理申请报销或津贴都是需要通过公司办理的！津贴这个是由公司申请后，社保局发到公司账户，再由公司发到个人的！所有不通过公司是没有办法办理的！而且生育保险是你在生育时才能享受到的，如果没有生育，是不育单独取出来的！
⑻ 收到社保退的生育保险，归公司的那部分如何处理
一般社保退的生育保险， 是补贴给个人的，
收到款后：借 银行存款 贷 其他应付款--个人生育补贴
如果归公司 ，就冲原来的管理费用
借 银行存款 贷 管理费用--生育补贴
⑼ 生育保险报销到公司还是个人
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公司在职工生育期间已发放工资并将社保进行不间断缴费，后期的生育津贴可扣除生育期间的工资费用，将余额发放，也可以不发放。
⑽ 生育保险可以不通过公司自己取出来吗
不行的！生育保险是针对在职职员，办理申请报销或津贴都是需要通过公司办理的！津贴这个是由公司申请后，社保局发到公司账户，再由公司发到个人的！所有不通过公司是没有办法办理的！而且生育保险是你在生育时才能享受到的，如果没有生育，是不育单独取出来的！
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