补交保险个人部分做账

『壹』 请教关于社保缴纳和个人承担部分如何做账

已执行新会计准则的
缴纳时
借：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
计提时
借：管理费用等
--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：应付职工薪酬--社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
未执行新会计准则的
借：管理费用等--
社保
（单位部分）
--职工福利费
（个人部分）
贷：银行存款
注：个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳，应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。

『贰』 给员工补交社保怎么做账

公司必须给员工缴纳社保是包括试用期的,你的补交应是公司给你补的,你应只补交个人扣费部份,公司部份的大头应由单位出

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『叁』 社保中间差额补交 会计分录怎么做

分录：
借：制造费用-养老统筹（公司负担的补差的部分）
管理费用-养老统筹（公司负担的补差的部分）
贷：其他应付款-社保（公司负担的补差的部分）（10727.5-9618）*20%
个人负担的补差的部分随工资分录扣除来。
补交的时候：
借：其他应付款-社保（公司和个人总和部分）
贷：银行存款
只补4月的，其他月不用补。

『肆』 保险个人部分扣除怎么做账

你指的是什么保险呢？
社保费：属于工资的一部分，借工资费用，贷应付工资。
公司帮个人买的商业报险：借员工福利，贷其他应付款。

『伍』 补交上个月单位和个人的社保和滞纳金怎么入账 请写详细的分录 谢谢

补交时
借：应付职工薪酬--社保（单位部分）
其他应收（付）款--社保（个人部分）
营业外支出--滞纳金支出
贷：银行存款
计提时
借：管理费用--社保（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社保（单位部分）

『陆』 个人部分社保怎么做账

一般补交社保有如下处理
1、如果个人负担部分的保险，单位支付时可以如下处理：
借：其他应收款--劳动保险
贷：现金（或银行存款）
收回个人负担的保险
借：现金
贷：其他应收款--劳动保险

2、补交上年单位负担部分的保险时
借：利润分配--未分配利润
贷：银行存款
或：
借：以前年度损益调整
贷：银行存款（或现金）
借：利润分配--未分配利润
贷：以前年度损益调整

『柒』 补交的养老保险金怎么做账务处理

计提时：

借：管理费用等费用(公司承担部分)，其他应收款(个人承担部分)

贷：应付职职工薪酬-社会保险

支付时：

借：应付职工薪酬-社会保险

贷：现金或银行存款

养老金补交需要个人的年龄要在劳动年龄限制内，男性是60周岁，女性是55周岁。如果是公司的原因导致断交，公司可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。

(7)补交保险个人部分做账扩展阅读：

交养老保险金注意事项：

1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费，当然可以维持。

2、劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。

4、在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费，其缴费额既可以按收入的比例，也可按一定的数额缴纳。

参考资料来源：网络-养老保险金

参考资料来源：网络-社保补缴

参考资料来源：网络-账务处理

『捌』 本月补交前三个月的社保费，如何计提，如何做账，谢谢

一，公司支付费用时：
借：应付工资-社保金
贷：银行存款
二，月底费用分配时：
借：管理费用-社保金（单位承担部份）
借：其他应收款-待扣员工社保金（个人承担部份）
贷： 应付工资-社保金
三，发放工资时扣除：
借：应付工资
贷：其他应收款-待扣员工社保金
贷：应交税金-代扣个人所得税
贷：银行存款