企业资功能个人交保险吗

1. 自己开了一个小公司是企业法人代表，请问可以给自己交保险跟住房公积金吗

可以的。

1、企业法人本来就是一个职务，是企业的一名员工，可以通过企业为法人参保和交纳住房公积金。
2、首先企业要开通过社保参保系统和公积金系统。

3、通过登录企业社保管理系统和公积金管理系统把法人添加进去。

新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料：

一、 以往买过

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

3、住房公积金管理中心名称

二、从未购买

1、员工身份证复印件和户口簿复印件

2、员工劳动合同

注意事项：

1、 提供资料时，需备注员工的住房公积金的基数。

2、 是否购买意外伤害险。

(1)企业资功能个人交保险吗扩展阅读：

1、法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系，故法定代表人属于雇员范畴。

2、但对外关系上，法定代表人对外以法人名义进行民事活动时，其与法人之间并非代理关系，

是代表关系，且其代表职权来自法律的明确授权，故不另需法人的授权委托书。

3、是故，法定代表人对外的职务行为即为法人行为，其后果由法人承担(《 民法通则)第43条)。

并且，法人不得以对法定代表人的内部职权限制对抗善意第三人((合同法》 第50条)。

2. 企业交的社保可以转成个人交的吗

可以的。

1、当地城镇户口，可在户口地转成个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定，比例一般为养老20%，医疗8%左右。

2、办理转移时，如存在欠费的，需要补缴后，才能办理转移，正常办理停缴手续的不需补缴。

3、符合转移条件的，先去户口地社保机构开户，开具接受函及获取相关社保转移资料（当地社保机构名称、开户行名称以及账号等），再到转出地社保中心办理转出手续，然后回户口地办理转入。

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社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。

账户分类

社保个人账户：独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。

社保个人账户分为：医疗账户、养老账户。其他的包括（生育、工伤、失业等皆存于社保中心。）

查询说明

个人账户查询

(包括第一次查询人员)，请使用初始密码1234查询（请立即修改），原网站个人账户查询密码失效。

养老保险查询

在各城区社保所参加职工社会养老保险的在职或企业离退休（职）人员。

养老保险问题

1、身份证号码重复：

1) 一人多帐户。产生原因主要为职工未及时办理个人账户转移或续保手续。请及时与参保地的社会保险经办机构联系，办妥个人账户转移、合并手续。

2) 身份证号码重复。发现此类问题，请与参保地的社会保险经办机构或最后办理中断手续的社会保险经办机构联系。确系本人身份证号码重复的，请到公安户籍中心申请变更身份证号码。

3) 用人单位申报时填写错误或社会保险经办机构工作人员录入错误。发现此类问题，请携带本人身份证及身份证复印件到参保地社会保险经办机构办理更正手续。

2、提示未进入本系统或身份证不存在或银行帐号不存在：

1) 身份证号码或银行帐号输入错误。

2) 属于查询范围以外人员。

3) 身份证号码与系统中记录的身份证号码不一致。

4) 更换银行帐号，但未到相关的社会保险经办机构办理账号更改手续。

5) 变更了身份证号码，但未到相关的社会保险经办机构办理身份证号码更改手续。

6) 属于本市机关、事业单位职工。

7) 属于港澳台地区或其它外籍员工。

查询范围转入

每年4月底之前的转入缴费年限反映在累计缴费年限中；每年5月以后的转入缴费年限不反映在累计缴费年限中。

数据安全性

公网与内部业务网络物理割断，您查询的养老保险账户非实时数据，系前二个月的信息。

3. 个人独资企业能为员工缴纳社会保险吗

企业必须为员工缴纳社会保险，其中有生育险、社会医疗保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(3)企业资功能个人交保险吗扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

4. 私营企业可以为员工单独交纳医疗保险吗

不可以。国家规定，只要是与企业签订就业合同的员工，企业都要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险五险，可以不缴纳住房公积金。但是不能只缴纳医疗保险。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

5. 企业保险需要个人交吗

国家社保，是企业和个人各交一个比例

6. 企业和个人交社保的区别

我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。并且缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。个人缴纳的养老保险，因病或者非因工死亡的，其亲属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

而企业缴纳的社保属于职工社保，也就是大家常说的五险，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。并且职工社保的缴费基数是根据职工上年度平均工资来定的，具体如下：高于社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。不过我国的养老待遇一向是多缴多得，个人缴纳社保若是想要领的退休金多，就得多缴费。对比之下，其实个人缴纳社保也是相当于给自己一个简单的生活保障，而公司缴纳的社保，不仅是给了一个生活保障，更是让自己的收入来源也有了一个保障。

7. 个人和企业缴纳养老保险一样吗

你退休后的养老金是由你缴纳社保里面的其中一个险种----养老保险来决定的（社保保险包括了5大险种，养老，医疗，生育，工伤，失业）你个人交纳社保的时候有的地区是可以选择性交纳3大险种的其中一个险种，有的地方是必须交纳3大险种（养老，医疗，生育），这个必须要看你户籍所在地参保机构的具体规定。个人交纳的费用肯定是比公司贵的，因为如果公司交纳，社保机构对公司缴纳的比例是有规定的，比如说养老企业参保的时候，企业：缴纳基数X20%，你个人：缴纳基数X8%,缴纳基数=上年度省平工资。养老个人参保的时候，你全部负担缴纳基数，这个缴纳基数由每年参保机构公布，要比省平低一点，但是因为你全部负担费用，所以你负担的总费用反而高了。对于你说的退休金问题，影响退休金里面最重要的一点就是你所有缴纳的社会保险月数和月数对应的当月缴费基数。这点基本上会影响到你退休金的70%左右，就是说你交社保的月数越高，对应当月的缴费款越多，最后退休金越多