『壹』 员工自己缴纳社保,单位可以报销吗
个人缴纳社保,按道理来讲企业是应该报销的,这个前提是公司不为员工缴纳,需要员工自己去缴纳。法律上规定,只要员工在公司上班,企业有义务为员工缴纳社保。所以,如果公司不报销,你就直接让公司给缴纳就好了。
养老的缴纳比例是个人缴纳8%公司缴纳12%,医疗是个人缴纳2%公司缴纳8%,好像是这样的,因为你个人缴纳是按照全额缴纳的,我的理解就是公司给你报销基数的20%,应该就是能给你报销4552.8,大约就是这么个比例,不过公司应该还给你补充上所需要的失业保险,个人1%公司1%因为你没有交,所以公司替你补齐,所给你报销的得再减去1%,
整体而言你能得到的大概就是22764*19%,应该是你能得到的金额,
以上只是个人意见,没有任何法律效应,做个参照即可,我的淘宝店叫树之屋zippo摊, 有空去kanka
『叁』 个人缴纳的养老保险到单位如何报销
单位说的正确。
养老保险分为二部分:单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保,单位统筹和个人承担全部由个人缴费。
因此,单位如果可以报销,就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚,单位统筹12%;个人承担8%。
(3)个人购买保险单位报账扩展阅读:
基本作用:
养老保险是以老年人的生活保障为指标的,通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金,支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用:
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
『肆』 自己以个人名义买的基本养老保险在单位应该怎样报销单位应该报多少
如果单位能给你报销,大约报销你缴费总额的2/3左右。
『伍』 个人交保险单位报销,写开票时是写个人的名子可以吗
个人可以代垫交保险再由单位报销,但如果开
票时是写个人的名子那就不可以,若是单位的名字则可以。
『陆』 个人缴纳社保在单位报销的问题
报销比例没有固定的一个值,得看你都用了什么药,怎么个治疗方式,甲乙丙类的药物比例是不同的。
而且和年纪等等个人基本信息有关。
『柒』 个人购买社保再由单位报销与单位购买的区别
个人购买社保再由单位报销与单位购买的区别是:
一、缴费比例不同,纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。
二、缴费险种不同,纯个人缴纳只有两险,养老和医疗两种,共同缴纳时是五险一金,单位承担较大比重。
三、基数不同,个人缴费可选 较少一档,公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数(法规规定)医疗保险报销上应该没什么区别。
『捌』 个人购买的社会保险能否让公司报销
公司应该给报销单位就付部分。我公司也有位员工有这样的情况,公司在广州,他在兴宁买社保。公司每半年给他报一次。不过,从文件上我就没看到有关规定,主要还是和公司协商。或者可以考虑有位同学提议的,在公司所在地办理居外医疗手续。至于转移问题,今后能够解决的。
『玖』 员工自行缴纳社保后单位报销,单位合法吗
社保由用人单位和和自己按比例缴纳。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。