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个人挂靠公司缴纳保险怎么办

发布时间:2021-08-07 21:19:50

Ⅰ 怎么挂靠单位交社保

我国社会保险有以下两个类型:一个是城镇职工保险,另一个则是城乡居民保险。

社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下:

①个人以自由职业者身份交纳社会保险:如果你是你是当地城镇户籍居民,可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

记得带身份证、户口本、失业证、数码照片回执、银行存折去地当社保局申请办理~

②工作参保:这个是最广泛的参保方式了,一般公司都会给个人缴纳社保(如果没有缴纳的话,是违法的,受到法律保护)


职工社保费用是多少?主要看你选择怎么样的缴纳基数。以苏州社保举例,2021年最低缴纳基数3368元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳1190.53元,其中个人需缴纳358.64元。

③无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴。本质跟职工社保是一样的,可以享受五险的保障,只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全,以及了解平台规模服务等。

易社保拥有16年行业服务经验 ,而且《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》三证齐全√。

提供优质的安全保障:易社保的所有服务流程都遵循ISO27001国际信息安全体系要求,还采取多地数据备份等措施,确保数据安全不丢失。

服务专业:易社保打造的资深团队5*8小时在线服务,7*24小时留言服务,保障更全面。

自我介绍一下:

易社保支持北上广深、苏州等全国36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,参保费用透明,流程简单清晰,社保代缴服务费每月仅需39.9元/人。

“个人轻松交社保,就用易社保APP”。

Ⅱ 个人如何挂靠公司交社保

办理社保一般都是由企业单位为员工办理的,如果员工辞职后社保应该怎么办理呢。相信这个问题还是有很多小伙伴是不清楚的。而我们最为常见的处理辞职后的办理社保方法是,个人挂靠在人力资源公司那里交社保,由其是对于一些非广州户籍人员,因为这类人员不能自己去社保局,所以只能通过挂靠社保的方法来缴纳社保?对于医保报销的攻略,我刚好整理了相关内容,希望对你有帮助:2020年全国社保医保申办报销流程!

挂靠单位代缴社保,是指一些离职人员或者自由工作者由于没有在企业单位工作,通过把个人社保挂靠在第三方人力资源公司那里,由公司接受个人或企业的委托,在人力资源公司的业务范围内为他们缴纳社保费用的一项人事代理服务。

一些在单位辞职后并没有及时找到新工作的人员而不想自己的个人社保中断,所以我们可以找一家社保挂靠平台代缴,等来年找到了新的工作单位,即可直接把社保代办公司缴纳的社保转移到新单位去缴纳,中间也不会出现断交的情况。那么,广州挂靠社保的流程是怎么样的呢?下面为大家介绍。

1、个人找一家专业的人力资源公司咨询关于挂靠社保方面的业务内容。

2、双方签订代缴协议,确定缴纳基数、缴纳周期和付款方式以及服务的内容等等。

2、参保人缴纳社保费用及社保代理服务费用,社保代理公司收费提供发票等凭证,并为个人缴纳社保。

3、次月后参保人可以登陆任何官方途径可查询个人社保缴费记录,如有漏缴的请及时通知代理社保处理。

其实个人挂靠社保的流程非常简单,只要我们选好了一家靠谱的社保代理平台,那么一切都变得很简单。好了,今天小编就和您分享到这里,各位想了解更多关于挂靠公司交社保方面问题,您可以咨询。是您身边的社保代理专家。

Ⅲ 个人挂靠在哥们公司,自己缴纳养老保险和医疗保险,怎么办理缴纳合同怎么签订自己大概承担多少费用

如果个人挂靠在公司,社保费用全部由个人承担,那费用还是很高的,给你一个社会保险的缴费比例,你可以自己算一下,你要缴多少钱。
养老保险,单位缴20%,个人缴8%。
医疗保险,单位缴6-10%(各地不一),个人缴2%。
失业保险,单位缴2%,个人缴1%。
工伤保险,单位缴0.5%,个人不缴费。
生育保险,单位缴0.8%,个人不缴费。

Ⅳ 个人挂靠企业缴纳养老保险企业怎样处理,这样合法吗

可以,企业收个人的全款(单位缴+个人缴)
你与企业要有劳动关系的,那样企业就按正常的处理,你交的钱可以做为培训费等入账。

Ⅳ 自己缴纳社保 挂靠公司

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险,而且因为本来就没有固定工作,所以无法界定“失业”,所以失业险其实也是可以考虑不缴的,所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司,由于单位社保缴纳是强制性的,所以所有种类的社保都是要缴纳的,所以工伤和生育保险也是要负担费用的,除此之外,还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳,总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算?
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过,个人缴纳属于自愿参加,所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种,所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的,挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话,唯一的风险是不能享受工伤和生育险,这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵,比一起交的更简单,费用更低,享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话,一方面要承担个人信息泄露的危险,另一方面这种挂靠其实是违规的,处于法律灰色地带,一旦挂靠公司骗钱跑路,是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险,风险更小。
所以,综合对比下,个人缴纳社保更划算一些,但是,如果你需要社保带来的其他权益,比如买房或落户的权利,那么貌似也没有更好的路走。

Ⅵ 如何挂靠公司交社保

个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的(工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业)。

Ⅶ 挂靠单位交社保怎么交

个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算?
有朋友开公司,可以挂靠在她的公司交费,当然钱都是我自己出,好像自己交的话得到55岁才可以退休;而单位职工50岁就退休了女性?本人对此一窍不通,最好有详细说明。谢谢,自由职业者,35岁,打算交社保、失业和生育,是不是挂靠单位交好些?个人交只要养老和医疗,这个年龄生育险肯定用不到了,单位交多了工伤!这两种交费方式以后退休工资是不是一样?
求大神解答:这两种交费方式那种更适合女性
如果现在你挂单位交费,那么你多交的部分比你得到的要多得多,因为你才三十五岁,这些费用都是你个人支付,所以叫得不偿失。
如果现在你挂单位交费,那么你多交的部分比你得到的要多得多,因为你才三十五岁,这些费用都是你个人支付,所以叫得不偿失。
一般退休后拿钱的多少是跟你交社保的年限和每年的保费有关的。如果你为以后的退休做准备的话个人交和单位交肯定是不一样的。一般在单位交的你只要自己交百分之八。单位交另外的百分之十。自己单独交的话肯定贵些了。而其社保交了最好不要停了。而且不要幻想说到退休前几年再交这种想法。。最好持续交社保
热心网友2014-9-23
自己交职工社保肯定不如买商业保险合适。
社保是社会公平制,没有风险保额,如果提前身故是不退所交保费的。而已一般需要退休后10年左右才可以领回自己所交的钱。以后的退休年龄基本可以确定是65岁了,而中国人的平均年龄是73岁。所以,自己交社保需要确定自己能活到75岁以上才合适。
而商业保险则没有这个问题。
情况分析:您好,您的问题是个人交社保与挂靠单位交社保,哪个更划算。
个人交社保,你就是去人才交,就是你说的,只能交养老、医疗,个人交的费用会相对较低,也能满足您缴纳社保的需求,缺点是退休的时候按你每年社保缴纳基数、平均工资来核定,领取的养老金会相对较少。
挂靠单位交社保,所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳,缴纳的社保是五险,其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤,险种比较齐全,缺点就是你要承担公司及个人的所有费用,费用较高,如果经济压力不大建议在公司缴纳社保,这样最终领取的养老金会相对多点,也可以提前办理退休。
社保用途:社保有生育险,生孩子可以走报销;社保有医疗险,看病住院可以用社保卡;社保有养老险,办理退休可以领养老金,主要的其实就是这几种,主要看个人需求来进行办理,目前支付宝生活号里搜:思维社保,里面就也有社保缴纳的,主要针对的是自由职业者、换工作者的需求,缺点就是目前只支持北京地区,看个人需求了。
社保不能断,这个必须要注意,如果断缴,会带来很多不必要的麻烦,将来补缴也不是很轻松可以都补上,补上认不认,也不是自己说了算,所以要特别注意。
个人交社保比较划算,因为挂靠单位交社保需要本人承担所有费用,并且需要一定其他费用,交存社保办理条件:
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料:
单位申领:社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领:申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程:
1、单位申领:
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领:
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
综上,个人交社保比较划算,根据个人需要缴存即可。

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