㈠ 没有档案能领养老保险
你的问题很简单，你如果是国家实行缴纳养老保险之前参加工作的，就应该有劳动局的正式招工手续，也就是招收为全民固定工招工表，这个是在档案里保存的，如果打零工或者临时工，就没有档案。自然也不承认工龄，现在已经没有工龄。一切按照缴费计算，缴费一年，就计算一年，不缴费不计算，如果你属于缴费制度之后参加工作的，一切按照缴费计算，不涉及档案的问题。有没有档案都能办理退休，尤其是你是个体缴费，更不需要档案。
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㈡ 领取养老保险需要个人档案吗
其实你的档案就是记录你缴养老保险的情况，一般在单位或劳动部门的档案保管部门。你缴费了，就会有记录，不会影响你。
㈢ 单位上保险不用个人人事档案吗
首先，单位要在北京市人才市场有托管档案的户头，由单位人事在北京市人才市场开调动档案的接收函，将调档函交原档案托管单位并结清你的档案托管费用，就可以将档案调到北京了；
没有档案单位也是能上保险的，只不过参保手续都要单位自己去办理，你目前单位的参保情况应该是单位委托人才市场办理的，所以必须要你的档案挂靠在委托的人才市场才能办理保险。
㈣ 没有个人档案能否办理领取养老金
国家规定领取养老金条件有2条。并没有规定涉及个人档案问题，因此只要能确认社保账户是本人的就可以领取。
1． 达到国家规定的退休年龄条件并办理相关手续的；
2． 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
附：国家法定的企业职工退休年龄是：
男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁（女职工退休时按京劳法发〔95〕463号文件规定，以岗位确定退休年龄）；
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁；
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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㈤ 没有个人档案，到老了能拿到养老保险吗
你只要办理了参保手续，并履行缴费义务满15年，没有个人档案，到老了也能按月领取养老金。
㈥ 没有个人档案，需要办理什么手续才可以在新单位上保险是否需要建立个人档案
和档案没有关系，社保缴费记录和个人档案没有必然的直接联系。
从原单位离职，你需要两样东西，一是劳动合同解除协议书；二社保关系转出证明（有的单位不出），这些方便你办理《劳动和社会保障手册》，如果原单位帮你缴纳了失业保险，你还可以凭这个证领取一定的失业金
你重新再就业了，可凭社保转出证明在新的单位重新续上社保！其实社保信息都是和个人身份证挂号的，劳动局的人在系统一查都能清楚你的社保缴费情况！所以不需要特别担心！
㈦ 没有个人档案可以办理社会保险业务吗
社保新人个人性质办理养老保险以实际缴费为工龄.没档案以后退休就按你实际缴费年限来计算.
如果能找回档案当然最好,因为涉及以后工作都需要档案.补档需并非易事.到劳动部门咨询详细情况.