保险是否可以个人购买由单位报销

❶ 个人购买的社会保险能否让公司报销

公司应该给报销单位就付部分。我公司也有位员工有这样的情况，公司在广州，他在兴宁买社保。公司每半年给他报一次。不过，从文件上我就没看到有关规定，主要还是和公司协商。或者可以考虑有位同学提议的，在公司所在地办理居外医疗手续。至于转移问题，今后能够解决的。

❷ 个人购买的医疗保险，单位是否能再报销

商业的医疗保险,大部份是补偿原则的,也就是你说的只报社会保险报销完后的再给于报销!如果没有社保,直接报销商业保险!

当然商业医疗保险也有一些是补贴型的,如住院日额之类的,就是按住院天数计算补贴多少的,不受社保影响,那就是不受限制了!

❸ 劳动合同规定员工自己买保险,公司给予一定报销.是否违法

按照国家及地方社会保险缴纳的有关规定，一般情况下，社会保险应该通过企业缴纳，即企业统一向社会保险机构缴纳企业应缴纳部分与代扣职工个人应缴部分。职工个人不能直接向社会保险机构缴纳社会保险。
但是，由于我国劳动力市场刚刚建立，职工的各种就业形态较多，存在许多职工没有一个比较固定的工作，即在一个单位的工作时间都比较短的现象，如果都严格要求必须由所在企业为其缴纳社会保险，那么由于社会保险的缴纳要求有一定的周期，办理其手续也需要一定时间，这样，可能按照常规企业在办理社会保险过程中，手续还未办理完毕，职工就已经离开企业了，对于企业而言是一种浪费，对于社会保险经办机构也是一种浪费，对于职工个人也未必有多大意义。同时，由于这些职工在企业就业不太稳定，其人事档案往往存在人才服务中心或者劳动局职业介绍中心等社会中介机构，因此，如果一概要求必须企业缴纳，无论是企业还是社会保险经办机构都比较困难。为此，北京市为了满足这部分人员的要求，同时也是为了保护这部分职工获得的社会保险权利，允许职工个人缴纳社会保险，然后由企业报销应该由企业缴纳部分。
同时，职工个人缴纳社会保险也为部分短期性失去工作，但又不愿意办理登记失业的人员继续缴纳社会保险提供了渠道，使这部分职工可以在其短期失去工作的时间内自己缴纳社会保险，不使社会保险出现中断（虽然这么做实际没有多大意义）。
因此，可以看到，这种情况主要是为了满足工作更换比较频繁人员或者短期失去工作人员要求，而不是一个正常的缴纳形态，严格来讲，是不符合法律规定的。对于正常形态的劳动关系，即职工与企业签订了劳动合同，而且工作比较稳定，那么如果仍然采取这种缴纳形式应该是不符合有关规定的，也是没有法律依据的。
不过，从社会保险缴纳的实质而言，虽然形式有区别，但是企业为你报销了企业应该缴纳部分，企业已经支出了其应该负担部分，你的该权益并未损失。

❹ 员工个人缴纳保险单位给报销，税务上有什么弊端

员工个人缴纳保险单位给报销弊端就是个人缴纳保险单金额作为当月工资，需要缴纳个人所得税。
根据《财政部 国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税〔2005〕94号）第一条规定，单位为职工个人购买商业性补充养老保险等，在办理投保手续时应作为个人所得税的“工资、薪金所得”项目，按税法规定缴纳个人所得税；因各种原因退保，个人未取得实际收入的，已缴纳的个人所得税应予以退回。因此，企业在为职工办理商业保险投保手续时，应将保费计入职工当月的工资、薪金所得中计征个人所得税。

❺ 自己个人买的意外险和公司的意外险能同时去报销吗

分情况处理，如果是涉及到死亡或意外残疾，是可以两处都报销的。如果只是涉及到意外伤害所产生的医疗费用，可以两处报销，但最终的费用报销总额应不超过实际产生的费用为限。
现在的意外保险一般包含了三层内容，即意外死亡，意外残疾和意外医疗费用报销。在人寿保险里，由于人的身体无法进行估价或替代，所以都会采用按保额给付的原则，即通常说的买多少，赔多少。死亡和残疾都是没法估值和替换的，所以不管买了多少，在哪里买的，只要是符合保险责任，保险公司都会给与赔付。但意外医疗费用不一样，在保险实务中以补偿客户损失为原则，不管一方还是多方报销，最终的报销总额以客户实际支出为限。
例如一起意外事故，导致客户身亡，但身故前医院抢救发生了15000的医疗费用。客户投保两家公司的意外保险，每家10万保额，1万的意外医疗费用。理赔时。意外保险会赔付20万，意外医疗一家赔付赔付1万，另一家不足剩下的5000。

❻ 单位的医疗保险在报销时与单独个人买的重大疾病保险等冲突吗

~~如果是死亡的,都赔主险的保额:100%~~如果残疾,按程度赔主险保额的10%~100%~~如果有到医院治疗,这个治疗费呢:~~看你买什么公司的保险~~如果是国产的,一般有100元以上的自付资金,扣除后再按80%左右报销,最高不超过该附加险的最高限额~~如果是外资的,一般在附加险的限额内100%报销

❼ 个人缴纳养老保险,怎么在用人单位报销

单位说的有一定道理，养老保险是有单位和个人按比例承担的，其中的个人缴费部分确实要员工自理的。

❽ 个人缴纳的养老保险到单位如何报销

单位说的正确。

养老保险分为二部分：单位统筹部分和个人缴纳部分。如果个人缴纳社保，单位统筹和个人承担全部由个人缴费。

因此，单位如果可以报销，就报销单位统筹部分的费用。而且发票上写得很清楚，单位统筹12%；个人承担8%。

(8)保险是否可以个人购买由单位报销扩展阅读：

基本作用：

养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

1、有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

❾ 个人买保险发票能不能去单位报销

这就要看贵公司有没有这个保险福利了，就目前来看报销个人保险的公司凤毛麟角，主要是个人行为

❿ 员工自己缴纳社保，单位可以报销吗

个人缴纳社保，按道理来讲企业是应该报销的，这个前提是公司不为员工缴纳，需要员工自己去缴纳。法律上规定，只要员工在公司上班，企业有义务为员工缴纳社保。所以，如果公司不报销，你就直接让公司给缴纳就好了。