外籍员工的待遇可分为1、国民待遇,即和我们国家一样;2、优惠待遇,即不低于其他外籍员工的待遇;3、本土待遇,和他(她)所在国的待遇一样;4、特殊待遇,在不违法的前提下,公司愿意怎么做就怎么做。国家的相关政策“《中德协定》已于2002年4月4日起正式生效;《中韩协议》已于2003年5月23日开始生效。同时,原劳动和社会保障部公布的《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》([2005]第26号)第十条中规定,用人单位聘雇的台、港、澳人员在本市就业期间,按照国家和本市有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费,并享受有关社会保险待遇。”外籍员工在国内享受社保需要很多手续,首先是国家允许的外籍工作签证等等,在手续完备的情况下可以在国内为这些外籍员工上国民待遇的社保,但考虑的特殊性,在充分考虑双方利益和安全的前提下,购买一些商业保险也是对双方有帮助的。
㈡ 公司需要为外籍人员买各种社会保险吗
现在的社保法是要求给在中国工作的外籍人士上社会保险的。只要员工提供在华工作的签证等证明就可以享受正常的社会保险。
㈢ 外国人可以买平安保险吗
是可以买中国保险的。
如果是商业保险,只要有合法身份证明,除此以外,一般没有特殊限制。例如购买意外险,如果要买1年期的,需要居住1年以上;如果居住不满1年,只能买到更短期的意外险。对于只在中国内地做短期停留,经常往来于中国内地与境外的外籍人士而言,一般会建议购买意外险和带有境外旅行救援的医疗险,后者可以保障他们在中国的境外期间遭受意外伤害或突发疾病时,及时得到国际SOS救援中心ISOS、美国国际支援服务公司AIAS等机构提供的救援服务,并获取一定的医疗费用补偿。
㈣ 在深圳的外籍人员必须买保险吗
是的.外籍人员必须买.有利于健康保障
与深圳市参保企业建立劳动关系且未在深圳市参加社保登记的员工;
2.职工为外籍(非中国籍)人员。
二、深圳企业外籍员工首次参保养老保险办理所需材料
职工有效护照 原件加复印件
申请表
一份(盖单位公章)
全称:《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》
申请表格须到办事现场领取
数码照相回执
原件
数码照相回执是深圳市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执,回执上须填写姓名、身份证号码。
特殊材料
职工按照以下情况/类型划分,准备对应材料:
1.以普通身份在深圳就业的,需提供《外国人就业证》。
2.以专家身份在深圳就业的,需提供《外国专家证》。
3.为常驻记者的,提供《外国常驻记者证》。
4.在中国永久居留的,提供《外国人永久居留证》。
三、深圳企业外籍员工首次参保养老保险办理办理流程
1.填写申请表
在征收业务窗口领取申请表→填报《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》→在申请表上盖单位公章→完成填报
2.前台办理
填写完成《深圳市企业员工参加社会保险个人信息登记申请》后→提交申请材料→征收前台办理→为员工参保成功
四、深圳企业外籍员工首次参保养老保险办理办理地点
所属辖区社保局
企业所在辖区社保机构征收部门
查阅:深圳各区社保分局地址、电话(全)
五、深圳企业外籍员工首次参保养老保险办理办理时限
10日内 自受理之日起十个工作日办结
六、深圳企业外籍员工首次参保养老保险办理所需费用
不收费
㈤ 外籍人员必须参加社保吗
不是,是只有在中国国内工作的外籍人员才必须要参加社保,没有工作的是不需要的。
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定
用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。
(5)需要给外籍人士购买保险吗扩展阅读:
外籍人员缴纳社保的适用范围
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第二条规定
在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
㈥ 外籍人士可以买中国保险吗
可以。
根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
第二条 在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
(6)需要给外籍人士购买保险吗扩展阅读:
1、用人单位招用外国人的,应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人,应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。
依法办理外国人就业证件的机构,应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。
2、参加社会保险的外国人,符合条件的,依法享受社会保险待遇。在达到规定的领取养老金年龄前离境的,其社会保险个人账户予以保留,再次来中国就业的,缴费年限累计计算;经本人书面申请终止社会保险关系的,也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。
㈦ 如何购买外籍人士医疗保险
如果是商业保险,只要有合法身份证明,除此以外,一般没有特殊限制。例如购买意外险,如果要买1年期的,需要居住1年以上;如果居住不满1年,只能买到更短期的意外险。对于只在中国内地做短期停留,经常往来于中国内地与境外的外籍人士而言,一般会建议购买意外险和带有境外旅行救援的医疗险,后者可以保障他们在中国的境外期间遭受意外伤害或突发疾病时,及时得到国际SOS救援中心ISOS、美国国际支援服务公司AIAS等机构提供的救援服务,并获取一定的医疗费用补偿。
㈧ 在中国的外国人,如何给自己买保险,外国人买保险要注意些什么
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您好!在中国的外国人只要符合一定的条件,是可以给自己买保险的。一般而言,按照保险公司的要求,在中国的外国人购买保险产品的要注意的要点是,其必须在中国境内居住或者工作满一定年限以上,且其需要提供护照以及居住地址证明等材料。
㈨ 外国人在中国工作必须要交社保吗
外国人在中国工作,需要交社保。根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》第四条规定,直接受雇于中国境内用人单位的外国人,以及与境外雇主订立雇用合同后。
被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构工作的外国人,都将参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社保费用由外国人与中国境内用人单位(或境内工作单位)按照相关规定共同缴纳。但是,具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
第九条 具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。
第十条 社会保险经办机构应当根据《外国人社会保障号码编制规则》,为外国人建立社会保障号码,并发放中华人民共和国社会保障卡。
第十一条 社会保险行政部门应当按照社会保险法的规定,对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的,按照社会保险法、《劳动保障监察条例》等法律、行政法规和有关规章的规定处理。
用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的,按照《外国人在中国就业管理规定》处理。