证券理财经理个人求职简历范文

A. 个人求职简历范文

个人简历
RESUME

☆ 姓 名：###### ☆ 性 别：女
☆ 籍 贯：广东.东莞 ☆ 民 族：汉族
☆ 出生年月：1986.7 ☆ 政治面貌：预备党员
☆ 学 历：大学本科 ☆ 专 业：工程管理
☆ 毕业学校：东莞理工学院 ☆ 联系电话：135######
☆ 电子邮箱：######@qq.com
☆ 家庭地址：广东省东莞市石龙镇龙魁路######。（523320）

工程管理专业【本科，学制 4 年】本专业培养能掌握工业工程、土建工程、管理信息工程的基本理论、基本知识和基本技能，获得现代工程及先进管理的工程师素质和技能的基本训练，能运用工程技术、管理理论在工商企业、土建单位从事生产、经营、服务等管理系统的规划、设计、评价和创新的高级应用型人才。

工业工程、项目管理、财务会计学、工程经济学、设备维修与管理、系统工程、生产计划与控制、质量控制与管理、机械工程、信息工程、管理学、计算机辅助工程制图（CAD）、工程力学、机械设计基础、机械制造基础、电工与电子技术、计算机网络及应用、数据库及其应用、运筹学、管理信息系统、供应链管理、人力资源管理、生产计划与控制、质量控制与管理、高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、应用统计学、组织行为学、市场营销学等等。

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

专业能力： ◇掌握了工业工程的基本知识，如项目管理、生产计划与控制、供应链管理、质量管理、财务会计、人力资源管理等。
计算机能力：◇熟悉Office等应用办公软件
◇计算机网络及多媒体知识
语言能力： ◇有良好的沟通技能，交际能力较强。
◇英语四级 ，听说读写能力较强
◇粤话、普通话标准、流利，且具备较好的理解能力、书面与口头交流能力。
综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神。
◇具有良好的策划、组织、协调、管理能力。
◇做事细心和有条理，尤其胜任财务、秘书、资料整理等方面工作。
◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。

1993.9-1999.7 东莞市石龙镇中心小学 小学
1999.9-2002.7 东莞市石龙中学 初中
2002.9-2005.7 东莞市石龙中学 高中
2005.9-2009.7 东莞理工学院 本科 工程管理专业 管理学学士

◆ 英语四级 ◆ 计算机一级
◆ 广东省会计从业资格证 ◆ 计算机二级

★ 2007-2008学年度东莞理工学院“优秀大学生”
★ 2007-2008学年度东莞理工学院“一等奖学金”
★ 2008-2008学年度“星级宿舍”评比中获得“四星级宿舍”称号
★ 2008年11月被评为东莞理工学院第32期党校培训班“优秀学员”
★ 2008年“东莞市第一次全国污染源普查”普查员荣誉证书
★ 2006-2007学年度东莞理工学院“二等奖学金”
★ 2005-2006学年度东莞理工学院“单项奖学金”
★ 2006年、2007年东莞理工学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动“积极分子”称号
★ 2005-2006年度东莞理工学院机电系学生会“优秀干事”
★ 2005-2006年度东莞理工学院心理协会积极分子
★ 2007年“青春 校园 情怀”征文比赛优秀奖

●2005-2006 担任机电建筑工程系学生会外联部和团总支组织部干事。
●2006-2007 担任机电建筑工程系团总支组织部副部长、班级生活委员。
●2006.8 参加石龙镇大学生暑假社会实践担任小组长，策划活动方案。
●2007．2 在石龙镇聚福楼鱼翅海鲜酒家担任茶妹，帮客人冲功夫茶。
●2007.8 参加石龙镇大学生暑假社会实践，担任社会调查组组长，负责写调查方案，设计问卷，统计数据，写调查报告。
●2008.1 参加东莞市第一次全国污染源普查，担任普查指导员，并获得了普查员荣誉证书。
●2008．7 在东莞万科公司做电话回访员。
●2008．9．17-25 在洛阳中国一拖集团有限公司生产实习。
●在校期间分别从事过学生家教、促销员、派传单、问卷调查、到工厂打暑期工等社会活动。

B. 求个人简历范文

00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 户口：0000000 | 现居住于北京市 - 朝阳
000000000 邮编： 00000
手机：000000
邮箱：0000
求职意向

期望工作性质： 全职
期望从事职业：
高级管理
市场/公关/广告
商务/贸易/采购/报关/产品
咨询/顾问
项目管理

期望月薪： 10001-15000元/月
目前状况： 我目前在职，正考虑换个新环境（如有合适的工作机会，到岗时间一个月左右）

工作经验
2000/07 -- 2002/08： 清华大学校机关｜机关事业｜项目管理｜主任助理
教育/培训/研发｜10000人以上｜4001-6000元/月
1、清华大学校园总体规划；
2、校内外主要单位的协作联系；
3、校内基建项目的直接管理；
4、校内外宣传的策划。
2005/01 -- 2006/06： 北京恒润科技有限公司｜其他｜市场/公关/广告｜市场部经理
其它｜100-499人｜8001-10000元/月
高校产品经理，负责公司代理的软硬件产品的高校总负责，策划、组织相关的高校市场活动，定期分析相关数据并呈报美国总部。
2006/07 -- 2008/06： 杭州普乐信信息技术有限公司｜民营企业｜高级管理｜副总，商务部总监
计算机/软件/硬件｜20-99人｜10001-15000元/月
1、公司软件产品的市场拓展、销售，销售及商务团队的培养，项目洽谈、承接及监督，政府及客户关系的建立与维护；
2、2007年初成立普乐达工贸分公司，被委任为总经理，负责组建公司、拓展业务、人员招募、管理团队培养并亲自主持管理了大型工程项目。

教育经历
1995/09 -- 2000/07： 汽车工程系 ｜ 机械类(机械/自动化/工业设计) ｜ 本科 ｜ 清华大学
2000/09 -- 2002/07： 技术经济与管理 ｜ 工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流) ｜ 硕士 ｜ 清华大学经济管理学院

培训经历
2006/08 -- 2006/09： 商务礼仪及知识培训
商业场合文明礼仪和注意事项的培训
2005/10 -- 2005/11： 余世维管理培训
参加余世维先生的管理知识培训，主要是学习、掌握中层管理者需要面对的问题和解决办法
2005/01 -- 2005/03： 销售及客户服务培训
销售技巧和经验，待人接物客户服务知识培训。由IBM的顶尖销售专家培训

语言能力
英语： 读写能力 熟练 | 听说能力 熟练

证书
2002/10： 外语证书
清华大学英语水平考试II级证书
1998/07： 外语证书
英语六级证书

兴趣爱好
音乐、运动、旅游、交友
自我评价
我的优势----
1、敬业，有非常强的执行能力；
2、有开拓精神，敢于面对挑战；
3、有很强的吃苦精神，面对困境能坚持下去；
4、清华工科的本科教育加上管理学的研究生教育，给了我比较丰富的知识结构；
5、5年工作经验；
7、具有非常好的合作精神，具有比较丰富的组织和带领团队的经验，善于团结他人并为共同目标努力；
8、善于发现并积累社会关系，同时凭借清华校友的丰富人脉关系，能为后期的工作带来很大的帮助；
9、谢绝保险、传销类的工作机会。
000000 000 | Single | Born in00/000| HUKOU:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝阳
00000000Postal Code:0000000
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective

Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Proct
Consulting/Consultant
Project Management

Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months

Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY｜Government｜Senior Management｜Assistant Director of GREEN OFFICE
Ecation/Training/Research｜More than 10000｜4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD｜Other｜Marketing/Public Relation/Advertising｜PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software｜100-499｜8001-10000RMB/Month
The proct manager of Ecation.

In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.｜Private｜Senior Management｜VICE MANGER
Computer Hardware/Software｜20-99｜10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.

• Analyzed data and relevant financial statistics, and proced monthly financial statements.

•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.

•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.

Ecation Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E ｜ Engineering Mechanics ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a ｜ Business Administration ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY

Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Proct knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.

Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient

Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6

Photo-Attachment

Self-assessment
Ecation Background: Bachelor degree of engineering ，Master degree of Management.
Mature，dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y，and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative，independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.

C. 个人简历范文

姓 名： 邱先生

性 别： 男

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： 湖南-长沙

年 龄： 32

现所在地： 广东-东莞

身 高： 176cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管

工业/工厂类-资材主管

寻求职位： 仓库主管

教育经历

1997-09 ～ 2000-06 株洲师范高等专科学校 企业管理 大专

1994-09 ～ 1997-07 武冈二中 普高 高中

培训经历

2006-06 ～ 2007-02 中山大学 物流管理 国际物流师

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性质： 外资企业

行业类别： 印刷、包装

担任职位： 仓库主管

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1，跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。

2，各仓的每日库存量掌控，区域调整。

3，成品的标识及库位摆放正确度等5S工作检查。

4，仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

5，制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。

6，对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。

7，制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。

离职原因： 个人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性质： 外资企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 仓库主管

岗位类别： 部门主管

工作描述：

1，货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓

2，货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员

3，货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务

4，货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/

5，货仓管理区分:10S管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理

离职原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 仓库课长

岗位类别： 仓库经理/主管

工作描述：

1，仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划

2，仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施

3，“6S”的实施开展

4，仓库账物一致的定期核查

5，人员绩效考评

6，ERP系统实施与实际工作流程调整

7，运输车辆的调派

8，签发仓库各级文件和单据

10，各部门工作协调.

离职原因： 工作调整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 生管

岗位类别： 生产管理主管/督导

工作描述： 负责过客户有:SONY(汽车音响)、EPSON(打印机)、CACON(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),SHARP(手机类)等。

1.客户P/O或F/C的接入,生产原料成品半成品的库存确认

2.生产原物料的申购

3.生产产能及机器设备负荷评估.

4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期

5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理

6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点

7.出货发票的开立与向客户请款跟催

8.呆滞料及废料的利用及库存控制

9.营业额的统计与预估等

离职原因： 调整工作职务

技能专长

专业职称： 企业管理/物流管理

计算机水平： 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能：

技能专长： 10年资材部门管理工作经验从业经验

语言能力

普通话： 一般

粤语： 一般

英语水平： CET-4 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。

自我评价：

1，精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。

2，企业管理与国际物流专业。

3，知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。

4，从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飞ERP,SAP,Barcode等系统的操作与系统流程。

(3)证券理财经理个人求职简历范文扩展阅读：

标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。

其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

精简

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。

一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

表达能力

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己，而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能，并用你自己取得的成果证明它们。

如果你写作表达能力差，最好请写作能力比较强的人帮忙，你可以通过自己口述的方式让别人边听边写，用合适的词来描述你自己。

另外写简历不必拘泥于格式：简历是你自己的简历，所以不管你写什么，只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己，过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

关注要点

在个人简历中，你千万不要简单地列举你所干过的职务，一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书，就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑：像面试一样，你的简历不能太谦卑。

关注条件

对于用人单位来说，简历是第一关，
面试才是第二关。在简历中，人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件，如果达到了则会考虑通知当事人来面试
。

所以，在写简历时一定要关注对方的招聘条件，并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

D. 我想从事金融证券方面的工作，求职意向怎么写呀

1. 表明自己非常想从事该行业的意愿，即非常喜爱这个行业，可以带来很多乐趣等；

2. 对未来该行业自己的一个目标规划；

3. 从真实想法出发，比如：本人很喜欢金融证券行业，有挑战力，可以接触到形形色色的人物，很好的锻炼自己的交际和业务能力，故想从事该行业
   

E. 证券公司求职怎么写个人简历

个人简历的写法及应注意的问题 个人简历 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记！ 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性别：男 公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作 熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件 简历吧网址: http://www.5520.org/ 求职方法大有讲究 介绍几种成功率最高的求职方法 作者：赵文骅 有一天，某大出版集团的老板收到一封信，该信是一位求职者写给他的，信上写着“不请我是你的损失”。于是，老板决定要见一见他。且不说这位求职勇士的面试结果如何，就目前而言他已胜过其他数百位循规蹈矩的求职者，获得一个难得的面试机会。不管这个案例真假如何，但它告诉了我们找工作怎样出奇制胜，怎样胜人一筹。我们发现，同样一个学校、一个班级，而且各方面情况相差不大的几十个同学中，找到工作的顺利与否会相差极大，其中的原因，很大程度上是源于不同的求职方法和求职策略。 RichardN。Bolles在《求职圣经》一书介绍了五项最有效的求职方法： 创意求职法-成功率86% 它的主要特点是根据自己的特长和专业知识，向有兴趣的公司查询职位空缺情况前，设法拜会公司的决策人。实践表明，那些愈不登广告招聘人手的公司，竞争对手愈少，如得到雇主垂青，对方可能为你度身打造一个职位。 直接找公司的负责人-成功率47% 这种方法有较大的难处，因为你很难找到与那些跨国公司、大公司老板会面的机会，你很可能要锲而不舍花上几星期，甚至更多时间，对方才肯见面。 找朋友介绍-成功率34% 俗话说“多一个朋友多一条路”，可请教认识的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是朋友、特别是知心朋友，对自己各方面情况比较了解，而且中国人又特别讲情面和义气，所以朋友的介绍是找到理想工作的一条重要的途径。 找亲戚介绍-成功率27% 向亲戚打探各种工作机会，这样可扩大找工作的范围，事前便应该给亲戚朋友一些较详细的个人资料，如你要求的工作类别、个人专长等。 利用母校就业指导中心-成功率21% 由于近几年毕业生市场化就业工作经验的积累，各个学校毕业生就业指导中心与不少大的用人单位建立了良好的合作关系，他们对就业资讯、职位空缺掌握得比较全面，加上是自己的毕业生，学校的“胳臂”终归往里拐。 采用这五种成功率较高的寻工方法，最重要的是你要不怕“拉不下面子”，同时要有锲而不舍的精神。 RichardN。Bolles也提到四项最为人们熟悉、为多数人使用的寻工方法，失败率却比想象中高，例如：靠招聘广告-失败率76%-95%，职位愈高失败率也愈高；靠职业介绍所-失败率76%-95%，这也视职级高低而定；靠行内专业或贸易刊物的招聘广告-失败率93%。靠大量寄出履历表-失败率92%。

F. 金融个人简历模板

嗯51个简历已经发送

G. 想应聘证券的简历的自我评价怎么写

• 自我评价范文：
  

1. 熟练使用office办公软件；

2. 较强的沟通协调能力和语言表达能力；

3. 做事踏实，积极认真，细心耐心；

4. 扎实的数学基础，较强的数据分析能力，对数字敏感；

5. 具备基本的保险和经济学知识

6. 较强的建立精算模型的能力；

• 精美word版简历模板可参考：

• wenku..com/view/c7b10fcf312b3169a451a4f2.html
  

H. 帮忙写一篇应聘理财顾问的个人简历

这事儿你也求网络？自己不用心挖掘自己哪会有发展，对自己认真点吧！