我支付的个人年金保险费

㈠ 年金保险到底有多坑呢

年金保险的主要特点是：为了支付的连续性，必须选择支付期进行连续支付。 （大单交易除外）如果中途退保或终止保险，损失将很大。生存年金返利的特殊性，即约定的缴费期限结束后，即可返还生存年金。有的年金保险按合同约定5年后可领取，有的需年满合同约定的60岁才能一次性或分期领取生存养老金。要点：看合同，看条款，看清楚。

因此，告诉您您从保险公司购买保险的人是股东。事实上，它与你有半毛钱关系。就万能险而言，保险公司利润的来源来自“成本差异”，分红险的利润来自“利润”。差”。“成本差”和“差价”的影响因素很多，比如在“成本差”中，保险公司的预定费率小于实际费率，即为成本差收益，否则是成本差异损失，主要因素是运营成本，即员工工资、场地租金、客服、广告、营销活动等，基本上都是一家保险公司正常运营的成本。二是保单的价格、保障、保额，这些环节是保险公司事先制定好的，被保险人只有购买或不购买保单的选择权，没有任何参与权在配方中。

㈡ 个人年金是什么意思

个人年金是年金保险的种类之一。一张保险单仅承保一人，被保险人交付年金保险费后，保险人于给付期开始后，定期向其支付固定数额的年金。被保险人死亡，年金保险合同即告终止，其继承人无权继续领受年金。

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个人年金的作用：

1、解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距，弥补基本养老金保障水平的不足，满足退休人员享受较高生活质量的客观需求，发挥其补充和保障的作用。

2、个人账户管理、信托化经营的专为养老积累资金的制度安排构成了我国社会养老体系的第二支柱，与基本养老保险的第一支柱，个人自愿储蓄及保险安排的第三支柱一起共同形成了我国多支柱养老体系，发挥着重要的作用。

3、减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系。

4、年金是一种延时的待遇支付，通过对转移或支付条件的设定，可以鼓励员工长期为企业服务；年金制度是企业薪酬福利体系的一部分，企业缴款的分配原则，能够有效提高员工的工作积极性；年金计划将职工待遇与企业经营状况紧密联系在一起，当前利益与长远利益相结合，将使员工关心企业的长远发展；年金计划的建立有利于推动企业人事制度的改革和完善，能够增强企业凝聚力和吸引力。

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㈢ 年金保险到底是个什么保险 我该不该买呢

您好！年金保险是指以生存为给付保险金条件，按约定分期给付生存保险金，且分期给付生存保险金的间隔不超过一年（含一年）的人寿保险。按照不同的标准，年金保险可划分为不同的种类。固定的年期内按一定的间隔期（按年、季或月）提存或支付的款项称为年金。年金保险则是指保险人承诺在一个约定时期以保险人生存为条件定期给付保险金的一种保险。这种定期给付可以按年、半年、季、月计，通常多为按月给付。如果保险金的给付是取决于被保险人的生存，就称之为生存年金，反之就是确定年金，即在约定时期内给付年金。如果年金受领者在未满期前死亡，则把剩余年金支付给其受益人。生存年金可以是定期的（支付一个固定时期或者支付到年金受领者死亡时为止，以两者先发生者为准），也可以是终身的（支付到年金受领者死亡时为止）。年金保险为被保险人因寿命过长而不能依靠自己收入维持生活提供了经济保障。年金保险按被保险人的人数分类，有个人年金和联合年金；按保险费缴付方式分类，有一次缴清保险费方式购买和分期缴费方式购买；按年金开始给付的日期分类，有即期年金和延期年金；按有无偿还特征分类，有纯粹终身年金和偿还式年金；按年金给付金额是否变动分类，有定额年金和变额年金。至于该不该购买，视乎个人情况吧，在基本保障比较齐全，而且手头也有一些闲钱或经济允许是可以考虑的，当然您的基本资料不太清楚，所以无法准备推荐了，呵呵！

㈣ 单位、个人交付的年金是否需要缴纳个人所得税

你好，无论是企业还是个人缴付的补充养老保险即企业年金，都要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
《企业年金试行办法》第二条规定：“本办法所称企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。” 因此，年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函[2005]318号）规定：企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。
《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）规定：个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。而对于企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

㈤ 年金保险是什么

年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。是人身保险的一种，保障被保险人在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。

年金保险按给付保险金的限期不同，分为三种：
(1) 终身年金保险，亦称“养老年金保险”，或“养老金保险”。一般投保人是单位或团体，被保险人是该单位或团体的在职人员。按保险合同规定，投保人汇总交付保险费，直到被保险人到达规定退休年龄；保险人对已退休的被保险人按期或一次给付保险金，当被保险人死亡或已一次给付全部保险金，保险终止。

(2) 定期年金保险，按保险合同规定，投保人或被保险人在合同期内交纳保险费，保险人以被保险人在合同规定的期限内生存为条件，承担给付保险金的责任，规定的期限届满或被保险人死亡，保险终止。

(3) 联合年金保险，以两人或两人以上的家庭成员为保险对象，投保人或被保险人交付保险费后，保险人以被保险人共同生存为条件给付保险金，若其中一人死亡，保险终止。另一种形式是，当被保险人全部死亡，保险才终止，这称为联合最后生存年金保险。年金保险可由政府通过立法形式办理，属于社会福利保险，也可由保险公司，通过签订保险合同办理。

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㈥ 个人年金是什么

个人年金是年金保险的种类之一。一张保险单仅承保一人，被保险人交付年金保险费后，保险人于给付期开始后，定期向其支付固定数额的年金。被保险人死亡，年金保险合同即告终止，其继承人无权继续领受年金。

拓展资料

1.个人年金就是补充养老保险，是社保养老保险的补充，单位交一部分，个人交一部分，将来到退休的时候，可以领取

2.个人年金是一系列定期支付的款项，如按月交付房租、定期发放的工资、抵押贷款的分期付款等都能构成一个年金，年金保险是投保人与保险公司签订的一种合同，保险公司以年金领取人的生存为条件定期给付约定的保险金。

㈦ 年金保险险是什么意思

年金保险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满。

年金保险的主要特点
1、年金保险可以有确定的期限，也可以没有确定的期限，但均以年金保险的被保险人的生存为支付条件。在年金受领者死亡时，保险人立即终止支付。

2、投保年金保险可以使晚年生活得到经济保障。人们在年轻时节约闲散资金缴纳保费，年老之后就可以按期领取固定数额的保险金。

3、投保年金保险对于年金购买者来说是非常安全可靠的。因为，保险公司必须按照法律规定提取责任准备金，而且保险公司之间的责任准备金储备制度保证，即使投保客户所购买年金的保险公司被合并，合并保险公司仍会为购买者分担年金给付。

4、以被保险人生存为给付保险金条件，按保险合同约定分期给付生存保险金，且给付间隔不超过一年(含一年)的人寿保险。

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㈧ 年金保险按保费的支付方式

年金保险是指，在被保险人生存期间，保险人按照合同约定的金额、方式，在约定的期限内，有规则的、定期的向被保险人给付保险金的保险，通常采取的是按年度周期给付一定金额的方式。
年金保险的保险利益：
1、年金保险可以有确定的期限，也可以没有确定的期限，但均以年金保险的被保险人的生存为支付条件。在年金受领者死亡时，保险人立即终止支付。
2、投保年金保险可以使晚年生活得到经济保障。人们在年轻时节约闲散资金缴纳保费，年老之后就可以按期领取固定数额的保险金。
3、投保年金保险对于年金购买者来说是非常安全可靠的。保险公司必须按照法律规定提取责任准备金，而且保险公司之间的责任准备金储备制度保证，即使投保客户所购买年金的保险公司停业或破产，其余保险公司仍会自动为购买者分担年金给付。
4、以被保险人生存为给付保险金条件，按保险合同约定分期给付生存保险金，且给付间隔不超过一年(含一年)的人寿保险。

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