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职工保险个人交百分之几

发布时间:2021-03-17 20:27:51

Ⅰ 请问社保个人交多少公司交百分之多少

我们这儿是个人交工资部分的8%,公司加工资部分的20%。

Ⅱ 社保个人交多少公司交百分之多少

以深圳养老保险为例,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%(含地方补充养老保险费);非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为13%。

缴费基数均为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。截止2018年,养老保险缴费基数“上线”为22440元,“下线”为2130元。

以医疗保险为例,根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍,单位应为其参加医保一档;非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳6.2%,个人缴纳2%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前,医保一档缴费基数“上线”为22440元,“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为7480元,缴费比例为0.8%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.6%,个人缴纳0.2%。

医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资,目前为7480元,缴费比例为0.55%(基本医保+地方补充医保),其中单位缴纳0.45%,个人缴纳0.1%。

尤其是生育和工伤保险个人不需缴费。

(2)职工保险个人交百分之几扩展阅读:

非深户职工的养老保险缴费比例单位13%,个人8%,合计21%。深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%,个人8%,合计22%。据了解,为了最大限度减轻企业负担,现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

非深户职工的养老保险缴费比例单位13%,个人8%,合计21%。

深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%,个人8%,合计22%。

参考资料来源:人民网-深圳最新社保缴费比例及缴费基数表发布

Ⅲ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。
3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用,有两个用途:一是可用于购房或装修等申请贷款,二是可以直接提取账户上的现金。有关住房公积金的具体内容,可点击阅读住房公积金,你该知道的这些事儿
7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种,城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
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Ⅳ 公司交社保自己要交百分之多少

一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询!

Ⅳ 五险一金公司与个人缴纳百分比是多少

1、养老保险:单位缴纳19% ,个人缴纳8%;

2、失业保险:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%;

3、医疗保险:单位缴纳10% ,个人缴纳2%;

4、工伤保险:工伤保险不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳0.5-1.2%;

5、生育保险:生育保险也是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳,缴纳0.80%;

6、住房公积金:住房公积金个人和单位一般都缴纳10-12% 。

(5)职工保险个人交百分之几扩展阅读:

根据《劳动合同法》第十七条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单位补交。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动纠纷,而劳动争议案件劳动仲裁是必须的前置程序,不可以直接向法院起诉。

Ⅵ 一般正规单位缴纳养老保险是百分之多少

一般正规单位缴纳养老保险:按职工个人工资的28%交纳,也有的单位按社会平均工资作为交费基数。其中单位负担20%,个人负担8%。

养老保险个人缴纳和单位缴纳区别:

1、个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善,起到了不可缺少的作用。

2、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别之一:有单位的和个人名义自己交的交费比例不同。有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%。个人名义自己交的,交费比例是20%,

4、单位交的,单位会帮你办理退休,自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

Ⅶ 公伤保险个人交工资百分之几

按照现行的社会保险法,个人不缴纳工伤保险,由用工单位缴纳工伤保险。工伤管理机构根据用工单位发生工伤的风险系数和频次确定缴费百分比。一般为0.5%-2%之间。

Ⅷ 公伤保险个人交工资百分之几

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

您好!工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。

Ⅸ 公司交养老保险个人承担百分之多少

自己交养老保险金一般是缴纳的年限越长,到时候退休领取的钱就越多。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。

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