1. 如果是个人交纳社保生育险是必须买的吗
如果你是个人缴纳社保是不能缴纳生育保险的。
你要问清楚,你的生育扣款是何种产生的。按我国的社保政策,个人是不能缴生育险,生育险是企业才能为员工办理的。
2. 自己交保险可以报销生育险吗
不可以,只有生育险才可以报销,
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:
用人单位需要提交的申报材料:
1.
社会保险登记表;
2.
参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3.
企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
3. 自己交的社会保险能报生育险吗
以自由职业者身份缴纳的医保是不享受职工生育险一样待遇的,只能报销基本住院补贴,没有产假补贴
4. 自己交钱买社保报生育划算不
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保只有单位缴纳,个人如果以灵活就业人员身份缴纳只能缴纳养老医疗,个人无法缴纳工伤失业生育保险。生育保险只有单位缴纳,个人不缴纳。单位没交社保就没有报销,相关费用找单位负责。如果交的城乡居民保险之类的,生育就找那边报。
生育当月、出院当月社保必须缴费正常才能报生育医疗费,生育前后单位连续正常缴纳满10个月的生育津贴营养费才能享受,若生育前不满10个月,则该公司继续往下正常缴纳满10个月再去享受。欠费补缴没用。
如果是失业女职工,男方社保满10个月的则医疗费可在男方公司报,要去申请,但只能报50%,男方由15天津贴享受。
5. 自己上生育险合适吗
如果可以单独只上 医保和生育 ,还可以 减轻一点您的负担。您有没有和您朋友的公司 负责人谈过 生育保险待遇 报销的 费用是不是最后能全部 到您手上呢因为秦皇岛这边 产前是需要到社保局办理登记手续的,开具生育介绍信,这些都是需要企业劳资经办的,住院生产费用是定额补贴,社保中心和 定点医院 联网结算。 生育津贴 在产后6个月申报、支付,也就是你产假工资,根据你的生产方式及其他条件(如晚婚晚育奖励、独生子女奖励)来确定产假天数,缴费基数*产假天数/30就是你的生育津贴,这个费用是最后划拨到 企业账户上的。 这个费用 企业最后是不是 能全数退还给你, 都是需要 提前协商好的。 当然了,各城市的政策不同,我说的仅供参考,善意的提醒,希望对您有所帮助。
6. 个人交生育保险,如何报销
生育保险报销流程:
一、生育津贴
1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。
(6)个人交保险报生育险划算吗扩展阅读:
1、生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
2、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;已办理参保备案,并在当地生育;当地人社局要求的其他条件。
资料来源:网络:生育保险
7. 我是个人买的社保,请问,个人能买生育保险吗
根据《社会保险法》第五十三条规定: 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种福利,也就是说,个人是不能自己缴纳生育保险的。
没有正式工作,个人生育保险怎么购买
同时还要看当地的社保政策,一般来说,个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险,但是也有城市推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策,如果当地开展了个人交生育保险的业务,那么个人交社保时就可以办理一份生育保险。
只有交了生育保险,才能报销生育宝宝产生的费用。但对于大多数非在职人员和自由职业者来说,虽然他们可以自己缴纳社保和医疗等保险,但不能自己缴纳生育保险,只有通过公司上五险一金的员工才能上生育险,并能享受生育报销。
如果个人没有工作自己还想交生育保险,要怎么办?有网友觉得可以由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保,但这是一种违法行为。也带着风险,挂靠参保其实就是以虚假劳动关系参保,社保政策都有规定,以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效,造成社保基金损失的,社保稽核部门会追回损失,构成犯罪的,将移送公安部门。
二、生育险怎么买?
1、 用人单位持职工填好的申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报,并于次月到当地地税部门办理缴费。
2、个人参保也有两种方式:
(1)以灵活就业人员参保的,必须缴纳养老保险与基本医疗保险。
(2)以家庭户参保的,只需要缴纳基本医疗保险就可以了。(每月每个人约25元,但这种方式是要,家庭户里所有人也要参加基本医疗保险才行)。以这两种方式的其中一种缴纳,也可以享受生育保险待遇。
以个人名义参保的,必须在户口所在地才能办理,带上身份证与户口本到社区(或街道)办理。
那么,没有正式工作,个人生育保险怎么购买?答案是个人是不能自己缴纳生育保险的。个人参保只能缴纳养老保险与基本医疗保险。关于生育险如何缴纳的问题,详细可以向单位或是户口所在地当地社保部门了解。
8. 自己在社保交保险,能享受生育险吗
自己缴纳社保,是不能享受生育险的。
生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的,属于个体户或者自由业者,那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者,而个人缴纳的不属于报销范畴。
职工缴纳项目:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,其中的生育保险在生宝宝的时候可以直接报销。
个人缴纳项目:养老保险和医疗保险。而个人缴纳的保险中,没有生育保险,所以也就不能报销生宝宝的费用。
生育险报销范围
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的,由用人单位补足。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
3、一次性分娩营养补助费。
按所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例计发。具体比例由统筹地区人民政府确定。
4、计划生育手术费用。
包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
5、男职工假期津贴。
已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。
9. 辞职了是不是没法享受生育险了,自己找人才续缴的话划算吗
对的,自己缴纳社保的话公司部分费用也是由个人承担的,其实有能力的话不要刚怀孕就辞职的,可以差不多到生宝宝的时候再辞职 这样生育只需要再缴纳1-2个月,也能领导生育金的;如果男方报销的话费用是少,也不大合算
10. 现在自己交社保合算么 包括养老保险 医疗保险 生育险 一年要交多少钱
现行政策市养老最低缴纳15年,医疗缴纳25年,退休年龄近期改动不大,但要是十年以后肯定要往后延迟。养老保险最低档现在是百分之六十到一百最低485最高600多,医保最低也得200多,要是你自己缴纳的话每个月得700元不太合算,要是累计退休你差几年就得补齐,如果你年龄小就不要自己缴纳了,等有单位了在缴纳,公司会给你承担一大部分。