1. 社保费公司部分和个人部分的会计分录应该怎么做
单位:借管理费用
贷应付职工薪酬-社会保险
个人:借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款
2. 计提工资包括个人保险费
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按照新准则的规定，分录是：
1、计提：
借：管理费用-社会保险费
贷：应缴税费-社会保险费
2、缴纳：
借：应缴税费-社会保险费
贷：银行存款
以上连个有差额，计提的是公司负担的部分，而缴纳的包括员工负担的部分，所以还要：
借：应付职工薪酬
贷：应缴税费-社会保险费
齐活了！
3. 社保个人部分计提科目怎么做
计提：
一、社保问题
计提时
借：管理费用-工资
代: 应付职工薪酬-工资
发工资：
借：应付职工薪酬
代：其他应收款-个人部分
现金/银行存款
交社保：
借：管理费用-社保（企业部分）
其他应收款—社保（个人部分）
代:银行存款
二、五项基金
计提时：
借：主营业务税金及附加
代：应缴税费--应交营业税
--应交城建税
--应交教育费附加
--应交地方教育费附加
--水利基金
缴纳时：借：应缴税费--五项
代：银行存款
4. 计提工资包括个人保险
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1、计提工资，个人保险部分不算入公司的管理费用科目，而计入其他应收款科目。
2、具体账务处理是：
（1）计提工资时：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
（2）缴纳工资时：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费-个人所得税
其他应收款-社保（个人部分）
（3）缴纳社保时：
借：其他应收款-社保（个人部分）
管理费用-社保（单位部分）
贷：银行存款
5. 计提企业承担的保险费
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这个要分情况了，如果是你们先交在做帐，则账务处理如下：
先说说计提工资的账务处理
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
1.当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
上述主要针对五险一金的账务处理，工资处理直接借：应付职工薪酬贷：现金等
6. 怎样计提个人部分社保
计提工资:
借:管理费用——工资(工资总额)
贷:应付职工薪酬——工资
计提社保:
借:管理费用——社保(公司缴纳部分)
贷：应付职工薪酬——社保
发放工资：
借：应付职工薪酬——工资(总额)
贷：应交税费——个人所得税
其他应付款——社保(个人部分)
银行存款(实发工资)
社保缴纳
借：应付职工薪酬——社保
其他应付款——社保(个人部分)
贷：银行存款
个税缴纳
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款
注意：公积金一般都是当月扣款，无需计提。
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7. 计提工资，个人保险部分也算是公司的管理费用吗
缴纳社保、公积金的时候，是公司和个人两部分组成，
借：管理费用或销售费用等（公司）
借：其他应付款（个人合计数）
贷：银行存款
发放的时候，
借：管理费用或销售费用等（应发工资）
贷：应付职工薪酬-工资（应发工资）
借：应付职工薪酬-工资（应发工资）
贷：其他应付款（各部门合计数）
贷：其他应付款（公积金）
贷：应交税费-个税
贷：现金
看明白了吗？