个人投相互保险需多少钱

㈠ 相互保险公司如何盈利

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

传说中的“相互保险”
“
从官方定义来看，相互保险指的是，具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。
”
简单来说，就是一群企业或者个人凑集了一大笔钱并订立了合同，规定了资金领取出险的条件，一旦满足，就按照规定金额进行赔付。可以说，相互保险就相当是拿到官方牌照的互助保险。
相互保险主要有两个特点：
一是可以避免销售恶意欺诈。相互保险由全体投保人共同所有，盈亏共担，全员共同管理，不存在投保人与保险人之间的利益冲突。
二是相互保险保费比较便宜。由于相互保险没有外部股东，无盈利性质，能够以低廉的保费换取高额的保障。
相互保险的保费到底有多便宜
上面跟大家说了相互保险保费较为低廉，菜导特地选取了市面上性价比高的两款明星医疗险产品与之作比：
从上图对比可以看出，在同等保障条件下，相互保险的保费确实相对比较实惠。当然，上述提到的产品只是做对比，不代表任何推荐理由。
此外，依托于现在发达互联网环境的相互保险，其保障领域比商业保险更加广泛。比如，货车司机、出租车司机等都属于风险较高的职业，在很多的意外险中都被列为拒保职业类别，但是没有盈利性质的相互保险就非常适合。
相互保险好，投保需谨慎
虽然相互保险有自己的优势，但国内新开业的三家相互保险社中，正式运作超过一年的只有众惠财险一家，许多问题如何解决未有定论。
首先，关于资金保证问题。相互保险无盈利性质，尽管现在的三家公司皆已按照规定留存了保险责任准备金，但在低保费高保额的情况下，资金增长率是否能够满足日渐增加的理赔需求，是个值得思考的问题。
其次，能否真的做到民主管理。相互保险公司打破了以往股东资本决定董事会、董事会控制经理人的模式，让经理人有了处置权，一旦经理人难以制约，则所谓“人人为我，我为人人”的相互保险就是个笑话。
最后，法律监管缺失。目前的法规有关相互保险的内容比较少，光是如何制约会员权限保证民主，确保会员保险保障不受损，连保监会都还未想出办法，真的要是发生道德风险，还是防不胜防。
那么，相互保险到底能不能投呢？菜导建议，一年期的医疗险与意外险倒是可以一试，毕竟保费低，而且目前理赔是没有问题的。但长期型的产品暂且观望，不必急于一时。

㈡ 听说相互保险很便宜 到底值不值得买

传说中的“相互保险”

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从官方定义来看，相互保险指的是，具有同质风险保障需求的单位或个人，通过订立合同成为会员，并缴纳保费形成互助基金，由该基金对合同约定的事故发生所造成的损失承担赔偿责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的保险活动。
”
简单来说，就是一群企业或者个人凑集了一大笔钱并订立了合同，规定了资金领取出险的条件，一旦满足，就按照规定金额进行赔付。可以说，相互保险就相当是拿到官方牌照的互助保险。
相互保险主要有两个特点：
一是可以避免销售恶意欺诈。相互保险由全体投保人共同所有，盈亏共担，全员共同管理，不存在投保人与保险人之间的利益冲突。
二是相互保险保费比较便宜。由于相互保险没有外部股东，无盈利性质，能够以低廉的保费换取高额的保障。

相互保险的保费到底有多便宜

上面跟大家说了相互保险保费较为低廉，菜导特地选取了市面上性价比高的两款明星医疗险产品与之作比：

从上图对比可以看出，在同等保障条件下，相互保险的保费确实相对比较实惠。当然，上述提到的产品只是做对比，不代表任何推荐理由。
此外，依托于现在发达互联网环境的相互保险，其保障领域比商业保险更加广泛。比如，货车司机、出租车司机等都属于风险较高的职业，在很多的意外险中都被列为拒保职业类别，但是没有盈利性质的相互保险就非常适合。

相互保险好，投保需谨慎

虽然相互保险有自己的优势，但国内新开业的三家相互保险社中，正式运作超过一年的只有众惠财险一家，许多问题如何解决未有定论。
首先，关于资金保证问题。相互保险无盈利性质，尽管现在的三家公司皆已按照规定留存了保险责任准备金，但在低保费高保额的情况下，资金增长率是否能够满足日渐增加的理赔需求，是个值得思考的问题。
其次，能否真的做到民主管理。相互保险公司打破了以往股东资本决定董事会、董事会控制经理人的模式，让经理人有了处置权，一旦经理人难以制约，则所谓“人人为我，我为人人”的相互保险就是个笑话。
最后，法律监管缺失。目前的法规有关相互保险的内容比较少，光是如何制约会员权限保证民主，确保会员保险保障不受损，连保监会都还未想出办法，真的要是发生道德风险，还是防不胜防。
那么，相互保险到底能不能投呢？菜导建议，一年期的医疗险与意外险倒是可以一试，毕竟保费低，而且目前理赔是没有问题的。但长期型的产品暂且观望，不必急于一时。

㈢ 人身保险有几种投一年的费用需要多少

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您好，人身保险主要有意外，健康，养老，理财等产品。选择不同的产品其相应的费用也是不同的。建议首先参加社保，然后的保险规划应该考虑一些商业保险进行补充。商业保险中考虑意外险，健康险和养老险。在此给您推荐，目前提供多达15家保险公司产品，您可以对产品进行对比选择适合您的保险。另外您也可以致电4006788618，我们会为您推荐适合的保险。以下推荐一些综合保险给您参考：

华泰“金领人生”综合意外伤害保险
涵盖高额意外伤害、意外医疗、交通工具保障，适合经常出差的商旅人士等购买。
1、普通意外保险金50万元，意外医疗保险金5万元；
2、航空意外保险金高达200万元，火车、轮船、汽车保险金50万元；

了解更多意外险产品请访问>>综合意外险大全
安联安康欣晴防癌保险计划
了解更多健康险产品请访问>>健康保险

㈣ 个人自己交5项保险,一个月多少钱

不是。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
公积金一般是单位和个人各缴5-12%。

㈤ 请问投社保用人单位和个人各需交多少钱

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按国家规定用人单位和员工交纳社保的比例
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳8%
工伤保险：单位缴纳比例0.5%
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%
生育保险：单位缴纳比例0.8%，

㈥ 相互保一年扣多少钱

截至2020年1月份，每人每月大概是13块多，一年是156块左右。

大概5万个人每期会有1人理赔，那么1000万人每期就是200人，赔付金额最高是6000万，加上10%的管理费用600万，也就是说1000万人平摊6600万元，每人每期扣款为6.6元。

(6)个人投相互保险需多少钱扩展阅读：

2018年10月16日，蚂蚁金服和信美相互联合推出的“信美人寿相互保险社团体重症基本保险”（简称“相互保”）在支付宝上线。

同年11月27日，蚂蚁金服发布公告称因合作伙伴被指其涉嫌违规，故在维持“相互保”基本规则的基础上，调整分摊费用上限、管理费、成团条件等，变更产品为“相互宝”互助计划，成员罹患99种重疾+恶性肿瘤都可获得互助。

根据规则，支付宝用户符合健康要求、通过以芝麻分为基础的信用评估等，不需要缴纳任何的费用就能够加入“相互宝”。

在其互助计划中的终止机制条款：出现不可抗力或政策因素导致相互宝无法存续；我们停止相互宝服务——以上任一情形，蚂蚁金服都有权终止“相互宝”。这是一个随时都能被终止的互助计划。

㈦ 医疗保险个人一年交多少钱

截止2019年12月19日，医疗保险参保居民每人每年缴220元。

其中，最低生活保障对象、特困供养人员、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭60周岁以上的老年人和未成年人以及符合规定的优抚对象等人员，经扶贫、民政部门认定确实无力缴纳城乡居民基本医疗保险费的建档立卡贫困人口、困境儿童等人员，其个人无需缴纳年度医疗保险费。

(7)个人投相互保险需多少钱扩展阅读：

自2018年10月1日起，城乡居民基本医疗保险参保人员在各类定点医疗机构的住院起付线及报销比例也进行调整，具体为：

1、乡镇卫生院（社区） 150元150~1000元80%，1000元以上90%一类定点医疗机构600元600~3000元65%，3000元以上75%；

2、二类定点医疗机构1200元1200~5000元60%，5000元以上70%；

3、三类定点医疗机构2000元2000~8000元55%，8000元以上65%。