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妇女节购买女职工买保险

发布时间:2021-04-01 07:02:46

⑴ 女职工47岁保险买了十二年,还有三年买满刚刚五十多岁,请问能不能办理退休

你好!
女性目前的法定退休年龄是50岁,只要达到退休年龄都可以办理退休。严格来说和社保是否缴满15年没有必然联系,企业用工时,只要员工达到退休年龄,就可以按照退休返聘去聘用,可以不缴纳社保了。实际操作中很多企业都是按照这样执行的,为了节省成本。
目前你说的情况,刚好卡在社保缴满15年,首先,没有达到退休年龄肯定要正常给员工缴纳社保的。后面达到退休年龄,你可以选择给员工办理退休,也可以选择继续缴纳,我们之前员工到了退休年龄,但是社保缴纳不满15年,还在单位工作,就继续帮她缴纳了。

⑵ 女职工满50岁单位可继续缴纳保险吗

社保可以在退休的时候,办理一次性补缴的,之前没有社保帐号,也是不能补缴的

⑶ 女职工超过50岁是否还能买社保

按照规定,一般女性职工50周岁就到退休年龄了。如果以前也没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右。当然最好去当地的部门去查询一下。。。。,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,让单位给缴纳一部分。。。无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的。 非专业人士,只是把自己知道的这些提供给你,希望对你有帮助,勿喷。

⑷ 女职工有几种保险

您好!

公司缴纳的社保应该是最基础的保障,一定要先完善。然后您可以考虑补充适当的商业险。尤其是女性,您可以看下:女性的专属保险http://wenku..com/view/66ae359c5022aaea998f0f5b.html

这里给您一些建议,希望可以帮到您!建议您最好是将重疾+意外+住院保险,综合起来考虑比较好,意外伤害、医疗健康的风险首先需要考虑。

所以,您可以选择一些定期寿险保障,附加必要的重疾项目,然后再添加一些住院医疗险,若是还考虑养老,可以将这些定期寿险,选择成一些有储蓄分红功能的险种,基本适可了。

至于商业保险的购买渠道,您即可以直接到保险公司咨询,也可以到相应的网络保险平台上结合具体的保险产品进行对比选择.

⑸ 3.8妇女节前后,好多银行都会推出女性保险优惠,这些可靠吗

可靠啊?有时候虽然会有一些推荐医院的措施,但只是集中时间为了解决一些人的问题。可以去试试看噢。

⑹ 快60岁的女职工买单位保险划算吗

快60岁的女职工超过退休年龄,不能买单位保险。

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。

⑺ 关于女职工休产假期间社保是该公司交还是自己交有没有相关的规定

女职工休产假期间的社保是和正常工作期间一样,是个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。因为在产假期间也是正常的劳动合同期内,在劳动合同期内用人单位必须继续缴纳社保。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(7)妇女节购买女职工买保险扩展阅读:

《女职工特殊劳动保护条例》第八条 女职工生育或者流产,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴;用人单位未参加生育保险的,由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。

女职工生育或者流产的医疗费用,用人单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;用人单位未参加生育保险的,由用人单位支付。

⑻ 女职工的女性两癌保险怎么个保法

女性购买商业保险应注意什么(健康险)?
答:女性购买保险应以女性疾病为主,重疾为辅,另外可以附加生育保险(宫外孕、葡萄胎、唐氏综合症、先天性肛门闭锁),因为现在妇科类疾病的发病率远高于重大疾病,常见疾病(子宫原位癌、宫颈癌、乳房癌、阴道癌),最后附加个综合意外医疗就行!

⑼ 请问52周岁女职工购买养老保险

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

女性职工一般是50周岁退休,52岁已经超过退休年龄了,社保中心通光是不会吸收超龄人员参加养老保险,但也有特殊情况,据我所知,有的地方曾经有这样的政策,凡是超过退休知龄的居民,只要一次性交纳54000元钱,就可以马上办理退休,并立即领取养老金,你可以拨号线拨服务热线12333咨询光地社保部门,是否有此政策。

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