私营企业必须为职工购买的保险

❶ 私企为员工必须买的保险是什么

国家规定，五险是国家强制规定必须要缴纳的。
五险是社保，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的。

❷ 私企为员工必须买的保险是什么

国家规定，五险是国家强制规定必须要缴纳的。
五险是社保，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的。

❸ 国家有规定私营企业公司必须为员工购买社保吗

2011年7月1日实行社会保险法，要求用人单位必须为员工购买保险，即使员工签订了“自愿不买保险，自行承担一切责任”的协议也无效，如果仲裁或者司法，用人单位也同样要承担责任。

❹ 私营企业是否必须要给职工缴纳社会保险，哪些保险项目必须要缴纳

必须要给职工缴纳社会保险，保险项目根据各地要求有所不同，一般是“三险”（养老、医疗、失业）必须交，还有的是“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金）

❺ 私营企业必须要给职工上那些保险

我是私企的员工，我们公司给我们加了3金，外面的公司都加4金的。我们就公积金没加，其它的都加了。那3金应该是：养老金、医疗保险金和失业救济金吧。

❻ 国家规定私营企业应为员工买的保险包括哪些

业一般会给员工购买的保险包括“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，其中住房公积金不是强制购买的。
企业给员工买保险至少要包括三险：养老保险、医疗保险和工伤保险，同时也有一些公司可能给员工购买团体意外险来转移风险。
企业给员工买保险的凭证：
(1)每人有个社保号。
(2)为了保险起见，把工资条留着，上面有扣社保的自费部分。
(3)养老保险是一年才能打出来一次的，可以到养老保险的核定科检查。若无法确定是否已交社保,还可以仔细当地社保大厅，输入身份证号，如果已交，就会出现社保编号。
目前很多正规企业都会给员工购买保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险，再加上住房公积金，简称“五险一金”。
用人单位办理社会保险登记应提供以下资料：
1.营业执照副本复印件;
2.技术监督局颁发的组织机构统一代码证;
3.单位法定代表人或负责人的身份证复印件;
4.单位开户银行及帐号;
5.公章;
6.地税征管代码(尚未领到地税征管代码的新单位在办理税务登记证立即提供)。在获得相关部门准许之后才能为自己的员工购买保险。
企业在和员工按照一定的工资总额来计算分担保费。具体计算方式如下：
1、养老保险单位负担20%,个人负担8%。
2、医疗保险单位负担10%,9%医疗1%大病)其中6%福利费4%成本个人负担2%。
3、失业保险单位负担1.5%,个人负担0.5%。
4、生育保险单位负担0.8%，个人不负担。
5、工伤保险单位承担0.8%，个人不负担。
6、住房公积金单位和个人各负担10%。到最后做帐的时候这个保险怎么体现呢?主要是按单位负担的，在单位费用中支出，个人负担的在个人工资中扣除的原则来体现(注意：个人工资扣除各项保险个人负担的部分后，不得低于国家规定的最低工资标准)。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

❼ 用人单位必须给员工买什么保险

用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：

1.养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

2.医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

3.失业保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。

4.工伤保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

5.生育保险，生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

所有用人单位（包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位）及其职工都要参加生育保险。

(7)私营企业必须为职工购买的保险扩展阅读：

五险购买费用承担

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

❽ 私营企业必须为员工上哪些保险

目前来看五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）是必须的，否则违法会被处罚的；另外，还应该有住房公积金的，但因为其只是《住房公积金管理条例》，相对于“法”来说效力略小些，所以有些单位就没有完全执行
具体规定详见《社会保险法》，自2011年7月1日起施行的新法律

❾ 私人企业必须给员工买哪些保险

1、必须按规定缴纳社保的。

2、北京农村户口分两类情况缴纳：
（1）农村劳动力可以参加城镇户口那种社保（缴纳养老、医疗、失业和工伤保险），只是交费基数只能是最低的，养老和失业是800，医保、工伤2236。

（2）农民工，只交医保和工伤，全部单位交，个人不缴费。

公司不按规定缴纳社保，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，还有没签劳动合同，也是违法的。

❿ 私企必须给职工买些什么保险 不买是否违法

企业必须给职工购买社保，不买是违法的。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。