保险个人成长规划书

Ⅰ 保险工作规划如何写

在人生职业的生涯中,会遇到很多要被写工作总结、工作计划、工作发言的事情,你得自己学会书写。
说实话我看到很多人在这里寻求工作总结,有的高分相送,有的还说什么“跪求”,我曾经也回答了一些。
不过我想,工作总结是一个人一年工作后的心得体会,网上的范文再好,那也不是你的所想、所得,我认为你最好还是稳下心来,认认真真的反思这一年你的工作都做了那些,你的工作岗位要求你必须要做到什么程度,你工作的意义在于什么。最重要的是你在工作过程中学到了什么,有哪些地方可以进行创新、改善,新的一年你应该怎么做。
如果你知道了这些,你就懂得了怎么写好你的工作总结,同时我相信当你写完工作总结后肯定会学到一些知识。
——写工作发言是一个机会,一个给你工作反思的机会,一个自我提升的机会。不要试图让别人给你。

Ⅱ 写一份保险计划书

平安不了解

Ⅲ 保险职业规划怎么写

个人职业生涯的PPDF法

PPDF的英文全称是：Personal Performance Development File。

中文是：个人职业表现发展档案，也可译成个人职业生涯发展道路。

在发达国家的不少企业里都有一种称为PPDF的东西。这个东西看起来很简单，但是作用却非常大。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种合力，形成了团队，为了单位的目标去努力实现自我价值。为什么它能起到这样的作用呢？主要是它将所有员工的个人发展，同企业的发展紧紧地联系在一起。它为每个员工都设计了一条经过努力可以达到个人目标的道路，使他明确只有公司发展了，他个人的目标也就可以实现了。这实际上是一种极有效的人力资源开发的方法。正因为如此，许多企业纷纷效仿。

所谓职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理，就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。

每个人对自己的一生都有良好的理想设计，这些设想有的可以实现，有的可能就不会实现。当一个人在一个单位工作时，如果这个单位的管理者能够为他去进行设计，他就会有一种追求感。管理者给员工进行具体的设计时，要使他们的职业生涯计划建立在现实的、合理的基础上，并且通过必要的培训、职务设计及有计划的晋升或职务调整，为他个人的职业生涯发展创造有利条件。

为员工设计职业生涯发展计划有许多好处：①可以更深地了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他能够感觉到自己是受到重视的人，从而发挥更大的作用。②由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从而为单位的工作做出更大的贡献。③由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训。④可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使个人目标和单位的目标更好地统一起来，降低了员工的失落感和挫折感。⑤能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员工队伍的目的。

个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向：①纵向发展，即员工职务等级由低级到高级的提升；②横向发展，指在同一层次不同职务之间的调动，如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工自己积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件；③向核心方向发展，虽然职务没有晋升，但是却担负了更多的责任，有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会，也会不同程度地满足员工的发展需求。

下面我们来看一个简单的PPDF法。

1．PPDF的主要目的

PPDF是对员工工作经历的一种连续性的参考。它的设计使员工和他的主管领导，对该员工所取得的成就，以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。它既指出员工现时的目标，也指出员工将来的目标及可能达到的目标。它标示出，你如果要达到这些目标，在某一阶段你应具有什么样的能力、技术及其他条件，等等。同时，它还帮助你在实施行动时进行认真思考，看你是否非常明确这些目标，以及你应具备的能力和条件。

2．怎样使用PPDF

PPDF是两本完整的手册。当你希望去达到某一个目标时，它为你提供了一个非常灵活的档案。将PPDF的所有项目都填好后，交给你的直接领导一本，员工自己留下一本。领导会找你，你要告诉他你想在什么时间内，以什么方式来达到你的目标。他会同你一起研究，分析其中的每一项，给你指出哪一个目标你设计得太远，应该再近一点儿；哪一个目标设计得太近，可以将它往远处推一推。他也可能告诉你，在什么时候应该和电大、夜大等业余培训单位联系，他也可能会亲自为你设计一个更适合于你的方案。总之，不管怎样，你将单独地和你相信的领导一同探讨你该如何发展、奋斗。

3．PPDF的主要内容

（1）个人情况

A．个人简历：包括个人的生日、出生地、部门、职务、现住址等。

B．文化教育：初中以上的校名、地点、入学时间、主修专题、课题等。所修课程是否拿到学历，在学校负责过何种社会活动等。

C．学历情况：填入所有的学历、取得的时间、考试时间、课题以及分数等。

D．曾接受过的培训：曾受过何种与工作有关的培训（如在校、业余还是在职培训）、课题、形式、开始时间等。

E．工作经历：按顺序填写你以前工作过的单位名称、工种、工作地点等。

F．有成果的工作经历：写上你认为以前有成绩的工作是哪些，不要写现在的。

G．以前的行为管理论述：写你对工作进行的评价，以及关于行为管理的事情。

H，评估小结：对档案里所列的情况进行自我评估。

（2）现在的行为

A．现时工作情况：应填写你现在的工作岗位、岗位职责等。

B．现时行为管理文档：写上你现在的行为管理文档记录，可以在这里加一些注释。

C．现时目标行为计划：设计一个目标，同时列出和此目标有关的专业、经历等。这个目标是有时限的，要考虑到成本、时间、质量和数量的记录。如果有什么问题，可以立刻同你的上司探讨解决。

D．如果你有了现时目标。它是什么？

E．怎样为每一个目标设定具体的期限？此处写出你和上司谈话的主要内容。

（3）未来的发展

A．职业目标：在今后的3－5年里，你准备在单位里做到什么位置。

B．所需要的能力、知识：为了达到你的目标，你认为应该拥有哪些新的技术、技巧、能力和经验等。

C．发展行动计划：为了获得这些能力、知识等，你准备采用哪些方法和实际行动。其中哪一种是最好、最有效的，谁对执行这些行动负责，什么时间能完成。

D．发展行动日志：此处填写发展行动计划的具体活动安排，所选用的培训方法。如听课、自学、所需日期、开始的时间、取得的成果等。这不仅仅是为了自己，也是为了了解工作、了解行为。同时，你还要对照自己的行为和经验等，写上你从中学到了什么。

Ⅳ 保险个人展业计划书

请直接找保险公司业务员

Ⅳ 急求保险人员工作计划书一份

1．认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2．认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3．根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6．计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

Ⅵ 保险个人发展目标怎么写

在保险行业如果要写个人发展目标的话，那么肯定是希望能够卖出更多的保险，赚更多的利润。

Ⅶ 求一篇保险专业的大学生职业生涯规划书，最好从保险代理人做起，最终成为理财规划师，不要低于6页，速求

你可以参考：
一、华南师范大学毕业后的十年总体规划

时间：2010年~2020年（23岁至33岁）

美好愿望：身体健康、事业有成、家庭幸福

职业方向：保险公司财务顾问（商级注册会计师）

总体目标：考验（目标大学：中山大学或暨南大学）并完成相关专业的硕士课程，进入著名，，的保险公司工作（加入中国人寿、友邦保险等），成为主次会计师，成为公司财务顾问。

已进行情况：正攻读经济学学士学位

二、社会坏境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境

目前中国改革开放取得巨大成果，成为世界经济发展最快的地区之一，中国特色的市场经济已日趋成熟，国有企业改革、改制步伐加快，中小企业、民营企业蓬勃发展，国外公司和资金大量流入。这多方面的变化，都给企业带来了更多的发展机会。

加入WTO后，中国企业将面临国际竞争，竞争的压力增大，同时，机会也在倍增，国外企业本土化也加快。而广州作为中国的沿海城市，经济发达，且毗邻港澳，资金充裕，科技发达。在保险业方面较其它内陆城市具有明显的优势。

2、保险会计师的特殊社会环境

(1)总概括：

2002年，我国保险公司保险费总收入达到3053亿元，在2001年基础上增长了50%，保险公司总资产也有迈6500亿元的规模。随着保险业的快速发展，保险业已成为社会经济。发展不可或缺的重要部分，保险公司的财务状况和经营成果影响到方方面面。保险公司内部的管理者或普通员工，以及保险公司外部的投资者、监督部门，都读公司的会计信息有很大的需求，这对保险会计师职业提出了新的需求。

(2)保险会计师的特殊社会环境：

会计环境主要与社会环境、经济环境、法律环境和科学技术环境。保险会计的产生与发展同样受到保险业发展这样一个大环境的影响，我国保险业的发展正展现出一派欣欣向荣的景象，保险会计师作为保险公司的管理职能部门，肩负着更为重要的责任，保险会计师这一职业也有良好的发展前景。

三、行业环境分析

1经济环境是保险会计发展的主要环境。国民经济和保险业的发展以及保险公司经营管理的需要是保险会计发展的根本原因。保险业的发展首先离不开国民经济的增长，我国GDP每年的平均8%的速度增长，提高了港人与企业的投保能力，为保险市场创造了发展的原动力。同时，我国加入WTO后，保险市场经营主体增多，提高保险经营管理水平，增强竞争力成为各家保险公司的首要任务。因此，保险业务的快速增长以及保险公司迫切提高管理能力的现实成保险会计的发展带来了契机。

保险业务的增长使得保险公司管理者不可能每天专门搜集大量零散的业务数据，必须由商议的会计校算系统来完成。市场竞争日益激烈，新的保险产品和新的服务方式不断涌现，这要求保险会计师及时提供完整、有价值的财务信息，使管理者面对瞬息万变的市场能够及时地做出决策。保险公司的国际化，要求有更多的高素质保险会计师既了解本国的实际，又熟悉国际保险会计惯例。可见，保险业经营环境的变化为保险会计职业提出了挑战，同时也带来发展的机遇。

2法律环境的变化也为保险会计的发展带来直接和明显的影响。保险公司上市将加大上市公司信息披露的力度，而财务报告是信息披露中的重要组成部分，保险公司必须按照证监会同意规定的上市公司信息披露内容与格式来定期编制财务报表并进行审查。由于保险会计市将对更多的社会公众负责，对其工作质量将会有更多约束和更多要求，因此，保险会计师必须熟悉掌握企业会计准则、保险公司会计制度和财务制度。如果保险公司在海外上市，还需熟悉国际会计准则以及他国证监会的会计规定。

我国保险监管正从对保险公司条款费率的监管为主转变为对保险偿付能力的监管为主，而偿还能力监管的一个重要前提就是监管者需要获得有关公司偿还能力的财务数据。由于偿付能力数据有别于一般财务数据，各国监管部门均颁布了法定会计准则来规范有关偿付能力数据的编制与报告。保险公司通过编报法定会计报表既有利于会的监管依据，又有利于保险公司加强自身的偿付能力管理。我国法定会计准则的制定正在进行当中，保险会计师必须了解法定会计准则与公认会计准则在会计假设，会计原则以及其具体校算方法上的区别，掌握将一般财务会计报表调整法定会计报表的方法。因此，保险会计师将面对更多的任务和更高的要求，其职业具有很大的专业优势和广阔的发展前景。

四、个人分析与角色建议

1个人分析：

(1)优势盘点：

1) 本人具有良好的心理素质和与人的沟通协作能力。不怕牺牲眼前利益以换取长远的目标和成功；不怕挫折，在受挫折时依然积极工作；在重重障碍下依然不屈不挠；有能力做到客观地检查自己的观点；能够同时处理多种复杂的事务。

2) 具有较强数理基础，逻辑思维能力、分析能力及解决问题的能力，在财务会计专业领域有很大的潜力与发展。

3) 兴趣爱好广泛，有强烈的进取心，不愿受传统的束缚，不满足现状，喜欢冒险，热爱创新，对已有的知识和才能永不满足。

4) 诚实，正直，负责，能与同学，朋友和谐相处，能够虚心接受别人的意见。

（2）缺点盘点：

1）缺乏自我表现力，没有自信，不能在众人面前勇于表现自己的观点，建议。

2）自控能力较弱，缺乏情绪控制能力，系怒形于色，易受外界或他人影响。

3）文字以及语言表达能力不强（特别是普通话不标准），口头及文字表达能力有待提高。

4）做事不够刻苦耐劳，过于注重细节，计较得失。

2角色建议：

父亲：“希望大学本科毕业后出来工作，不再攻读硕士学位。”

“经历多点失败，锻炼意志，提高挫折承受能力。”

“学会与人沟通，多点站在对方角度看待问题，提高待人接物的能力，搞好人际关系，以后找工作也较为方便。”

“学会承担后果，做个有责任心的人。”

母亲：“不要过分操劳，注意休息，调整好学习与作息时间，注意健康。”

“不要求过高的学历和高薪厚职，只要家庭生活幸福美满，找到一个他爱你，你也爱他的人。”

“记住准时吃药！”

老师：“不要过高估计自己，实际问题实际分析。”

“成不骄，败不馁。”

“苏小玲能够做到，相信你也能做到。”

“乐观看待自身问题，继续积极向上。”

朋友：“努力坚持，要知道，还有许多人在你背后支持你！”

“永不放弃追求自己的理想。”

“注重身体，不要熬夜。”

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Ⅷ 保险规划书怎么写,具体要包含哪些内容

这位朋友是新入岗的新人吗？你一定不是平安的员工对不对？如果是在平安你不着这个急，平安的员工系统里是为员工自动生成的系统计划，输入客户的信息根据客户的要求点击确认即可，专业,方便,快捷,准确,客户看了一目了然是行业上唯一一家软件生成系统报价.

Ⅸ 刚进保险公司让写一份自己的计划和目标该怎么写

实际上保险公司的主要目的就是拉保险，提高自己的保险份额，写一份自己的计划书那么就应该明确在多长的时段内能够达到什么样的保险目标。