单位没有给残疾人购买保险

⑴ 单位没给员工上保险,交残保金时会查吗

1、在地税交残保金时,地税只查残疾人占单位人数的比例,与上不上保险无关。
2、如果你想要上保险的话，单位必须给你缴纳，有些用人单位对政策不了解，也不给员工上保险，其实是不对的也是违法的。你可以上劳动仲裁去告它。如果你还不想告的话，那就只能等待你离开这个企业后再向企业索要各项保险，单位不给就去劳动仲裁。（养老、失业、医疗、生育、工伤、公积金）这些都是法定企业必须给劳动者交的。

⑵ 我们公司有一个残疾人，但是没有给残疾人交保险，现在用他的残疾证，不交残疾人保证金可以吗

这应该是不可以的。残保金是鼓励单位招用残疾人用工的。招收了残疾人用工，建立了劳动关系，就应该给员工购买社保。
残保金也是由社保这边代扣代缴的，没有给他缴纳社保，那他的残疾证也就抵不了残保金了。

⑶ 公司新招一名残疾人,有残疾证,给该员工购买社会保险,是否有优惠政策

公司要按比例安置残疾人，不安置或安置不够的，都要缴纳残疾人就业保障金。你公司安置残疾人，是要按国家规定给该员工购买社会保险，同时可以避免或减少残疾人就业保障金的缴纳。

⑷ 单位三个人，没残疾人，用不用缴纳残疾人保障金

必须缴残保金。
残保金缴费比例是百分之1.7，就是说，百人以下的企事业单位最少要录用2个残疾人，否则就得缴残保金。
缴费时带着单位的工资对账单。

⑸ 请教大家一个问题，有残疾证的人公司是不是必须给他买社保吗

你好，目前国家的政策就是只要正常上班的都要买社保，无论是不是有残疾证，不买社保的话是违反医保政策的。

⑹ 单位有残疾人上班是不是必须买保险才能算是安排残疾人上班

是必须给单位员工交保险，是不是残疾人没有关系。

⑺ 我想请问一下关于残保金，如果我单位有残疾人，是不是一定要给他们交过养老保险才能减免呀

用人单位安排残疾人就业达到其所在地人民政府规定比例的，并足额缴纳社会保险费的，免交缴纳保障金。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省人民政府根据本地区的实际情况规定。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条：用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

(7)单位没有给残疾人购买保险扩展阅读：

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十条：保障金一般按月缴纳。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

保障金征收机关应当定期对用人单位进行检查。发现用人单位申报不实、少缴纳保障金的，征收机关应当催报并追缴保障金。残疾人就业服务机构应当配合保障金征收机关做好保障金征收工作。

用人单位应按规定时限如实向残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。残疾人就业服务机构进行审核后，确定用人单位实际安排的残疾人就业人数，并及时提供给保障金征收机关。

⑻ 是不是每个单位必须要交残疾人保证金呢

不是每个单位都必须缴纳残保金，根据规定符合标准的小微型企业可以免缴残保金。

根据《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》第一条 自2015年1月1日起至2017年12月31日，对按月纳税的月销售额或营业额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额或营业额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征教育费附加、地方教育附加、水利建设基金、文化事业建设费。

第二条 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残疾人就业保障金。

(8)单位没有给残疾人购买保险扩展阅读：

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第二十一条 保障金纳入地方一般公共预算统筹安排，主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活。支持方向包括：

（一）残疾人职业培训、职业教育和职业康复支出。

（二）残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织职业技能竞赛（含展能活动）支出。补贴用人单位安排残疾人就业所需设施设备购置、改造和支持性服务费用。补贴辅助性就业机构建设和运行费用。

（三）残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。各种形式就业残疾人的社会保险缴费补贴和用人单位岗位补贴。扶持农村残疾人从事种植、养殖、手工业及其他形式生产劳动。

（四）奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位或个人。

（五）对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补助。

（六）经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。

⑼ 企业单位没有帮残疾人交养老保险,残疾人可以像法院起诉吗

第一，您不能向法院起诉，您应该向劳动仲裁提请仲裁，第二，劳动仲裁会支持您的申请，要求用人单位补缴社保，第三，社保局不允许补缴。。。。。。

⑽ 单位有残疾人是否需要给残疾上保险

可以找相关的中介问问。有些企业会需要的。