社会保险中不需要个人承担的保险

『壹』 下列社会保险中，个人不承担缴费义务的事。养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险

个人不承担缴费义务的是工伤保险与生育保险

『贰』 社保中不需要个人缴纳的

个人与单位所缴纳的险种有所不同

不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。

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『叁』 社保必须包含哪几种保险

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。有关社保问题的更多详细解读，点击阅读《社保卡里藏了这么多秘密，别说我没告诉你！》


一、养老保险

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

二、医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。

参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

三、工伤保险

工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

四、失业保险

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

五、生育保险

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

有了社保建议再买份商业保险，商业保险和社会保险之间有着相互补充的关系，可以得到更全面的保障。不懂得如何买商业保险可以咨询奶爸保，奶爸保专注于保险研究，利用智能规划系统为新时代中产以及高净值客户提供科学、专业、客观的一站式全生命周期规划服务，覆盖家庭保障规划、教育金规划、养老规划等服务。

『肆』 社会保险中个人不需缴纳保险金的有哪些保险

社会保险也就是所谓的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。

『伍』 社会保险中养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险 哪些需要个人缴纳 哪些不需个人缴纳

我上传了一张关于北京市社会保险2012年费用明细测算表，请查看。（像这种情况你应该问下你工作的单位）你自己要知道，社会保险主要包括的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险俗称5险（看单位给你交的几险，用的是哪个缴费基数、我给你上传的是北京目前的最低缴费基数明细）。据社保部传来的消息2012年1月1日起（不管你是北京户口还是外地的城镇或农村户口）都必须上5险，现已开始实施。有工作单位或没有工作单位，都可以上哦！

我这里提供给你北京社保办理所需提供的资料

一、未参加过社保的人员

1、户口簿第一页和本人页复印件2张

2、身份证复印件2张；

3、一寸白底冲洗彩照3张；

二、有过在京参保记录的人员

只需要身份证复印件1张即可；办理时间：每月5号至15号是社保中心办理补缴时间。即每月不超过15号。

北京社会保险办理办公地址及电话见图片看不清楚的话就把图片另存放大查看

『陆』 下列社会保险中，个人不承担缴费义务的事。养老保险，工伤保险，医疗保险，失业保险。答案是什么呢

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%（其中农村户口个人不缴纳）。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
所以，工伤和生育肯定是个人不承担缴费义务的。

『柒』 急求。。。。（根据劳动法），，以下社会保险中，职工个人需要缴纳保险费的是（ ）

AC。呵呵，你在考试吗

『捌』 国家有具体明文规定工资中个人保险部分必须个人承担吗

是的，在法律规定中，基本养老保险和基本医疗保险都是劳动者和用人单位共同承担，个人承担的部分由劳动者从工资中代扣。

根据《社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。