个人保险和自然人保险不一样

Ⅰ 自然人纳税系统中个人部分的养老保险每个月是否可以不一致

可以的。
因为社保缴纳基数是按职工工资作为计算基数，每个月工资额不一样，申报缴纳的社保就会不一样。

Ⅱ 自然人缴纳养老保险

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自然人缴纳养老保险，应按照以下流程提交相关资料办理，具体如下：
1.个人参加养老保险提供3张1寸近期彩照外；
2.自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；
3.解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；
4.失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；
5.个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件；
6.2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后，以个体劳动者身份参加养老保险人员)，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限15年的可办理退休。

Ⅲ 企业和自然人交保险退休年龄都是一样的吗

一样。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅳ 团体险和个人险有哪些差别

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您好！买保险和超市购物，其实差不多，也有团体方面的保险。团体险和个人险有哪些差别？主要是三个方面的差异。

团体险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。

个人险适用对象：身体健康、能正常工作或正常劳动的自然人。
承保风险：根据客户需求，意外险可以保障如下的一项或几项责任：
1.在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的，保险人依照保险合同约定给付保险金；
2.在保险期间内，被保险人因遭受保险责任范围内的事故，在医院或者保险人指定或认可的医疗机构进行治疗，保险人按约定赔偿医疗费用；
3.在保险期间内，保险人按约定对被保险人承担给付住院津贴、骨折津贴的责任。

人身意外伤害保险的承保范围很广，可以根据需要购买人身意外伤害保险出境人员意外伤害保险、旅游观光景点/娱乐场所人身意外伤害保险、机动车驾驶人员意外伤害保险等等。提供专业的个人险和团体险的产品，您可以选择参考：

Ⅳ 个体工商户交保险和自然人交保险退休待遇一样吗

很多自由职业者在缴纳社保时都会有困惑：都是缴社保，我的退休待遇跟企业员工会不会有差距？其实主要看你缴的是职工社保还是居民社保。

自由职业者参加社保，有两种选择：

1、转入城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险：这种方式一般来说缴费相对较低，但是以后领取的养老金也少，和参加职工基本养老保险的养老金待遇差别还是比较大的。

2、以灵活就业人员的方式参加职工社保：即职工养老保险、职工医疗保险。

如果你缴的是职工医保和职工养老，在同等条件下（缴费基数、退休年龄等相同），你的退休待遇和企业员工是没有区别的。

Ⅵ 个体户社保和个人社保的区别

1、缴纳社保的险种不同。

个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。

而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2、缴费基数不同。

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。

3、缴费比例不同。

养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。

医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。

失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民ZF确定。

工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求。

单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 × （养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

养老保险费：单位缴纳20% 个人缴纳8%

失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1%

医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人承担了。

(6)个人保险和自然人保险不一样扩展阅读：

1、职工基本养老保险缴费情况：参加杭州市区职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资（4698.75元）的80%—300%之间自行确定，缴费比例为18%。

即职工基本养老保险缴费额度，杭州市（不含临安区）灵活就业人员可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四档之间选择。

2、职工基本医疗保险费缴费情况：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月296.02元。

针对困难家庭，医保缴费还有一个暖心的福利政策，即：参加杭州市区职工医保并持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月148.01元。相当于医保缴费享受五折优惠，为困难家庭减轻了缴费压力，体现了民生政策的人性化关怀。

Ⅶ 个体工商户交保险与社会自然人交保险有什么区别

没有什么区别，都是按照灵活就业人员参加城镇职工养老保险。标准一样，待遇一样

Ⅷ 自然人交社保和是一样吗个人交社保

先把字打对了再说，根本看不出来你要问什么

Ⅸ 自然人社保有几险

自然人缴纳养老保险，应按照以下流程提交相关资料办理，具体如下：
1. 个人参加养老保险提供3张1寸近期彩照外；
2. 自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件；
3. 解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件，本人解除劳动关系协议书及复印件；
4. 失业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件；
5. 个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件；
6. 2004年1月1日以后参加基本养老保险的个体工商户从业人员、自由职业者，男年满60周岁、女年满55周岁(不包括与企业解除劳动关系后，以个体劳动者身份参加养老保险人员)，按规定缴纳基本养老保险费，缴费年限15年的可办理退休。