按照我们现在的规定,退休金是按四快来计算的:
1)92年前的累计工龄 2)92年后连续缴费的年限 3)自己个人帐户中的累计缴费金额除以120, 4)你退休时的社会平均工作额
对你来说就是 2+3+4 了,你三年不缴费,少了三年的系数,少了你个人帐户的三年累计额,如果你要缴的话,不仅仅是你自己的部分,还有单位的部分了,而单位的部分要远远大于你自己的部分,因为这部分中的绝大部分要进入社会统筹的部分中去,就是说要为社会作贡献了,你说合算吗?
还是好好读书,回来找个高薪的工作,把你三年没有缴的部分补回来吧!!对你来说是最有费效比的事了。
㈡ 个人可以缴纳社保吗所缴的社保包括什么保险
个人可以交养老保险,和医疗保险,
㈢ 公司交的个人社保包括什么
公司给员工缴纳的社保,包括五项:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,俗称五险。具体缴费比例如下:
1.养老保险的缴费比例为:单位19%,个人8%
2.医疗保险的缴费比例为:单位10%,个人2%+2元
3.失业保险的缴费比例为:单位0.8%,个人0.2%
4.工伤保险的缴费比例为:单位0.5%-2%
5.生育保险的缴费比例为:0.8%
以上数据均以北京为例,各地略有不同。
(3)个人缴纳的社保属于什么保险扩展阅读
近日,中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》,自2019年起,社保费用将交由税务部门统一征收,取消领取社保待遇资格集中认证,届时将解决漏缴、少缴社保问题,增加参保人的社保权益,构建以信息对比为主的新模式。
㈣ 个人自费在社保局买的(单项)【养老】保险,属于哪个种类的保险
属于灵活就业养老保险。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
(4)个人缴纳的社保属于什么保险扩展阅读
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%;
二档:社保平均工资70%;
三档:社保平均工资80%;
四档:社保平均工资90%;
五档:社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例20%缴费即可,其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。
㈤ 个人要交的社会保险有哪些
个人要交的社会保险一般有养老保险和医疗保险。
1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人交社保费用的计算有两种形式。
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。
另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18—28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
㈥ 个人交的社保计入哪个科目
个人交的社保,计入其他应付款
1、缴纳时
借:应付职工薪酬---社保(计入公司的)
其他应收款---(个人要从工资中扣回的)
贷:银行存款
2、计提时
借:管理费用等---社保(计入公司的)
贷:应付职工薪酬--社保(计入公司的)
3、从工资中扣回时
借:应付职工薪酬---工资(应发数)
贷:其他应收款---社保(个人要从工资中扣回的)
库存现金/银行存款(实发数)
(6)个人缴纳的社保属于什么保险扩展阅读
未执行新会计准则的
1、缴纳时
借:管理费用等---社保(计入公司的)
其他应收款---社保(个人要中工资中扣回的)
贷:银行存款
2、从工资中扣回时
借:应付职工酬酬---工资(应发数)
贷:其他应收款--社保(个人要中工资中扣回的)
库存现金/银行存款(实发数)
员工查询、打印本人明细参保信息的,需提供身份证原件及社保卡原件(验原件,收复印件);员工委托他人查询本人参保信息的,需提供授权委托书原件、委托人身份证原件、委托人社保卡原件及受托人身份证原件(除授权委托书收原件,其余材料验原件,收复印件)。
㈦ 个人缴纳社保与失业保险缴纳社保的区别
一、就是缴纳社保的种类不同,很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养老和医疗保险这两种,因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。
二、单位职工所缴纳社保是带有强制性的,根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
三、缴纳比例不同,医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳各地的社保缴费比例略有差异一般来说企业所占的比重要大。
(7)个人缴纳的社保属于什么保险扩展阅读:
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。