A. 不交保险费应怎样写一份保证书
是单位统一要交的社会保险吗？如果是，你要不交属于太不明智的！因为社保不仅仅帮助了别人，自己也会有养老，医疗等的保障。除非你有高额足够的商业保险噢！（吃五谷杂粮哪有一天不生病看病的，到那时所有费用全是自己承担）
如不缴费就这样写啦：本人自愿不参加社会保险，不缴纳保险费。自愿不享受社会保险中的一切福利待遇。承担一切不缴费的责任。这样就可以了！祝好！
B. 现在我们公司要一份社会保险保证书应该怎么写
当然不合理了。保证书违反国家规定，属无效。
只要公司与员工建立劳动关系，公司就应该为员工签合同上保险。社会保险是国家强制性缴纳的。公司应当负担单位部分，员工应负担个人部分。单位扣缴部分是单位的缴费义务，不应由个人承担。
具体的缴费比例根据户口性质有所差别，具体请看：
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C. 谁有员工自愿不交保险的保证书啊
没有，是老板自己编的，为了节省钱，有事还不是他出钱
D. 养老保险缴费基数申报承诺书怎么写
这个是模版，供你参考 企业职工基本养老保险缴费基数申报承诺书 本单位就2009年度企业职工基本养老保险缴费基数申报核定有关事项郑重承诺如下：一、严格遵守国家和省有关企业职工基本养老保险的法律、法规及文件规定，做到诚信申报、依法缴费；二、切实维护职工的合法权益，做到应保尽保并如实申报职工个人的缴费基数，职工的个人缴费基数经职工本人认可且核对无误，如有不实，愿为此承担有可能引发的一切责任；三、严格按规定申报单位缴费基数，如存在瞒报工资总额现象，经劳动保障相关机构查实认定，除补缴外，愿接受劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条作出的处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。 单位名称（盖章）： 法定代表人或法人代表（签名）： 2009 年月日
E. 员工个人自愿不交社保签保证书有效吗 单位就能免责吗
无效，不能
单位入职一个月给职工办理参保是法律规定
《社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
F. 请问如何写自愿不交保险的保证书谢谢！
这是违法的，写了也是无效的。
G. 2019年度社会保险缴费基数申报承诺书
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各地社保部门的社保稽核要求不一样。下面例举某地区社保稽核要求的材料，希望对你有所帮助。
申报稽核需携带下列资料：
1、《2012年度职工社会保险缴费基数申报花名册》；
2、《2012年度社会保险缴费基数申报汇总表》；
3、2012年度社会保险缴费基数申报承诺书；
4、2011年度劳动情况年报，2011年度财务决算年报。
对于无法提供第四项的缴费单位请携带以下补充资料：与缴费基数有关的企业年度所得税申报表、会计总帐、明细账等财务资料。
H. 好多员工因为不想每个月被扣几百块钱个人保险部分，就来签订免责保证书，这样合法吗请说明为什么，谢谢
不合法，用人单位代扣代缴社保是国家法律规定的，任何与国家法律冲突的协议都属无效协议，所以你们这种协议是不受法律保护的。但是从另一方面来说，企业的风险更大，因为假如社保或者劳动局介入，企业一样要替员工补缴，甚至要接受罚款，不得已存在协议为由免责。所以聪明的企业根本不应该接受这种协议。不接受的就让那些员工滚蛋。
I. 劳动合同，写个人自愿不交社保保证书有效吗
这个不交社保的证明绝对是无效的，因为违反了法律。