『壹』 个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,请问如何做账全部步骤
缴纳时:
借:应付职工薪酬—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用等—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
贷:应付职工薪酬—社保 (单位部分)
职工福利费 (个人部分)
(1)保险个人缴纳单位缴纳做账扩展阅读:
企业缴纳社保相关分录:
1、企业分配工资
借:管理费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提社保(企业部分)
借:管理费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬—社保
3、上交杜保
借:应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的,把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里然后再做扣回。
『贰』 单位缴纳的五险一金怎样做账务处理
这个要分情况了,如果是你们先交在做帐,则账务处理如下:
先说说计提工资的账务处理
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
上述主要针对五险一金的账务处理,工资处理直接借:应付职工薪酬贷:现金等
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『叁』 单位为员工缴纳的社会保险费用怎么做账
缴纳时:
借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
借:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
计提时:
借:管理费用--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资(应发数)
贷:其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷:库存现金 (实发数)
(3)保险个人缴纳单位缴纳做账扩展阅读:
企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息:
(一)应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,及其期末应付未付金额。
(二)应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,及其期末应付未付金额。
(三)应当为职工缴存的住房公积金,及其期末应付未付金额。
(四)为职工提供的非货币性福利,及其计算依据。
(五)应当支付的因解除劳动关系给予的补偿,及其期末应付未付金额。
(六)其他职工薪酬。
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。
『肆』 社保个人部分公司承担如何进行账务处理
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
『伍』 企业为员工缴纳社保会计单位部分和个人部分分别怎么入账
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目
计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
发工资代扣:
借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
银行缴纳时:
借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
贷:银行存款
你提供的数字没法准确计算,各项保险以月初社保窗口打印出来保险明细为准
『陆』 如果社保的个人部分也是单位缴的应该如何做帐
从企业所得税、个人所得税税收筹划来看,这样做会多缴税的。
根据《企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业依照国家有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
因此,企业为员工负担个人应负担的部分不符合税法规定,不得税前扣除。
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》财税(2006])10号文件规定:
一、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
因此,企业为员工负担个人应负担的部分属于超过规定的比例和标准缴付的社保费,这部分社保费应当并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
所以,建议你还是按照规定缴费比例标准就是企业负担部分和个人负担部分,对于合理避税是有好处的,如果公司要为个人负担,做好的办法是提供工资待遇。
『柒』 公司为员工缴纳的保险怎么做账
计提工资时:
借:管理费用--工资
贷:应付职工薪酬/应付工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬/应付工资
贷:库存现金/银行存款
其他应付款--保险(个人负担部分)
缴纳社保时:
借:其他应付款--保险(个人负担部分)
贷:银行存款
(7)保险个人缴纳单位缴纳做账扩展阅读:
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
『捌』 社保缴费 如何做账
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款——养老保险费
4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
(8)保险个人缴纳单位缴纳做账扩展阅读:
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
『玖』 请教关于社保缴纳和个人承担部分如何做账
已执行新会计准则的
缴纳时
借:应付职工薪酬--社保
(单位部分)
--职工福利费
(个人部分)
贷:银行存款
计提时
借:管理费用等
--
社保
(单位部分)
--职工福利费
(个人部分)
贷:应付职工薪酬--社保
(单位部分)
--职工福利费
(个人部分)
未执行新会计准则的
借:管理费用等--
社保
(单位部分)
--职工福利费
(个人部分)
贷:银行存款
注:个人应缴部分的社保费用全部由单位缴纳,应由个人承担部分要与当月工资薪金一起合并计算缴纳个人所得税。