㈠ 关于职工保险福利若干问题处理的通知》（穗劳险字[1992]第002号
关于处理职工保险福利若干问题的通知
各区、县（市）劳动局，市直属各单位：
根据广州市的实际，现就处理职工劳动保险福利若干问题通知如下：
一、一九九二年市属职工月均工资总额为391元，作为一九九三年七月至一九九四年六月有关保险福利待遇的计发基数。
二、对获准出境定居的企业离休、退休和退职人员。按国家、省、市人民政府统一发结离退休、退职多及各项补贴（见附表）
按国家和省规定发给的各项待遇从一九九二年十月；市规定发给的各项待遇从一九九三年一月起执行。
所增加的退休费按原规定纳和统筹项目的，一九九三年七月起纳入社会统筹，在统筹基金中列支。未纳入统筹项目的，由单位按原资金支出渠道中支。
粤府[1992]150号文第十七条“关于归侨职工照顾加发退休补助费的规定”待省明确后才执行。
三、“离岗退养”人员退养费，除按不低于国务院国发[1978]104号文规定的退休或退职人员的各项待遇，国发[1989]83号文规定增加退休人员的级差待遇有时限性，不应增发。
四、执行时间除第二条外，从一九九三年七月一日起施行。
一九九三年六月二十二日
㈡ 工厂为员工购买保险通知怎么写
这个通知有什么用的吗？还是只想告之员工呢？起什么作用的？
一般是没有通知的，社会保险法已经明确规定了，单位录用员工后，要给员工购买社保，最迟在一个月内要给员工办理，而且，这个是强制性的，没有任何商量的余地的，否则，一旦出了问题，都是要单位负责的。
㈢ 求员工购买意外险的通知，谢谢
为员工购买团体意外险的需要考虑一些问题：
1、选择好的保险代理人来服务（专业、诚实）；
2、企业类型，不同员工的职业，保费也不相同的；
3、保额的要求；
确定好这些后，然后进入：
1、资料提供（营业执照、员工名单和职业清单）；
2、签保险合约；
3、付款；
每家保险公司都有企业团体险，细节都差不多。你需要的是选择一位专业和诚实的服务人---卖保险的。
希望回答可以帮到你。
㈣ 购买重大疾病保险，能帮我们解决哪些问题
重大疾病险，是指由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，由保险公司对所花医疗费用给予适当补偿的商业保险行为。其所保障的“重大疾病”通常具有以下三个基本特征：
一是“病情严重”，会在较长一段时间内严重影响到患者及其家庭的正常工作与生活；
二是“治疗花费巨大”，此类疾病需要进行较为复杂的药物或手术治疗，需要支付昂贵的医疗费用；
三是不易治愈 会持续较长一段时间，甚至是永久性的。
只要被保险人罹患保险条款中列出的某种疾病，无论是否发生医疗费用或发生多少费用，都可获得保险公司的定额补偿，尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境。
㈤ 我司的产品已购买保险,要通知客户今后若有索赔的可直接找保险公司,以联络单的形式该怎么写
这种保险是责任保险，如果发生意外，只是代替你们进行偿付，所以把这些事情推给客户是没有道理的，建议是你们要成立一个关于这个服务的小组，让用户直接找小组办理，而不是推给保险公司。当今社会服务意识非常重要，切莫因为一个小细节好心办了坏事！