工伤和生育保险个人交多少

1. 工伤保险个人要交多少钱一个月

由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样，带着该问题，我们首先了解针对工伤风险程度，对行业的划分为三类，其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下：

一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5%）例如：证券业，银行业，保险业等等。

二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。

三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。

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工伤事故赔偿条件：

工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则，工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件：

（一）职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订书面劳动合同而建立了实际的事实劳动关系。

（二）职工必须有受到人身损害事实。

（三）职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生，即在工作时间、工作场所因工作原因发生的事故。

二、工伤医疗期待遇：

（一）职工因工负伤（含职业病，下同）进行治疗，享受工伤医疗待遇。

（二）治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医。情况紧急时可先在就近医疗机构急救。

（三）被认定为工伤后，对符合工伤保险基金支付范围的医疗费用，由工伤保险基金支付。

住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食标准的70%发给住院伙食补助费；需要护理的，由所在单位按月支付护理费，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的80%。经批准转往统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用，由所在单位按照本单位因公出差标准报销。

（四）工伤职工暂停工作接受治疗的，期停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月。

（五）工伤职工在停工留薪期间，用人单位不得与其解除或终止劳动关系，原工资福利待遇不变，由用人单位按月发给。

2. 工伤保险怎么交个人交多少

你要是工作的话，签劳动合同，公司给你上社保。缴纳社保比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%；单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。
没有公司，可以以个人名义办理社保。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

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3. 工伤,生育失业保险个人怎样交费

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，和住房公积金一起俗称“五险一金”。在岗职工由其所在的企业按照规定参加社会保险包括五险，其中工伤保险和生育保险由企业按照规定缴费参保，个人无需缴费；失业保险，由当地的社保部门根据所在企业的在岗职工失业情况（领取失业保障金）核定缴费费率，一般标准费率为企业按照缴费基数的2%、职工个人按照缴费基数的0.5%缴费参加。
城镇户籍非在职居民可参照灵活就业人员在户籍所在地参保（仅参加养老保险、医疗保险和生育保险，工伤保险和失业保险不参加）。

4. 谁知道工伤保险和生育保险的缴存比例是多少单位和个人各交多少

工伤保险实行行业费率和差别费率，分别为0.5%、1%和2%，生育保险为1%，此两险个人不缴，均由单位缴纳。

5. 最新工伤生育险缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。
2、社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
3、缴费基数按个人工资水平（在当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，不得低于最低缴费标准。
假如缴费基数2000，那么养老，个人出2000*8%=160，单位出2000*20%=400，其它照些计算。

6. 社保，与工伤保险每人每月要交多少钱

1、工伤保险是属于社保其中的一部分，社保另外还包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。2、社保中的养老保险、医疗保险是由个人和用人单位共同承担缴纳的，工伤、失业、生育保险是用人单位缴纳的，个人不用缴纳。3、缴纳社保首先要确定缴费基数，一般是按照个人前一年度的月平均工资作为基数，另外当地也会有缴费基数的上下限，高于上限的按照上限作为缴费基数，低于下限的按照下限作为缴费基数，这部分你可以到当地社保机构资讯，或者打12333电话也可以了解。4、缴费还要确定缴费比例，全国各地缴费比例略微有小的差异，一般如果有工作单位缴纳的，个人承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的10%左右，如果没有工作单位作为个人自己缴纳社保的，那承担的养老、医疗保险的缴纳比例大致是基数的38%左右，具体的缴费比例你也可以到当地社保资讯。了解以上的内容之后，你才可以的出大致，在你们当地，你这样的情况，每月需要缴纳多少钱的社保。

7. 生育工伤保险缴纳比例是多少

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养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%。
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%。
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。

8. 工伤保险和生育保险单位缴纳多少

工伤保险和生育保险，全部单位承担，职工是不缴费的。工伤保险根据单位的性质，工伤风险程度由社保部门核定费率，因此，不能确定缴纳多少，生育保险，一般在用人单位工资总额的0.5%左右。

9. 工伤保险个人要交多少钱一个月

工伤保险个人要交多少钱一个月
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保其他项缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

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