① 2019 五险一金个人缴费比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
据了解,2018年度济南五险一金缴纳比例如下:
养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%
医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%
失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%
生育保险:单位缴纳1%,个人不缴费
工伤保险:试行浮动费率,个人不缴费
住房公积金:单位缴存5%—12%,个人缴存5%—12%
济南市2018缴费年度(2018年7月1日至2019年6月30日)社会保险费月缴费基数的下限为3510元,上限为17550元。
2018年度济南住房公积金缴存基数最低与最高缴存额如下:
1、单位和职工个人最高月缴存额各不得超过3229.2元。
2、职工月工资低于最低住房公积金月缴存基数的,按单位住所地分别以1910元、1730元作为住房公积金月缴存基数,按照单位和职工缴存住房公积金的最低缴存比例不低于各5%的规定,单位和职工个人最低月缴存额分别为各95.5元、86.5元。
② 2018年失业保险最新政策,赔偿标准及缴费比例
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
以上海为例:
本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,目前分为三档。
调整后,第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元,分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;
第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%,并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。
2018年失业保险缴费比例
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。
③ 单位和个人缴纳社会保险的比例是多少
养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
④ 2019年度五险一金缴纳比例
五险一金的缴纳费用跟职工的工资、当地的缴费标准以及参保人员选择的缴费基数等有关。
1、养老保险:一般养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的,只有缴满规定的年限,到了退休年龄才可以领取养老金;
2、医疗保险:医疗保险通常是单位缴纳12%,个人缴纳2%。医疗保险最好不要中断,否则可能会影响到医疗费用报销;
3、失业保险:失业保险和养老、医疗保险一样,是由单位和个人一起缴纳的,单位缴纳1%,个人缴纳比例为0.2%。失业保险需要累计缴费满1年才有机会领取失业保险金;
4、工伤保险:工伤保险只需要单位缴费,职工本人不需要支付工伤保险费用,单位缴费比例在0.5%-2%;5、生育保险:生育保险和工伤保险一样,只需要单位缴纳,缴纳比例为只由单位缴纳0.8%。生育保险也是需要缴纳满1年以上,符合条件的人才享受生育医疗保险,以及生育津贴。
6、住房公积金。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的,并且双方缴纳的比例是相同的,一般职工本人和单位双方的缴费比例都是12%。
此条答案由康波财经提供。康波财经,专业有趣的财经资讯、财经知识科普平台。
⑤ 2019失业险缴费标准
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
南京市灵活就业人员2018年度参加基本医疗保险的月缴费标准为300元,同时每月缴纳10元大病医疗救助费。
⑥ 2019年失业保险金缴费比例
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
以上海为例:
本市失业保险金标准根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,目前分为三档。
调整后,第1-12个月失业保险金三档标准每档增加190元,分别提高到1255元/月、1310元/月、1360元/月;
第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%,并按照高于本市城镇“低保”标准10元左右确定托底标准。
2018年失业保险缴费比例
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%,个人缴费比例为本人工资的1%。
⑦ 2018年个人社保交多少钱
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
小诺解答:
您好!
社保主要由五大保险组成,即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一般来说,社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。具体如下:
1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、生育保险:单位缴费比例为1%,个人不缴费;
4、工伤保险:单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;
5、失业保险:单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
简单举个例子来说:如果李某的个人工资为2000元,个人缴纳养老保险的费用为2000*8%=160元。
⑧ 2017失业保险缴费比例是多少
1、互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、网络、问答知识,帮助用户科学购买合适的保险。
2、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定。此次调整。如图:6504*300%=19512元、2017年度单位职工个人缴费基数上限为19512元、上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.2-12016上海市平均工资为6504元.9%)并享受相应的工伤保险待遇:
3、单位缴费降低1个百分点。
4、2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定,下限为3902元,非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费(0。2017年4月1日起上海社保缴费基数调整说明。
(8)2018年失业保险个人缴费比例扩展阅读:
在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:
(1)按月领取的失业保险金,即:失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
(2)领取失业保险金期间的医疗补助金,即:支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿,帮助其再就业。