单位买保险和个人买保险的区别

『壹』 请问单位统一买养老保险和个人买养老保险有什么区别

第一，缴费基数不同。相同缴费年度的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高。灵活就业人员可以自我选择缴费基数，用人单位一般不允许自己选择，应当按照法律规定确定缴费基数。

用人单位确定缴费基数，一般是用人单位发给职工的上年度各种工资奖金的月均值。如果不是这样，那么用人单位就是违法行为，劳动者可以维权。

青岛市灵活就业人员社保只有60%，80%和100%的社会平均缴费基数三种档次。而用人单位一般是60%到300%社平缴费基数，这在全国基本上是统一的。

第二，承担钱数不同。用人单位缴纳社保的话，职工承担职工部分，企业承担企业部分。而灵活就业人员缴纳社保一般是本人需要承担企业和职工部分。

第三，范围不同：拿青岛为例：在企业缴纳社保，职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，合计10.5%。2018年3185元的最低缴费基数情况下，每月需要扣缴334元。

企业承担的费用实际上是养老保险18%，医疗保险8.8%，失业保险1%，另外还有工伤保险0.3%到1.3%，生育保险1.5%。基本上每月需要承担900多元。

如果是灵活就业人员交费的话，养老加医疗交费比例高达30.8%，相关费用每月是980.98元。

不过灵活就业人员中的就业困难人员（大家最熟悉的是4050人员），可以享受灵活就业人员补贴，青岛市目前的补贴标准是500元每月，相当于每月个人只需要承担480元左右。不过有效期最长三年。首次申请距离退休不足五年的，可以延迟到退休。

『贰』 公司购买保险和个人购买保险有什么区别

楼主说的是社保吧！
这里先说下公司买和个人买的区别：
公司买：五险--养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
个人买：三险--养老保险、医疗保险、失业保险。
而且转入个人帐户的金额略有差异，但基本上可以忽略不计。

如果转的话，很方便，只要你手续齐全、合法有效。转很方便，但问题是，把这些资料手续弄齐，需要一点时间和精力。不过楼主不用担心，不会很麻烦。

我个人建议：不管怎么样，还是单位给交合适，而且更有保障。这要看你单位的人是否够热心啦，如果他们肯帮帮你，这事也不麻烦！
和这些人打好关系或许对你有用。

针对楼主的补充提问做补充回答：
公司、单位给买的社保是五险一金（住房公积金），而个人买的话，只有三险，没有别的。答案很明显，公司给上的有住房公积金，但不是所有的公司、单位都给上住房公积金。
还有，想这样的手续，如果你和原单位沟通的好的话，完全不用自己跑一趟那么麻烦，可以相关的资料快递回去，那边办完了，再快递回来。这时候，在那边的亲人或朋友也许能到你。联系下看看！

『叁』 挂靠公司买社保与个人买保险的区别

只要是缴纳的社会劳动保险（社保），不论个人缴纳还是单位缴纳，或挂靠缴纳，社保的性质都是一样的，享受的待遇也相同。
只要是挂靠缴纳社保，就是个人全额出资不是吗？，一自由职业者身份个人买社保，不也是全额个人出资吗？没有任何区别。如果是本地常住户口，挂靠缴纳就比如个人缴纳自由没有约束了。

『肆』 单位给交的职工保险和自己个人在社会上交的保险有什么区别

区别如下：
一、职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担；灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险。
二、缴费比例不一：
1、用人单位缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
2、灵活就业人员缴费比例如下：
以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%。

『伍』 请问单位给缴纳保险和个人自己缴纳保险有什么区别

不知道你是哪个地方的，我知道的是上海的。在上海根据不同情况缴纳的主体不一样，一般都是公司缴纳的是上海是城镇保险，简称城保，一种是个人缴纳的自由职业者保险，二者在缴纳保险的险种和缴纳比例上不一样，在缴纳险种上城保缴纳5险：养老、医疗、工伤、生育和失业，交费比例是养老公司部分22%个人部分8%，医疗公司部分12%个人部分2%，失业公司部分2%个人部分1%，生育和工伤公司部分各0.5%，自由职业者保险只有两个养老和医疗，比例是养老30%，医疗8%或14%（含大病医疗），很明显自由职业者保险的险种少，交费比例和额度和城保差不多，你现在由于已经有工作单位，虽然没有签订劳动合同，但是有事实劳动关系，不符合自由职业者保险缴纳条件，而且假如真的缴纳自由职业者保险出工伤了是不理赔的，这对于自己是没有保障的。所以建议
要求公司按照正常的政策法规缴纳社会保险，而不是自己来缴纳。

『陆』 个人交保险和单位交保险具体有什么区别

种类不一样：个人只能交纳医疗、养老
其他社保包括公积金只能单位给上
金额不一样：个人只能按照固定的基数参保，而这个标准低于有单位的人。单位参保，缴纳的大头儿都是单位出，个人出小头儿
退休后享受待遇不同：由于缴纳的金额不同，多较多得，所以自己缴纳的人退休后领到的钱也很少

『柒』 单位（公司）买社保和个人买社保有什么区别

一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资（职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳）也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。三、缴费金额不同单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。