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意外死亡未报保险不理赔

发布时间:2021-03-19 11:15:53

Ⅰ 当事人意外死亡24小时内无法报案保险,保险公司会理赔

当然是要赔偿的,只要是以身故为标的的保险,除投保人或受益人的故意行为诈保骗保外,只要是不违法的,保险公司都是要赔偿的。

Ⅱ 事实是意外伤害导致死亡,保险公司不理赔,不打官司,怎样维权

不打官司是维不了权的, 从合同的性质上讲保险合同是一种非常不公平的合同,因为,合同的文字条款是保险公司单方制定,有的文字条款是有多种解读,所以,一旦打官司,吃亏的是客户。保险理赔时就更麻烦了,保险公司是不会那样干脆理赔,可能80%是要上法院打官司,也就是讲一旦你和保险公司签定保险合同,以后你和这家保险公司打官司机率是80%,除非你放弃理赔,在这80%中能胜诉大概是15%,因为保险合同文字条款是有多种解读,能获正常理赔是20%。因此,你买了一份保险能的到理赔概率是35%。”

Ⅲ 意外死亡没有报警保险可以理赔吗

你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。
其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来担绩曹啃丨救查寻肠默确认各项赔偿责任。
第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。
祝福!

Ⅳ 意外险什么情况下不理赔

意外险以下情况是不赔的:

1、猝死
猝死跟意外伤害存在本质上的区别:一种是内因性的,一种是外因性的;前者是疾病引发的,后者是非疾病导致的。根据医学上的解释,猝死是由疾病引起的,不属于意外伤害。因此不给予理赔。

2、摔倒身故
一个身体正常的人,摔倒后不会引起身故,如果摔倒后身故了,肯定是因为疾病,而摔倒只是诱因,并不构成决定性作用。出现多个原因导致死亡时,往往以导致损失最直接、最有效、起决定性作用的原因作为赔付的依据。举个例子说,一位老人无意中摔倒,导致心脏病发作造成的死亡,这种事不属于意外伤害险。

3、个体食物中毒
一般情况下,个体食物中毒不给予理赔,如果是群体食物中毒(3人或3人以上),才会给予理赔。

4、高原反应引起的身故
由于高原反应引起的身故,保险公司拒绝赔付。高原反应一般不会导致死亡,除非治疗不及时。高原反应其实是可以避免的,不符合意外险对于意外事故的定义。

5、高风险运动
很多保险公司的意外险条款将被保险人“从事潜水、跳伞、攀岩运动、探险活动、无数比赛、摔跤比赛、特技表演、赛马、赛车”等高风险活动列为免责条款。

除了以上5种情况不理赔外,中暑和妊娠意外保险公司也可能会拒绝赔偿。消费者在购买意外险的时候,一定要了解清楚意外险哪些情况下是不理赔的,以免后续出现理赔纠纷。为了更好避免发生无法理赔的情况,建议先看清楚保险条款,不会看的朋友建议你看看这篇:《?让人头疼的保险条款,奶爸教你快速读懂——意外险篇》

想要了解最适合意外险的保险产品可以咨询奶爸保,奶爸保从客户角度出发,用大数据模型在全网产品中整合资源、筛选比优,推荐真正适合客户和高性价比的保险配置方案。

Ⅳ 请问关于人身意外死亡保险有没有一个明确的赔付时间规定

第二十四条保险人依照本法第二十三条的规定作出核定后,对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由。

第二十五条保险人自收到赔偿或者给付保险金的请求和有关证明、资料之日起六十日内,对其赔偿或者给付保险金的数额不能确定的,应当根据已有证明和资料可以确定的数额先予支付;保险人最终确定赔偿或者给付保险金的数额后,应当支付相应的差额。

第二十六条人寿保险以外的其他保险的被保险人或者受益人,向保险人请求赔偿或者给付保险金的诉讼时效期间为二年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

人寿保险的被保险人或者受益人向保险人请求给付保险金的诉讼时效期间为五年,自其知道或者应当知道保险事故发生之日起计算。

(5)意外死亡未报保险不理赔扩展阅读:

人身保险合同

第三十一条投保人对下列人员具有保险利益:

(一)本人;

(二)配偶、子女、父母;

(三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属;

(四)与投保人有劳动关系的劳动者。

除前款规定外,被保险人同意投保人为其订立合同的,视为投保人对被保险人具有保险利益。

订立合同时,投保人对被保险人不具有保险利益的,合同无效。

第三十二条投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人可以解除合同,并按照合同约定退还保险单的现金价值。保险人行使合同解除权,适用本法第十六条第三款、第六款的规定。

投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费少于应付保险费的,保险人有权更正并要求投保人补交保险费,或者在给付保险金时按照实付保险费与应付保险费的比例支付。

投保人申报的被保险人年龄不真实,致使投保人支付的保险费多于应付保险费的,保险人应当将多收的保险费退还投保人。

第三十三条投保人不得为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险,保险人也不得承保。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受前款规定限制。但是,因被保险人死亡给付的保险金总和不得超过国务院保险监督管理机构规定的限额。

第三十四条以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人同意并认可保险金额的,合同无效。

按照以死亡为给付保险金条件的合同所签发的保险单,未经被保险人书面同意,不得转让或者质押。

父母为其未成年子女投保的人身保险,不受本条第一款规定限制。

参考资料来源:网络-保险法

Ⅵ 没有保险意外死亡怎样赔偿

1.意外死亡证明.或者法医死亡鉴定
2.户口注销证明
3.保险单原件
4受益人身份证。各个保险公司的要求大致相同不会差出太多

Ⅶ 买了意外伤害保险结果人发生意外死亡,没有及时报案在多久之后就不能要求索赔了

单纯的索赔,意外伤害保险规定是两年,自知道或应当知道保险事故发生之日起算两年。但报案和索赔是没有关系的,报案是义务,索赔是权利,这二者都是基于保险合同产生的,互相不影响。报案的规定一般是十天内,但如果没有及时报案,保险公司可能会因此多支付的调查费用是要从赔付的金额中扣除的。这是报案不及时可能产生的后果。和索赔期限无关。

Ⅷ 人在家里意外死亡,平安保险意外险不赔

保哥说保险,专注保险测评!平安的意外险和其他保险公司的意外险有什么区别,想知道的不妨看看这份对比表有哪些好的意外险推荐?2020年热销前20的优质意外险!

如果是意外死亡,并且在平安意外险的保障责任之内的,都是可以理赔的。理赔情况是一份保险的重中之重,大家买之前一定要看清楚。如果对平安的意外险还有不了解的,可以看看我下面的介绍哦~

大家常说,明天和意外不知道哪一个会先来,所以意外险是越来越被需要了。平安作为保险界的大佬,自然也推出了不少意外险。它旗下的意外险有百万任我行、一年期意外险、安心百分百、小顽童、百万随行、一生意外保、百万综合意外险,等等。

在这之中百万任我行是比较受关注的,网上对这款产品的评价褒贬不一,于是我分析了一下这款产品,详细的内容都在这里面了

文章说得很清晰明了,在这里我们就粗略地讲一下。

先看一下保障内容:

这是一款返还型意外险,它的一大特色就是在发生电梯意外之后可以得到的赔偿是基本保额的20倍,身故或全残的保险金也会对应年龄翻倍。

这么一看还是很不错的!但是一深究,缺点就暴露了:

1.保障不全面:这一款保险是没有普通伤残保障的,只有最严重的高残才能得到保障,要是只断了一个胳膊,想理赔,sorry,没得赔!

2.赔付比例低:对于一般的意外还有全残,能赔的钱只有一定比例的保险费,仅有在发生特定交通意外的情况下,才可以给赔付100万元。

3.保费贵:保障少而且赔付低,这样还有1699元一年。

4.返还意义不大:期满返钱看起来好像很赚,事实上,非常不划算!说实话现在的钱几十年以后都不值钱了。

其实意外险不用买这么贵的,每年花三四百块买个短期意外险,或许保障还更齐全,也许还能赔付而更多。平安就有另一款一年期意外险可以考虑,还有我之前整理的有哪些好的意外险推荐?2020年热销前20的优质意外险!
里面提到的产品也可以考虑,大家多对比一下。

Ⅸ 急急急!!工人没买保险意外死亡如何赔偿

(四)用工单位承担工伤保险赔偿。有承包工程的单位承担,工头不具有用工资质,
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:

(一)职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;

(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位;

(三)单位指派到其他单位工作的职工因工伤亡的,指派单位为承担工伤保险责任的单位;

(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;

(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。

前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。

工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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