Ⅰ 出车祸后保险公司怎么赔偿误工费
交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。
一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。
1、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
2、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
4、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。
Ⅱ 交通事故 误工费赔偿的标准
交通事故误工费赔偿标准:
1、依据《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》中第4条第2项误工费和《医疗事故处理条例》第50条第2项误工费执行。
2、误工日期依据《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期为准。
《医疗事故处理条例》
第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
Ⅲ 交通事故保险公司误工费标准是什么
合理的,正常来说,伤者只能得到一份的赔偿,不能工伤和交通事故赔偿都享受。可以拿个待遇高享受哪个,先享受待遇低的了,那么待遇高的,可以补充赔偿。
简单说,工伤经过计算应该赔偿你10万元。但按照交通事故计算应该赔偿12万元,那么你在单位得到了工伤10万的赔偿,还差2万,这2万可以由保险公司补偿。也就是你最终得到了最高的赔偿。
如果单位的赔偿已经超过交通事故保险公司赔偿的额度,那么保险公司就不再赔偿你了。
一般保险公司赔偿的都比较少。因为保险公司计算的误工费很麻烦,要你提供3个月以上的收入证明,以后完税证明,单位未发工资证明,然后才能按照实际收入赔偿你。往往私企打工的都提供不了这样的证明,不能提供证明的,保险公司只能按照当地的平均收入来赔偿。这个就很少了。
保险公司赔偿的标准,就是要拿出证明,没有证明的,赔偿标准就是按照当地的平均收入来赔偿。
Ⅳ 车保险公司赔偿误工费的标准
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合理的,正常来说,伤者只能得到一份的赔偿,不能工伤和交通事故赔偿都享受。可以拿个待遇高享受哪个,先享受待遇低的了,那么待遇高的,可以补充赔偿。
简单说,工伤经过计算应该赔偿你10万元。但按照交通事故计算应该赔偿12万元,那么你在单位得到了工伤10万的赔偿,还差2万,这2万可以由保险公司补偿。也就是你最终得到了最高的赔偿。
如果单位的赔偿已经超过交通事故保险公司赔偿的额度,那么保险公司就不再赔偿你了。
一般保险公司赔偿的都比较少。因为保险公司计算的误工费很麻烦,要你提供3个月以上的收入证明,以后完税证明,单位未发工资证明,然后才能按照实际收入赔偿你。往往私企打工的都提供不了这样的证明,不能提供证明的,保险公司只能按照当地的平均收入来赔偿。这个就很少了。
保险公司赔偿的标准,就是要拿出证明,没有证明的,赔偿标准就是按照当地的平均收入来赔偿。
Ⅳ 车祸保险公司理赔标准
一般而言,保险公司车祸赔偿标准如下:
1、不构成伤残级别的赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费等。
2、构成伤残级别的赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
3、死亡的赔偿项目
医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金、财产损失、施救费、鉴定费。
温馨提示:以上解释仅供参考,具体以保险合同约定为准。
应答时间:2020-12-24,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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