㈠ 众安保险的客服专员工资怎么样
低啊,
㈡ 在众安保险上班的话,加班多吗
小编感觉现在的保险行业的发展是很火热的,很多人都想去保险公司工作,这样就能够赚到很多钱。并且现在的人们对于保险也是很看重的,都会为自己购买一份或者多份保险。有一名网友都想去众安保险上班,他提出了这样的问题,在众安保险上班的话加班多吗?
总结
我们要知道付出就会有收获,在众安保险上班,虽然加班很多,但是相应的工资也会很高,这也是很好的。并且这家保险公司背后的阿里巴巴和腾讯做担保也是很靠谱的,在这里工作收获也是很多的。
㈢ 车险电话销售工资怎么样
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
险公司名称保单查询/报案电话
中国人民保险95518
中国平安保险95512
中国太平洋保险95500
天平汽车保险95550
太平保险95529
国寿财险95519
中华联合保险95585
安邦保险95569
中国大地保险95590
天安保险95505
永诚保险95552
华泰保险95509
大众保险95507
阳光保险95510
永安保险95502
中银保险4006995566
中意保险400-600-2700
华安保险95556
都邦保险4008895586
安诚保险023-966899
渤海保险4006116666
紫金保险400-828-0018
中煤保险400-653-6888
民安保险95506
浙商保险4008-666-777
美亚保险4008208858
㈣ 保险公司的电话销售这份工作怎么样!好不好做!月薪过万是真的吗
各个公司的政策不同,所以规定是不一样的,以下仅供参考
一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同)绩效主要体现在是你做了多少事。拿出单来说,出一份单就多一份钱。总体来说2000+是绝对没问题的。但也不太可能超过4000。还有一种就是VA,经理助理,相当于文员一类的,这种就要看你领导的心情了。工资不高2000到4000,油水很足。可以负责任告诉你。一个不错的部门的VA一年买车是没点问题。
二、在中国平安,新人第一年有800-2400底薪,当然与业绩多少相关。保险公司靠的是个人能力,多做多得,上不封顶,如果想像传统行业朝九晚五,发固定薪水,请不要选择保险行业
各公司对于员工的待遇都不同,比如太平洋保险公司北京地区:
1、会对新人提供全年80个客户资源,让新人尽快积累客户和成就业绩。
2、有双倍佣金的奖励制度,做一份工作收获双倍收入,此项奖励支持一年。
3、完成公司任务可享受每个月部门组织出游一次,每个季度公司组织出游一次,每年还有一二次出国游的机会。
4、全年业绩达标者,第二年公司会继续奖励客户资源。
5、续期佣金可计入绩效津贴(太平洋保险唯一薪资待遇)。
6、组织发展、晋升机制好,只要招募3位志同道合的人加入即可晋升为业务主管,成立属于自己的业务室。
三、保险公司因为自己的费用高,特别是平安保险公司,因为各级领导的工资高,所以拉高了公司的经营费用。保险公司的代理人是没有底薪的,但现在找不到人做了,所以很多公司都有很低的底薪,然后按业绩提成,如果三个月没有业绩,很低的底薪也会取消。你想新进入保险公司的人,保险不好推销,因为保险条款太复杂,太多的不确定性,很容易造成各种纠纷。保险销售成功基本是业务员的功劳,业务员为了做成生意,或多或少都有误导客户的情况,有些是业务员本身都不理解,有些是公司在培训的时候就误导了业务员。
其实保险很复杂,不是培训十天八天就可以弄懂的,保险公司又不可能花很多时间去培训业务员,现在出去做业务的人,基本都是半桶水的。你去做保险,首先要自己搞明白,自己没有搞明白的不要去做,即使真的想试试这个工作,也不能向自己的亲戚朋友推销!要做不认识的人的生意!不认识的人的生意做得成,亲戚朋友的自然做得成的,要亲自去体会保险公司的理赔服务,你的客户出现理赔的时候,是不是像先前说的那么好。
2
㈤ 电话销售人员待遇怎样
上海临众是做呼叫业务外包的,那里的客服人员工资是底薪1800+年终奖金,约为工资收入的10%,发展空间不大,公司规模也不大,建议慎重考虑。
㈥ 保险公司工作人员的工资收入是怎样的
底薪加提成,比如底薪2000元,提成10%,想拿到底薪必须完成任务,比如拉2万保单,提成有全额的百分比,还有扣除一定数额以后的百分比,比如该员工完成100万保单,扣除底薪2万,再扣除50%的,剩49.5万,按10%就有4.95万,加上2000底薪,所得工资为5.15万,还要扣除各种税和五险一金,这些各地不同,不做比较了,按这个思维逻辑换算的收入。
㈦ 平安车险电话销售岗位工资待遇怎样
开始三个月2450因为有650新人补助。三个月后一切靠个人,上海这边拿到三四千问题不大。我以前做这个的在平安外高桥职场。。什么都可以问我。
㈧ 在保险公司做电话销售怎么样
我原来是做电销的,简单回答一下你的问题
1、电话销售专员待遇确实挺不错,确实是保险公司正式员工,我在平安考完代理人资格证当天就签了劳动合同,开始计薪享受五险一金及公司其他福利
2、关于考核,这个考核时必须有的,完不成是劝退,但是一般前三个月任务都不重,额度都挺低,我们刚进去那会儿前三个月都没有考核的,之后4-6月是考核期,分为最低保底线和晋级线,保底线之上留下,待遇持平,晋级线之上工资涨
3、既向社会招聘,同时也要内部推荐增员,内部增员每进来一个签了合同介绍人有增员奖,转正介绍人还有奖金
4、给签合同,劳动合同,也签就业协议书啊,反正我呆的平安是劳动合同都给签的
5、最后,最好看一下你应聘的公司是不是全名是**寿(财)险**电销中心**分公司,如果是,那就应该和我说的没什么大出入,放心就行;如果不是,而是**人寿保险**分公司(支公司),那抱歉,您的岗位不是正式电销岗位,只是帮保险公司业务经理打电话的,属于业务经理私人雇佣的,不是正式员工,没合同没保障的~~
PS:经人介绍一般是没有介绍费的,因为在你入职之后,保险公司会给介绍人增员奖金,你转正之后介绍人还有一笔奖金,具体的聊天时已经告诉你了,在这里就不多说了;不过如果碰到中介那肯定是要收钱的~~~其实只要电销里的员工随便一个都能当你的推荐人,没有推荐人也无所谓
最后的最后,反正自己看清楚就行了~~~都是聪明人~~
㈨ 保险电话销售怎么样,是一份好工作吗
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
您好!保险电话销售因为效率高和节省人力成本而成为绝大部分保险公司的主营业务,具有不错的前景。不过需要提醒您的是,任何行业都不会特别的容易做好,保险电话销售也不例外,除了整天打电话拉客户意外,您还需要面临业绩的压力,所以它并不好做。
当然,如果您想要做保险电话销售,不仅要提高自己的专业素质,还要经常与一些保险精英们交流,同时还要掌握一定的销售技巧,建议您通过聚米网查看,它是目前最为专业的保险代理人推广平台,可以让您得到一定帮助。
㈩ 有在平安做车险电话销售的么不知道工作氛围,工资待遇怎么样呢。
您好,首先从事保险行业都是需要有保险从业的资格证书,即使没有公司也会组织进行考试的,考试不难,一般都能拿到证书。另外,对于抗压能力、沟通能力等都有要求。
保险公司销售肯定是需要承担销售业绩的,工资和业绩挂钩,做得好收入很可观。但是压力肯定也很大,同事之间是出于竞争关系的,对业绩都有要求。主要看你个人兴趣,如果个人承压能力比较差,建议可以再考虑看下。
我也是从事保险工作,个人觉得可以学习的内容很多,而且在为家人购置保险时也很有帮助。祝您工作生活愉快,望采纳!