就是电话销售。
你应该接到过类似房产中介、人寿保险一类的推销电话吧!?~
你去做的就是这个工作。
这种工作压力很大的,他们会给你指标,一天要打多少个电话,或者叫“有效电话”,打多少个电话这个倒还好说,只要数量到了就可以,但是“有效电话”是指一定要至少对方肯给你个邮箱让你发资料过去,或者约到对方见面的情况才叫“有效电话”,这个压力是非常大的,因为现在人对于电话推销还是很抵触的,你会一次次的被挂断电话,这种心理调节能力要非常强,否则做不了几天你就会奔溃,毕竟谁都不喜欢被人拒绝的感觉。
Ⅱ 保险公司都有什么职务具体做什么,
保险公司有内勤职位和外勤职位。
最常见的是外勤机构招聘:基本都是招聘保险代理人的(业务类)这类也有招助理的,不需要跑业务(内勤类)内勤稳定,收入稳定,比如行政、人事、财务之类的。外勤风险较大,收入波动也很大,包括业务员、客户经理、部经理之类的,靠业绩拿佣金。
主要分为以下部门:
1、前线:营销、区域拓展、银行保险等
2、后援:理赔、核保、客服、保费、运营
3、共同资源:营销管理、企划、行政、人事、财务
4、总经理室:各级老总、系统分管总
(2)保险公司里打电话是个什么岗位扩展阅读
保险销售员提供相关的资讯服务。一般来讲,保险公司通过媒体主要宣传企业形象等信息,而具体的险种方面的信息需要借助于保险营销员等具体人员来完成。
顾客无法完全了解保险性质,更难以理解保险的有关术语,顾客需要一对一的说明保险条款内容。应该说,个人提供的资讯服务比保险公司提供的资讯服务更为直接、详尽和有效。
Ⅲ 保险公司打电话工作
这个你最好还是自己留心下,如果要交纳什么保险金等等以其他借口想你收钱的话还是不要去了,还有就是你的工作没有底薪,按你的业绩提成,这种工作你最好还是多考虑下,不要把时间浪费这上面,不稳定!
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅳ 保险公司有哪些职位
1、外勤业务员:分为见习,正式,主任,经理,总监。
2、内勤:运营,个险培训、个险营销、续期、银保部,行政人事、财务等。
拓展资料:
保险公司的业务分为两类:
1、人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。
2、 财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务。我国的保险公司一般不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
3、一个客户一定时期缴纳一次或数次保险费,保险公司将大量客户缴纳的保险费收集起来,一发生保险事故,保险公司就支付约定的赔款。如果自始至终保险公司的赔款支出小于保险费收入,差额就成为保险公司的“承保赢利”。
4、从保险公司收入保险费到保险公司支付赔款之间的时间,保险公司可以将保险基金进行投资赚取赢利。投资回报是保险公司利润的重要来源,对于大多数保险公司来讲,投资回报是其利润的唯一来源。
5、保险公司为了分散风险,把一些大的承保单位再分保给另一保险公司。接受这一保单的公司就是再保险公司,一般出现在财险中比较多。
保险公司——网络
Ⅳ 保险公司有多少职位,什么职能
保险公司有内勤职位和外勤职位。
最常见的是外勤机构招聘:基本都是招聘保险代理人的(业务类)
这类也有招助理的,不需要跑业务(内勤类)
内勤稳定,收入稳定,比如行政、人事、财务之类的。
外勤风险较大,收入波动也很大,包括业务员、客户经理、部经理之类的,靠业绩拿佣金。
保险(Insurance或缩写为insur),本意是稳妥可靠保障;后延伸成一种保障机制,是用来规划人生财务的一种工具,是市场经济条件下风险管理的基本手段,是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。
保险 ,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。
从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”;从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。
不同的保险公司部门的设置可能有所不同,但一般包括以下几个主要职能管理部门:
1、人事部:
主要负责办理代理人的入职手续、劳务报酬的发放等。
2.承保
主要负责核保。
3.财务部
主要负责总帐管理、报表统计、电脑会计系统管理、纳税申报等。
4.资讯部
负责计算机应用系统的开发及维护工作,公司网络的建设、维护、网络安全管理、数据库管理、系统及应用软件管理、系统及工具软件研究、数据中心日常运作、系统备份及恢复、公司内部及各营管处的硬件软件安装维护及日常技术支持等。
5.理赔部
主要负责核赔。
6.审计室
主要负责协助进行内部独立审计工作,以检查、评估各部门之作业并协助管理阶层达成目标。
7.市场部
负责扩展业务。
8.业务部门
负责招揽业务。
比如中国人寿一般设立部门有:办公室、财务部、人力资源部、监察部、教育培训部、团险部、个险部、中介部(银行代理)、业管中心(前台和后台、档案室)、信息技术部、理赔部等。
Ⅵ 保险公司里的一个岗位名称
是未决,指的是查勘定损已经完成,就差客户拿进来理赔,还未完结的案件。
未决一般就是打电话催促客户拿资料进来理赔,客户有多种理由:资料在修理厂就要打电话催修理厂,客户说要销案就要在系统里给客户注销案件,资料在业务员那就要催业务员尽快理赔等等等等,然后将这些资料登记与EXCEL表格,做成报表发给领导,上级公司也会发当地承保的车辆未决,也要进行催促。这跟各家保险公司每月每年的结案率和赔付率有关,因此有的公司若未决结案率每月达到一定的百分比的话,是要扣钱滴。
Ⅶ 保险公司都有什么岗位自己看问问】、
在回答你的问题之前,我想问你几个简单的问题?你对这个行业感性趣吗?你自己心目中最想的工作是什么?
Ⅷ 保险公司属于什么工作岗位
不是做保险业务的,是保险公司正式内勤编制的一份工作,有办理五险一金的,并且会与你签订正式劳动合同,的确这个岗位是行政部门所属的,就是对保险公司内部的电脑进行日常维护修理等IT方面的工作。保险的确口碑不是很好,但这个岗位与保险业务没有什么关系,就相当于在其它公司从事工作一样。
狭义上的保险公司行政部门指保险公司的行政中心或办公室,就是直接负责公司行政工作的部门。
广义上的保险公司行政部门指保险公司总部的所有部门,公司总部的各职能部门相对于各分公司或子公司而言,是管理部门,也可被称作行政部门。
Ⅸ 保险公司上班 的打电话任务属于什么工作
你应该接到过类似房产中介、人寿保险一类的推销电话,你去做的就是这个工作。
这种工作压力很大的,他们会给你指标,一天要打多少个电话,或者叫“有效电话”,打多少个电话这个倒还好说,只要数量到了就可以。
但是“有效电话”是指一定要至少对方肯给你个邮箱让你发资料过去,或者约到对方见面的情况才叫“有效电话”,这个压力是非常大的,因为现在人对于电话推销还是很抵触的,你会一次次的被挂断电话,这种心理调节能力要非常强,否则做不了几天你就会奔溃,毕竟谁都不喜欢被人拒绝的感觉。
Ⅹ 保险公司说保单来了打打电话的工作是什么
长期保险指保险期限超过1年以上的保险。除保险合同另有特别约定或已发生保险金给付的情况外,您在任何时候都享有终止合同的权利。终止合同分两种情况:1、自投保人签收保险单后十日内可书面要求撤销合同,承保公司将无息退还投保人所交保险费。2、超过十日后,保户未交足两年保险费而终止合同的,保险公司在扣除一定比例手续费后退还保险费;保户交足保险费两年以上而终止合同的,承保公司退还保险单所具有的现金价值,由于现金价值是保险公司从保户累计的保费中扣除被保险人的死亡成本以及分摊保险公司所发生的费用,因此不同保单的现金价值均不相同,详细标准见现金价值表。另外,退保由投保人亲自到公司办理,须提供的材料有:1保险单原件;2最近一次交费收据;3解除保险合同申请书或保险单变更申请书;4投保人身份证明;5承保公司要求的其他单据。若您委托其他人办理时,除上述材料外,还须提供委托授权书和委托办理人的身份证明。需要说明的是,中途退保一般会给保户带来经济上的损失。
退保时应带的资料 1、退保声请书:写明退保缘故原由以及时间,车主是单位的需盖印,是小我私家则需签字 2、保险单:需要原件若保险单亡失,则需事前补办 3、保险费发票:一般需要原件,有时候拷贝件也能够 4、被保险人的身份证实:车主是单位的需营业执照,是小我私家则需身份证 5、证实退保缘故原由的文件: a、因车辆报废而退保,需提供报废证实 b、因车辆转卖他人而退保,需提供过户证实 c、因反复保险而退保,需提供互相反复的两份保险单 保险公司计算应退保费是用投保时实缴的保险费金额,减去保险已经生效的时间内保险公司应交来的保费,剩下的余额就是应退给您的保险费 计算公式如次:应退保险费=实缴保险费-应交来保险费一般按月计算,保险每一生效一个月,收10%的保险费,不足一个月的按一个月计算。