?年薪2万?兄弟你开玩笑吧!
人保待遇比当地社平工资略高一点(深圳的话编制人员综合年收入8-10w吧,那种老员工可能10-12万,非编5-7万)
法务岗很累的,因为保险合同纠纷的案件太多太多,做好心理准备
估计你们那边比社平工资要高一点估计一个月4-5k应该有吧!
『贰』 去保险公司理赔,得用什么样的工资表
单位盖公章的工资表,或者银行流水。
『叁』 保险公司理赔人员的待遇怎么样
产险公司的理赔人员比寿险公司的收入高点,但是要累些,待遇收入还算可以。
『肆』 保险公司核保理赔工作人员一般工资是多少
一共有几个部分的东西:1.交警队:事故认定书,调解协议书(有时候认定书和协议书是一体的),经济赔偿凭证2.修理厂:事故车的修理发票(注意4S店发票和一般修理发票的区别),修理清单3.医院:门诊部分:门诊病历,检查报告,医疗发票(是发票联,不是对账联,不要搞错),病假证明住院部分:出院小结,住院发票,住院清单4.对方:伤者户口证明(涉及赔偿伤残的时候需要,如果没有伤残就不需要了),出险前三个月工资清单(涉及误工费的赔偿需要,一般到单位去复印,记得在复印件要盖上单位的公章或财务章,如果工资高,需要缴纳个人所得税的,还要提供税务发票的复印件,一样要盖章),交通费发票(出租车和公交车都可以)一般事故就需要这些了,厉害点的事故需要更多东西,不一一说了。一般把握住一点:调解协议书上写的赔偿项目,每一项都需要有东西证明。比如:误工费的金额=单位工资*误工时间,三个月工资清单(税务证明)就是证明单位工资的,医院的病假证明就是证明误工时间的。都是环环相扣的!!!
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『伍』 保险公司理赔员工作怎么样,好干吗
▍▍如果从长远的发展计划看呢我是不太建议你进保险公司的;因为毕竟保险性质的公司需要的专业知识有限,他们只是需要你的专业知识来提供保险种类设计及理赔的风险系数的降低;因此你这个专业在里面是一个附带的专业,而不是保险业的主专业;因此如果你想在你本行专业做长久的精进的话,不建议你进;
▍▍不过保险公司的特点呢:其实关键是待遇、综合条件要比你进勘察设计单位好的多了;可能也没勘察设计单位那么辛苦、还要面对那么复杂的机关及事业单位内部关系;不过唯一正面的方面就是这些单位毕竟是你专业领域里的单位,在这些单位对你以后的专业知识精进及提高是有帮助的,因为你的同事也多是这个专业领域的人,而保险公司就不是如此了;
▍▍我想具体如何抉择你还要考虑好;相对来说保险公司也是可以做为长久职业的选择,薪水开始就不低,以后增薪的空间也不会低,关键就是脱离你本领域的氛围,而也要学一些保险专业的知识了;而如果在你的勘察设计单位工作,工资低一些,其他保障也和保险公司差不多了,好处就是你可以在你专业的方向上继续更深更远的前进;
就说这么多吧^^希望对你有借鉴!!!
『陆』 请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何
中国人保财险(PICC)的员工待遇还是比较好的,基本工资在4000元左右;成为正式员工的话,一般也是先从跑保险做起,业绩突出,再一步步地晋升。中国人保财险及其子公司构成了我国较大的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。
另外中国人保财险旗下拥有人保财险、人保资产、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,其就业岗位非常广泛,适合新人磨练。
『柒』 做保险理赔的工资是多少
正式员工,核心技术岗位,入职一年后待遇基本工资2500+,奖金500-1500,五险一金+企业年金,月收入在3000-5000之间,法定节日有200-500过节费,年终奖金2-3W。二年以后看你自己能力能加多少工资了,工作较辛苦。