燕赵财产保险股份有限公司是河北省第一家，也是目前唯一一家全国性保险法人机构,由河北建投、河北钢铁、华夏幸福等7家公司共同发起设立。
燕赵财险产品种类丰富，涵盖车险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、货物运输保险、船舶保险、责任保险、意外保险、健康保险和其他风险等，业务范围和保险保障涉及企业生产和社会生活的各个方面。借助燕赵财险在产品研发方面的技术优势，可为客户量身定制差异化的保险产品。
燕赵财产保险股份有限公司（简称“燕赵财险”）于2013年12月3日经中国保监会批准筹建，注册资本20.25亿元，是注册地在河北省唐山市的第一家全国性法人保险公司，董事长为公司的法定代表人。组建燕赵财产保险股份有限公司是河北省委省政府做出的重大决策，也是中国保监会与河北省2012年签署战略合作协议的重点实施项目。
公司将立足河北，面向全国，发展成为资本雄厚，内控严密，技术先进，网络健全，创新突出，风险控制能力强，品牌优势明显，经济效益和社会效益良好的保险公司。最终目标是打造成为集财产保险公司、人身保险公司、资产管理公司等于一体的充满生机和活力的现代金融保险服务集团。
公司主要经营范围：全国范围内的机动车保险，包括机动车交通事故责任强制保险和机动车商业保险；企业/家庭财产保险及工程保险（特殊风险保险除外）；责任保险；船舶/货运保险；短期健康/意外伤害保险；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保险监督管理委员会批准的其它业务。全国服务热线：4000000123。
2. 保险公司说他们已经把理赔金支付成功了，为什么我还没收到
保险公司的意思是已经打钱到你的银行卡了。
你没有收到是因为银行没有处理或者正在处理。
3. 【保险理赔】人保财险已通知银行付款
保险公司有付款通知，现在都是电子支付，一般的几个小时就可以到账的。
4. 京津冀统一立案统一裁判标准工伤待遇统一吗
针对工伤保险制度，为企业员工首先，我们的企业职工工伤赔偿法律体系中确立
企业职工工伤赔偿是问题的特殊性。 1951年2月26日国务院颁布的“中国劳动保险条例中华人民共和国”中国已建立了法律制度来保护企业职工的伤害; 1953年1月2日国务院对“中华人民共和国中国劳动保险条例”进行了修订，提高了工伤赔偿法律制度; 1994年7月，通过了“中国人民共和国劳动法”工伤保险制度的企业职工在国家法律的形式敲定，工伤赔偿的法律制度，标志着中国进入了一个新的阶段。应该指出的是，“劳动保险”与“劳动法”并没有明确规定工人的赔偿问题。 1996年8月12日，劳动的原国家教育部颁发的“企业职工工伤保险试行办法”（以下简称“暂行办法”），以解决工人的赔偿问题提供了法律依据。
其次，工人的赔偿原则和特点
（一）工伤赔偿的原则
企业职工工伤赔偿是基于人身伤害后工作人员应承担法定赔偿责任体系建立。它适用于在中国境内的所有企业和就业，持续时间的不同形式和人身伤害的存在对职工个人的非主要过错责任原则的实施前提。
需要指出的是，对于工伤保险，我们的政策是无过错责任的工人的一项原则。也就是说，无论是否有过错的员工，只要在事故发生时，受伤的工人应依法享受工伤保险待遇。对于工人的补偿，根据现行法律，我认为，过错责任原则的实施非必要工作人员。也就是说，只有在非重大故障的员工个人发生的伤害，要求工伤赔偿，人身伤害的事故是由工人自己造成的，或故意造成重大过失，按照现行法律的规定，不属于工伤赔偿范畴。因此，工人的工伤赔偿主要适用于无过错责任，而不是无过错责任原则。
（B）工人的补偿特性
根据现行法规和有关政策，我认为，工伤赔偿应具有以下特点：
首先，工人的赔偿必须以损伤的存在的前提。职工个人遭受人身伤害是否损害应企业或受伤工人或他们的亲属依照有关法律的规定，凡企业劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤的工伤赔偿法律适用。认定非工伤，工伤赔偿不适用相关的法律规定。因此，对于伤害请求赔偿，伤害必须存在为前提。
二，工伤必须遵守受伤的法定原因。工人的补偿不等同于工伤保险，工伤赔偿请求，并享受工伤保险待遇也不同。因此，工人的赔偿必须符合伤者的法律理由。根据第八条的“试行办法”的规定，其中包括：
（1）让员工各司其职因个人遭受第三人（自然人）不法侵害。
（2），因为，由于工作原因出差时，遭受意外事故或造成人身伤害等事故。预定的时间，而且必须航线
（3）工人在晚上，我有我的道路交通机动车事故主要责任的任何责任或不发生。
（4）员工通勤，触电倒下的树木，房屋倒塌等事故伤害。工人出国，在国外，境外的伤害，致残或亡
（5）。
三，同工人的赔偿民事赔偿。工伤赔偿工人所造成的关系赔偿事故，不是工伤保险关系，但民事赔偿之间的关系，因此，有工人民事赔偿的赔偿。
第三，工人的赔偿责任主体
出现在工人赔偿法律上的原因，受伤的工人及其家属向谁请求应为损害赔偿，也就是谁应当承担赔偿责任赔偿？
根据“试点办法”及有关政策法规，承担工伤赔偿责任是主要的“肇事者”，而不是企业或者工伤保险经办机构。 “试行办法”第28条：由于交通事故造成的损害，应按照第一“的方针，以道路交通事故”及有关规定;交通事故赔偿已支付的医疗费，丧葬费，护理费，残疾用具费，误工工资，企业或者工伤保险经办机构不再支付同等待遇;交通事故赔偿支付赔偿亡或残疾生活补助费，如果不是一次性工亡补助金或残疾福利，企业或者工伤保险机构不再支付相应待遇低。第30条规定：“走出去，劳动关系的工作人员在国内和国外参加工伤保险，外界伤害，残疾或亡的，应当由有关出国伤害的责任的当事人承担，当事人应当向外请求损害赔偿的单位。对外支付的赔偿金将在所有当事人或者其亲属归属，但需偿还有关单位支出“此外，在一些地方劳动和社会保障行政部门：业务部门拥有寿险公司意外险机构员工保险，人身意外伤害发生人员受伤时，属于重伤，根据工人的赔偿责任保险合同的约定必须由人寿保险公司（见1997年6月24日，承担，河南省劳动劳动保险的河南省办公室将[ 97] 2回复）。
因此，按照现行的法律法规政策，事故发生在工人的赔偿，受伤的工人和他们的亲属只能请求相关的“肇事者”（或合同的一方）支付赔偿金的工人不能要求所在企业或工伤保险经办机构支付赔偿金;承担工伤赔偿责任主体只能是“肇事者”（或合同双方）。
四，工人的赔偿和工伤保险的区别
工伤保险和工伤赔偿，但他们是在受伤工人的存在，前提是要经济赔偿受伤的工人和他们的亲属，但他们也有业绩显著差异：不同
（一）法律性质。其损害赔偿性民事赔偿，民事法律的范围之内;工伤保险有社会保障，劳动法（或社会保险法）的范围之内。不同
（二）主要责任。工人赔偿的主要责任是“肇事者”对于工伤保险的主要责任就是企业或者工伤保险经办机构。不同
（三）责任原则。工伤，劳动者适用于过错责任，并确定了受伤工人断层幅度的责任范围的非主要原则;工伤保险职工申请责任原则无过错，不管受伤工人的错，也不会影响他们的所有工伤保险待遇的享受。
（四）不同的权利范围。损害赔偿受伤的工人和他们的亲属有权要求精神损害的权利。工伤保险工伤职工及其亲属都无权要求精神损害赔偿;
建议亲自问下`1相关部门
5. 保险理赔的流程是什么
保险理赔流程是：第一步是第一时间及时向保险公司报案，并保留好证据材料等；第二步是准备理赔的材料，通常在报案以后保险公司会安排专人联系协助理赔的，告知客户理赔流程、理赔资料的要求以及纸质材料的寄送地址等；第三步是要收集齐全理赔资料并且提交到保险公司；第四步是等待保险公司审核，一般如果是小型案件的话，3个工作日内就可以给出回复了，如果是普通案件的话要在5到7个工作日，如果是大型案件的话也不会超过1个月；第五步是就等待理赔款到账就可以了。
重要的保单
意外保险单，在25岁-30岁，意外险是这个阶段必备的第一张保单，同时意外险的附加险种也是必要的选择。因意外发生的医疗赔偿，包括门诊以及挂号费全都可以获得赔付；重疾医疗险保单，是转移风险并且获得保障的方式，同时也是理财的最佳选择之一；养老险保单，养老保险同时具有保障与理财的功能，又可以抵御一部分的通货膨胀的影响；保障财富的人寿保单，可以先算算贷款金额共多少，然后买一份同等金额的人寿保险，比如贷款的总额是80万元，就买一份80万元的寿险。一旦有变，还会有保险公司替还房贷，这样的保险可以为个人以及家庭提供财富保障；子女的教育险保单，给孩子准备的一份完善的教育保障，大额的子女教育储备金就能够后顾无忧了；意外险保单，儿童意外险也是给孩子的另一张必备保单，儿童更加爱动，更加好奇，会比成人更容易受到意外伤害，并且儿童意外险保障程度是很高的，可以为出险的孩子提供医疗帮助；财产增值保单，按照我国的现行法律，任何保险金所得都是免税的，所以子女作为保险金的受益人，是无须交纳个人所得税，现在就可以将部分的资产放进保险公司，保险公司可以在法律规定的范围内助你达成愿望，并且尽可能放大资产。
6. ai将怎样影响保险理赔
1、图像识别技术
图像识别很可能会成为在保险行业应用最多的技术。最基本的，可以通过人脸识别、证件识别(还包括不属于图像的声纹识别)等等方式进行身份认证。更重要的，图像识别还可以处理非结构类数据，比如将笔迹、扫描/拍照单据转换成文字，对视频、现场照片进行分类处理等等。
中国平安甚至还提出了利用图像识别进行车险的远程智能定损，总之，作为一项基础技术，图像识别将在保险产业中大有作为。
2、NLP技术
处理过图片之后，展示出的文字信息就可以利用人工智能来加快处理速度，并弥补员工自身在专业知识上的不足。
在日本就有过这样的案例，据称日本保险公司Fukoku Mutual Life Insurance从2017年1月起，用IBM Watson取代了34名人身保险赔付专员。Watson可以将医院提供的病历、诊疗记录进行扫描，利用NLP技术对这些复杂的资料进行提炼和处理，让员工腾出手来处理关于赔付的其他事宜。同时，人工智能在各个领域的丰富知识，也能让保险公司减少对于高专业度员工的依赖。
3、深度学习技术
通过深度学习技术对已有的数据进行挖掘，也可以带来很多惊喜。比如在车险骗保中，最常见的方法就是投保人伙同维修机构，夸大、虚构维修费用。为了避免这种情况发生，很多保险公司选择用现场勘查、指定维修机构、跳过维修机构定损等等方式来解决，实际上办法要么成本高，要么体验差。
而保险公司往往自己都拥有大量的理赔案例，结合维修机构费用的变化规律，利用深度学习技术可以挖掘出一套动态的定损模型。当客户提出报销修理费用或为客户定损时，可以参考算法模型给出的结果，对于那些明显高于算法结果的，再加入人为核查。