城管会管的，严重了会说你是扰乱社会公共安全，有问题找保监会 或者 举报都可以的 能解决问题的，不要只做苦力活，未必能管用。目前国内所有的保险公司（包括外资公司）在发生这种情况下都不会赔付的，人身意外保险条款责任免除中确实有一条驾驶无有效行驶证的机动车时发生意外不属于保险责任一条的。
但是你可以找保监会进行投诉，投诉保险代理人及保险公司没有告知责任免除，没有尽到合理合规的销售责任，在销售过程中存在误导销售的行为，并要求对方赔偿损失。
拓展资料
12378投诉流程介绍
1、保险消费者拨打12378进行投诉；
2、投诉处理工作管理部门接收登记，将来电人姓名、反映事项、诉求等信息录入12378系统，进行初步审查；
3、收到来电信息之日起的15日之内，告知投诉人是否受理；
4、将审核的结果反馈给投诉人，不在保监会职责范围内的投诉事项，转接给其他部门处理，并告知投诉人；
5、符合条件的，开始调查核实投诉的情况，跟踪反馈；
6、从受理之日起60日内作出处理决定，情况复杂的，可延长到30日。对于延期的保监会书面告知投诉人延期理由。
7、作出决定后，告知投诉人。
注意事项：
1、投诉人可以随时拨打12378查询投诉问题的办理进度；
2、投诉人拨打12378只需要支付当地市话费，长途话费由保监会支付；
3、在投诉时，主要保证材料的完整性和真实性，对投诉有帮助。
12378投诉流程就介绍到这了，希望能对你有所帮助。消费者投诉的很大一部分原因是买错保险，如果大家在买保险时，能有一位靠谱的保险顾问进行指导，就能避免买错保险的情况再次发生。
Ⅱ 保险理赔现场横幅怎么写11
客户您好！风险无情，保险有爱；转嫁风险，保险来挡，可以参考
Ⅲ 工伤伤亡了，无良老板耍赖不赔偿，横幅要怎么写
工伤伤亡，无良老板不赔付，应当依法追索，不宜书写横幅。
职工遭受工伤事故伤害，用人单位不依法承担工伤保险责任，是劳动争议，工伤职工可以申请劳动争议仲裁，经仲裁裁决不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。不支持书写横幅，书写横幅虽然能够出一时之气，但是并不能促进解决问题。
劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
《工伤保险条例》
第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
Ⅳ 被保险公司欺诈，想做个横幅挂在他门口~怎么写才好.
第一 做事做人不要这样 合理诉求 理性维权 最好
第二 你可以去法院起诉保险公司 去保险公司这样大喊大闹 没有任何意义
第三 保险公司 不差钱 你买保险说欺诈 如果是其中业务员欺诈的话 可以反映到保险公司 保险公司本身不会对客户有任何问题的
第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
Ⅳ 公司辞退员工不赔偿怎么写横幅
用人单位辞退劳动者，不支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
Ⅵ 保险公司对于正当理赔不理赔、求一条去保险公司理赔的横副标语。要求精辟
你可以对他说：你不赔的话，我到保监会告你。这样做的话，保险公司都会理赔的。
Ⅶ 保险公司拒赔,请帮忙想些条幅内容-在线等，急！
如果赔款金额较大，保险公司拒赔依据比较充分的，堵大门贴横幅这些手段基本不会有啥作用，说不定还会被保险公司告，如果能从案件处理的各个环节挑出保险公司的问题，建议走法律途径配合上述手段，会有一定的效果。单纯的想靠舆论是解决不了法律问题的
Ⅷ 保险理赔现场横幅怎么写11
风险无情、保险有爱或快速理赔、雪中送炭
Ⅸ 保险公司现场理赔横幅
如果赔款金额较大，保险公司拒赔依据比较充分的，堵大门贴横幅这些手段基本不会有啥作用，说不定还会被保险公司告，如果能从案件处理的各个环节挑出保险公司的问题，建议走法律途径配合上述手段，会有一定的效果。单纯的想靠舆论是解决不了法律问题的
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