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阳光保险集团股份有限公司是国内七大保险集团之一，由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团于2005年发起组建，注册资本金30.1亿元人民币。公司股东实力强大，涉及行业广泛，股权结构合理，符合现代企业制度。目前拥有阳光财产保险股份有限公司和阳光人寿保险股份有限公司等多家专业子公司。
② 怎样写个人基本情况、简历、职务、奖惩
八条影响简历制作水准
1.过于关注工作职责
履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人甚至会用他们公司的工作守则作为改良履历的指南。创立一份履历是对上述残余小全体的删节，你不该仅仅叙述必须的信息，还要阐明你的每个公司的不同经历。要供给公司怎么因你的表现而大获其利的详细例子。当彰显自己的成绩时，请问自己以下问题
你是怎么比他人更好地实现工作的？你或你的团体所面临的是怎么的问题或寻衅？你是怎么样克服艰苦的？你努力的成果怎么样？公司怎么从你的表现中获利？你是否因为你的表现而受到嘉奖，赞美或提升？
2.目标叙述过于华丽或平常
很多候选人在履历的开始小全体的目标叙述时就让人兴趣寡然。最糟糕的目标叙述个别是这样开始的：“一个具寻衅性的职位不仅让我有机会为公司做贡献而且也给我以成长和进步的机会。”这样的叙述早已用滥掉了，而且太过平常，糟蹋了可贵的履历空间。如果你在写履历，试试用小纸条来代替目标叙述，在小纸条上你能够说说你的工作或你专长的领域，这样也能够直接一读耳目。
3.过短和过长
太多的人想把他们的经历压缩在一页纸上，因为他们已经据说履历最好不要超过一页。当将履历格式化地缩到一页时，很多求职者就删除了他们给人深入印象的成绩。反之亦然。就拿那些在履历上用几页纸漫谈不相干的或简短的经历的候选人来说，看的人很容易就会感到无聊。所以，当你写履历时，试着问自己：“这些陈述会让我得到面试的机会吗？”而后，仅仅保存那些会答覆“是”的信息。
4.决定履历篇幅是否适当的规矩就是不定则
决定其篇幅的因素包含有职业、企业、工作经历、教导和成就程度等等。最重要的就是，履历中的每一个字都要可能倾销该候选人。
5.人称代词和冠词的用法
履历是贸易沟通的情势，它应当是简洁和被正式书写的。它不应当涌现“我”的字样，且尽量少用冠词。试看一例：陈述：我已经开发了一种新的产品，它使销售额增长了200万，使小全体销路总量增长了12%.
应当写成：新开发的产品使销售额增长了100万，使小全体销路总量增长了12%.
6.列举私人信息或不相干的信息
很多人会在履历中概括他们的兴趣，比方浏览，徒步旅行和滑雪等等。切实，这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如，候选人申请的是一份滑雪教练的工作，那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。
履历中个别不应当提到一些私人信息，比方诞辰，婚姻状态，身高和体重等等。当然，这也是有例外的，比方说一些娱乐方面的专长和美国以外的求职。
7.当你有很好的职业记载时选用功效履历
人事经理已经说过，一个厌恶的麻烦就是有的候选人只是描写他的或她的技巧而不波及详细工作。对每一个职位都虎视眈眈是让人厌恶的。除非你的履历有紧急情况，比方说事实上不工作记载或极其繁忙工作，你要防备应用格式化的功效履历。最有效果的一种格式是经过改良的按年代排列的类型。请看一下其基础版面安排：页眉（姓名，住址，电子邮件地址，电话号码）；以无力的群体概述引领(详细设计你的重要经历和专业领域)；年代次序颠倒的雇佣记载（着重于从前10到15年的成绩）；教导（为了有所梯度，该项能够移到顶部）；另外的相干主题包含职业同盟，社会运动，技巧专长，出版物，专利和所用语言等。
8.不摘要或不概括小全体使最初的自我倾销产生艰苦
摘要小全体是求职者最好的工具。做过该项内容的候选人就会知道这种类型的技巧和资格占领很重要的地位摘要中应当阐明与所求职位相干的技巧等级和教训。为了创造一个有影响力的概括陈述，老练的结尾会决定什么才是对雇主们来说是重要的。接下来，列举一下你匹配的技巧、教训和教导情况。这些自我倾销点就能够并入概括小全体了。 制作个人简历九大禁忌
在你寄出的简历之前，用“九不”标准来检查一下你的简历。
1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软体时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。
2、字符大小。如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。
3、真实。不要虚构日期或职务名称来蒙蔽你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！
4、陈述你的才能。如果你缺少你所找寻的工作所需的工作经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的工作经验和技术。
5、推出你的长处。不要仅仅简单地抄写你公司人事手册中关于工作性质描写的术语。为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。
6、不要用任何借口。不要把你离开每个所从事工作的理由写上你的简历，例如“公司被售出”、“老板是个白痴”或“谋求高薪”。
7、你最近在干什么？不要仅仅简单地陈列你所从事过的每个职位。人事部经理们最感兴趣的是你近10年来的经历，所以请把重点突出在最近和最相关的工作经历上。
8、确定目标。不要按照星期日报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，决定你是否有合适的资历后才去投递。
9、请不要寄附件。当你寄你的简历时，不要把你学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料。 （完）
③ 阳光保险，车险服务电话号
阳光保险的客服电话是95510，另外救援电话可以打4000000000。只要是阳光的车险客户，不管投保什么险种，都可以打救援电话。
④ 阳光保险怎么查电话号码
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通过对阳光车险的了解，只要车友通过阳光车险电话号码即可进行车险购买，车友的投保信息就会进入系统，阳光车险的工作人员就可根据车主的要求进行投保，并将保单直接送到车友手中，车友可以享受全程服务。
1、阳光保险电话车险包含4个主险和15个附加险，包括第三者责任险、机动车损失保险、机动车车上人员责任保险、机动车盗抢保险及对应的附加险。阳光保险电话车险优势如下：
一、性价比高
因为电话车险不需要以代理作为中介，只需要保险公司直接与消费者交易，大大节省了成本，从而不仅可以在保监会规定的7折的基础上，还可以再多让利15%，对于具有如此吸引力的价格，怎能不吸引众多的车友的青睐。可见性价比高成为电话车险发展的主要推动力，也是车友询问阳光车险电话号码，希望进行投保的主要原因。
二、公平、公开
由于阳光的电话车险运营管理采用集中的形式，所有的车险报价都要求统一规范的形式，因此每一位车友都可以享受公平、公正的价格标准。
2、可以这样鉴别阳光保险电话真伪：对于不知道阳光保险电话号码的朋友来说，有一个非常方便有效的查询方法当然就是登录阳光保险的官方服务网站进行查询。当然，我们也可以拨打阳光车险的全国统一客服专线为95510。
⑤ 阳光保险服务电话是
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阳光始终坚持把品质、市场能力、盈利能力、可持续发展能力、客户满意作为一切工作的指南。
阳光业务发展战略
以阳光文化为指引，培育杰出的风险管理能力、强大的市场拓展能力和卓越的客户服务能力，形成优势品牌，实现具有市场影响力和高盈利性的可持续发展。
发展远景
能力上，最终实现:
最强的技术力量
最好的服务水平
最强的市场能力
最高的盈利能力。
风格上，最终表现:
开放:海纳百川、兼容并蓄，学习与接受、创新与开发；
规范:科学严谨、诚信和执行；
和谐:员工团结、部门协调，上下顺畅、环节流畅、融入社会；个性鲜明.
内部表现上:
活力:积极向上、奋发图强，充满青春、活力和朝气。
动力:阳光的愿景、理想、战略目标、文化，使公司产生内在的驱动力，去推动一个个目标的实现。
合力:齐心协力，整合各方面的力量
社会感受上:
让自然人感受到魅力、尊敬与向往；
让行业感受到冲击力、创造力和引领力；
让社会感受到亲和力、影响力、吸引力。
员工感受上:
温暖感:对不同层次、不同追求、不同文化的人实施有效的关爱，感受到阳光的温暖。
充实感:把阳光的定位和个人的职业规划很好的结合起来，这种规划和员工的特点、基础和对未来的追求很好的结合
荣誉感:从内部来讲他做的工作要得到肯定，从外部来讲，就是出了阳光的门，阳光的人要有一种自豪感。
股东感受上:
信任感:相信我们做事非常规范、规则，按照市场规律、相关法规认真运作。
期望感:就是我们的管理、业绩都有良好的表现，他们对阳光的发展给予充分肯定的同时，寄予很高的期望，对未来的发展寄予厚望，这对我们的发展非常有利。
共同感:就是要让股东感到阳光的事业是大家共同的事业，要共同支持阳光的发展。
阳光致力于以崇高的道德水准、高效健全的管理和高素质、高境界、高度职业化的员工队伍，为客户提供优质稳定的服务，成为高赢利性的公司，成为客户首选的公司，成为优秀人才向往的公司。
⑥ 阳光保险电话车险电话号码谁知道啊以前的号码好像换了，有知道的朋友们帮忙说下，着急用啊！！！
阳光电话车险新的号码是4-000-000-000
今年新换了
这个号码挺好记的
我看网上都说是阳光40亿
阳光还是挺为客户着想的
换个这么好记的号码
我今年刚换的阳光
感觉还行
服务挺不错的
不比人保
平安差
今年换的阳光
保费也比以前的便宜
⑦ 海门阳光保险公司电话
选择大地保险，只中国第一家中再集团隶属国家管理的一家车险业务，具体你可以上网官网看看，看你自己怎么考虑
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑧ 阳光保险公司的地址电话号码是多少钱
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阳光保险集团/财产险公司
地址：北京市朝阳区朝外大街乙12号1号楼昆泰国际大厦
邮编：100020
电话：861058289999
传真：861058289688
寿险公司
地址：北京市通州区通胡大街78号京贸中心二层
邮编：101100
电话：861059053566
传真：861059053700
全国统一客服专线：95510
阳光保险电话车险：4000－000－000
阳光保险电话寿险：95510
⑨ 阳光保险号码是多少
阳光保险全国统一客户服务和维权电话为95510，提供7x24小时无间断服务。
阳光保险提供多种在线服务方式。客户还可以登录阳光保险集团官网，关注阳光保险微信公众号，通过在线客服等方式享受咨询、保全和理赔报案等服务。阳光保险一切为了客户，让客户明明白白买阳光保险。
⑩ 阳光保险的电话车险号码是多少急……等解答
您好，阳光车险的电话是95510，您有什么问题可以拨打这个电话咨询的。
希望我的回答能帮到您！