没有保险理赔员可以赔偿么

① 公司没给员工买保险，员工在下班后出交通事故能向公司索赔吗

公司没给员工买保险，员工在下班后出交通事故属于工伤的，是可以要求用人单位赔偿的，赔偿按照工伤保险所规定的待遇项目和标准支付费用。

根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

(1)没有保险理赔员可以赔偿么扩展阅读：

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

② 没有报警，保险公司没有现场勘察，事故现场有红绿灯，当时以为没有人员伤亡，现在想走保险理赔，可以吗

你买的保险有没有免现场这一条？如果没有是走不了理赔的。你可以看看你的客户经理有没有什么办法。

③ 车祸当天定损员没有拍到照片,后来保险公司不理赔,可以向肇事方要吗

车祸了，一定要第一时间的固定证据拍摄一些照片，如果车辆有保险的话，应该是可以向肇事方沟通一下

④ 保险没有定损怎么理赔

一、
车辆没定损不理赔，因为保险的原则是没有损失没有赔偿，你不修相当于你没有损失，当然后的不了赔偿。车辆定损可以找物价局定损后修车，然后拿着物价局的定损单起诉保险公司。车辆定损单一般是全责方的保险公司出。
物价局定损的程序每个省份的做法都不一样，但是也不会相差太多。如果涉及到调解或者诉讼方面的，交警队和法院就认定物价局的评估是唯一的证据。
三、物价局对车辆定损鉴定费用是多少钱
物价局对车辆定损鉴定费用为鉴定损失标的额的8%。鉴定费由申请鉴定方出。物价局对车辆定损鉴定费用由对方保险公司出。一般情况下是物价局定的高，一般不会出现物价局定的价格不够修车费这种情况。
四、车辆定损的注意事项注意点一：事先确定维修方式
车辆某些部位损坏后，到底应该更换还是应该维修后继续使用，投保人和定损员的意见也容易存在分歧。
一般来说，保险公司对车辆损失部件的处理意见以修复为主，即损失部件可以修复使用，且不影响正常使用功能的，应当进行修复处理。如果损失部件无法修复的，可以更换损失部件。故而在维修之前或者维修进行过程中，建议投保人及时与定损员协商，确定好维修方式，以确保能够获得相应的赔偿。
注意点二：可协商定损金额
除维修方式易起争议外，车险定损的争议中，对维修价格的争议占了多数。经常出现的情况是：维修厂给出的维修费用金额高于保险公司定损员核定的损失金额。
通常来说，定损员在定损时会参考市场维修价格，确定合理的维修金额。但维修厂因进货渠道等原因，所进的零件价格较高，或维修厂因为其他原因，造成维修金额比较高。在这种情况下，客户若对定损额存有异议，其实是可以与定损员多沟通，并由定损员与维修厂协商处理的。实际上，大部分的保险公司并不是“一个数字定终身”，仍有协商的余地。
注意点三：定损和维修要到同一个地方
除上述两项提醒外，如果前期已和查勘员确认按照4s店的维修方式确定损失金额的，切莫再到普通修理厂进行维修。因为4S店所需要的维修金额是高于普通修理厂的维修金额的，如果客户按照4S店的定损金额向普通修理厂支付维修费用，就相当于客户的维修费用付多了。到时候索赔时，保险公司是按照客户实际选择的修理厂标准重新确认损失金额，车主本人可能产生不必要的支出负担。

⑤ 保险公司理赔员收了我的红包没有给办成事又退回来这算不算违法

保险公司的理赔是有规章制度的，不是收了红包就可以为所欲为的，理赔员退回了你的红包，说明你的申请理由不在理赔范围之内，怎么能算违法呢。

⑥ 没有资格证保险理赔吗

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货运汽车无从业资格证发生保险事故以后怎么理赔，关键是看被保险人和保险公司签订的保险合同。
1.如果投保人的车辆是运营车辆但是按照非运营车买的保险，在投保前没有履行如实告知的义务，实际所交的保费远低于应交的保费标准。在实际使用性质不符的情况下发生的事故保险公司可以按照合同规定是不承担责任的。
2.道路运输从业资格证，一般用于客运或是货运及营运类车辆的驾驶员要求。
营业性道路运输指为社会提供劳务、发生各种方式费用结算的公路运输；非营业性道路运输则指为本单位生产、生活服务,不发生费用结算的公路运输。车辆应当办理道路运输证，驾驶员也必须取得道路运输从业资格证。
3、根据《中华人民共和国道路运输管理条例》（国务院第406令）、《道路运输从业人员管理规定》（交通部2006年第9号令）的要求，客货车道路运输资格证可向市道路运输管理处申请，通过培训考核取得。
4.例如：保险合同中出现这么一条：下列情况下，不论任何原因造成的人身伤亡、财产损失和费用，保险人均不负责赔偿：使用各种专用机械车、特种车的人员无国家有关部门核发的有效操作证，或驾驶出租机动车或营业性机动车无交通运输管理部门核发的许可证书或其它必备证书。这样的情况下，保险公司可以不承担保险理赔。
5.如果保险合同没有在这方面给予明确规定，保险条款中所列的对于驾驶人员的限制仅为：“被保险人允许的合格驾驶人员......”对于有没有从业资格的没有要求，那么在保险赔偿时，只要手续齐全，不论驾驶人员是否有从业资格，保险公司都应该负责赔偿。
6.还有一种情况，是必须合同里面有具体规定，对于缺少保险理赔必需材料的，给予减免百分之多少的理赔金额，这样的情况下，原则上就可以按照合同进行理赔。一般情况下，货运汽车无从业资格证发生保险事故理赔减免百分之二十的理赔金额。

⑦ 厂里发生了意外事故，如果没有工伤认定员工能得到保险公司的理赔吗

不一样哈，工伤跟雇主责任险或者意外险性质都不一样的，简单的理解工伤是国家赔你钱，工伤就是这点不好，认定来认定去，很麻烦。有条件的话建议买个意外险，真的很有必要。
雇主责任险和意外险（无论这个意外险是公司给你买的还是你自己买的），虽然保险标的不同，但是保险人都是保险公司，你就简单理解为商业保险就行了。
商业保险理赔就是病历，发票，检查报告，住院小结等等这些，你提交给他了，他根据你受的伤是不是符合他们的条款，来进行理赔。理赔的认定就是医生的诊断，病历，检查报告之类的。
这里雇主责任险和意外险还有个不同，雇主责任险的话还得证明是你在工作期间或者在工作场所发生的，一般就是你单位写个证明，因为雇主责任险他其实是转嫁雇主的风险，他不转嫁其他风险，比如你自己星期天去外面放风筝扭伤了脚这个就不算，因为这个跟雇主没关系。意外险的范围就更广了，一般意外都可以，无论是工作中发生的还是生活中发生的。不过如果是高危的工作，有些意外险会加费除外之类的，有些是不能买。