⑴ 生育津贴直接打给个人还是公司
经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。用人单位要支付给职工本人。
职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。
我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
⑵ 生育保险由谁缴纳
小李最近应聘到一家外企工作,公司说要给她办理企业职工生育保险,但是保险费除公司负担一部分外,小李自己也要负担一部分,比例为每个职工月工资的0.5%。小李很不解,她听说国家法律规定职工个人不缴纳生育保险费用,因此她向公司提出了质疑。生育保险费用到底由谁来缴纳?
生育保险费用应该由企业来缴纳,职工个人不用缴纳。根据劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》第四条:“生育保险根据‘以支定收,收支基本平衡’的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。”同时,《中华人民共和国社会保险法》也有相似的规定。所以小李公司的做法是错误的,应该由企业承担职工的生育保险费。
《企业职工生育保险试行办法》
第四条生育保险根据“以支定收,收支基本平衡”的原则筹集资金,由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。生育保险费的提取比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理,列入企业管理费用。
职工个人不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国法律规定由用人单位负担生育保险费用。
⑶ 生育保险报销是给谁
生育保险条例有规定,女职工生育期间的医疗费全部报销,(直接给个人),产假期间工资照发,生育的津贴和补贴包括工资等在内,如果单位全部报销你的医药费,并按时发工资,单位可以把从生育保险基金中领取的钱入帐。如果单位不按规定执行,你可以直接要回来。
⑷ 生育保险填谁的联系人,,电话
你好,这个应该是产妇自己的。希望能帮到你。
⑸ 生育保险查询电话多少
你可以打开支付宝,注册你的社保信息。然后就可以查询你生育保险的信息。
⑹ 领取生育津贴时,社保机构给哪里打电话确认
您好 领取生育津贴 是您拿着材料去您所在区县社保中心来办理的 社保中心是不会给您单位打电话确认的 除非是业务办理出错 才会给您单位打电话