A. 人伤理赔面试如题 谢谢了
1.保险公司的人伤理赔管理不会涉及到多深的医学问题，主要还是一些涉及人伤的保险基础知识，如事故责任比例对案件的影响，如何根据伤者情况确定损失金额等。 2.如果你是应届毕业生，不用太担心知识缺陷，面试多看的是你的沟通能力、表达能力和学习知识的潜能，而不是你有多强的专业知识，这些都是可以在工作中锻炼和培养的。