Ⅰ 如何向公司索要生育保险赔偿急！！！
首先，一般而言，生育险不属于强制性缴纳的；
其次，三期妇女，公司如法定的理由是不能辞退的。
第三，如果公司终止劳动合同，是需要支付经济补偿金的，你大概能拿8个月工资。
Ⅱ 公司员工生育保险报销问题
应该是可以的。不用补缴的。因为个人不能补缴生育险。
请看福州市的规定：
工伤生育科办事指南
一、参保职工办理生育保险支付手续如何办理
参保女职工属生育第一胎的（含婚后第一次流产）须附以下证件及复印件（A4）：
（一）本人身份证；（二）计划生育证；（三）婴儿出生证；（四）独生子女证；（五）结婚证；（六）出院小结；（七）医疗费用正本发票；（八）需提供医院盖章医嘱单和汇总医疗费清单；（九）女职工流产须带围产期初次门诊病历及医嘱单和汇总医疗费清单及计生部门核发的计划生育证。
二、参保男职工其配偶无工作单位的除上述（1）-（6）证件外，应加带下列证件及复印件（A4）：
（一）配偶属城镇户口的，应提供失业证（失业证时间超出生育前后三个月之外的需到户籍所在社区出具生育期间的失业证明），配偶属农村户口的，应提供村委员会失业证明；（二）女方户籍簿（户籍簿上没有明确女方农业户口的需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明）；（三）男、女双方身份证。
三、（一）父母均为独生子女，不办独生子女证的需加带父母双方的独生子女证件；（二）夫妻均为农村户口的，需加带双方户籍簿（户籍簿没有明确农业户口的，需当地派出所或镇政府的农业户口性质证明）；（三）离异再婚的须带离异一方的《离婚证》；（四）企业的各项规章制度（原件及复印件，复印件需加盖公章）；（五）未办理独生子女证享受国家规定的基本产假。
以上提供证件一律为原件。办理职工生育保险手续均由企业经办人员统一到社保工伤生育科办理，职工个人恕不接待，如本人生育又是企业社保经办人员加带一份单位出具的身份证明。
四、办理工伤生育保险待遇支付手续的企业，在正常提供相关报销材料的基础上，还需提供以下原件及复印件各一份：
（一）办理生育待遇报销当月的《社会保险费申报表》（需盖公章）以及《社会保险费申报明细表》（需盖公章）；
（二）办理生育待遇报销当月的《税收通用缴款书》（工伤生育或养老）或《福建省税库行横向联网电子缴税凭证》（工伤生育或养老）；
（三）工伤生育欠款缴交后的凭证
参保职工生育保险待遇应在分娩后三个月至两年内（流产的半年内）申请。填写《企业职工生育保险待遇申请表》一式壹份，于每月6日至23日受理生育保险支付审核手续，材料齐全的随到随办。当月30日前报财务科审核，经领导批准于次月30日前转帐支付生育保险待遇。
五、企业办理参保职工伤残或死亡的工伤保险费待遇申请手续如何办理。
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤条例》的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
办理企业参保职工因工伤残或死亡时，首先应填写《职工工伤认定表》一式四份，经社保工伤生育科确认后，报市劳动保障局社保处进行工伤认定和工伤鉴定，企业收到批复件后，应到社保填报《企业职工工伤（亡）保险待遇审批表》一式三份，并随带以下材料：工伤认定表，劳动能力鉴定书，身份证复印件，发票（正本），费用清单，出院小结、病历复印件，医嘱单等相关材料。送社保工伤生育科审核。
办理工亡职工理赔手续需提供工亡职工与供养人的户籍本原件和复印件（加盖户籍所在地公安机关公章）、供养人身份证以及当地户籍部门提供的工亡职工与供养亲属关系证明或亲属关系公证材料、当地政府部门出具的供养人无经济收入证明，工亡职工的档案等相关资料以及供养亲属在工商银行闽都支行储蓄专柜的开户存折复印件。
每月6日—23日受理工伤保险支付手续审核，每月30日前办理工伤保险审核，次月16日前办理工伤转帐手续。
六、工伤、生育保险待遇支付核定，工伤、生育保险缴费、欠费核定
（一）职工生育保险基金基数按生育时本企业上年度月平均缴费工资。享受生育保险的职工分娩前一年中在两个以上单位工作并连续缴纳生育保险费的其平均缴费工资应把前后所在单位的缴费工资相加后计算其平均缴费工资。
（二）职工享受生育保险待遇时，以所在单位生育时间认定。职工生育时所在单位欠费的流动到非欠费企业参保，原欠费单位应为职工还清欠费后方可享受生育保险待遇。当年参保当年生育的职工享受上年最低缴费工资。上年单位月平均缴费工资低于上年最低缴费工资的按上年最低缴费工资计算待遇。
福州市社会劳动保险管理中心
Ⅲ 生育保险理赔到哪里
就是可以报销的金额
生育保险怎么报销
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。
具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
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Ⅳ 社保那个生育保险怎么赔偿的呢
自己交的社会保险包含生育险就能报销，否则只能报销医疗保险。
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险报销条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与计划生育规定。
Ⅳ 请问如何买生育保险如果报销理赔又需要些什么手续
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！因工作压力过大、孕妇年龄偏大等原因造成婴儿患先天性疾病的例子更是时有发生，这种情况使得一些“准父母”们非常不安。生育保险作为是孕妇和孩子风险的重要保障，因此备受关注。买生育保险，建议您最好是以社保的生育保险为基础，然后选择适当的商业生育保险作为补充。至于生育保险的报销理赔问题，建议您可以联系具体的社保部门或者保险公司进行咨询。
买生育保险需要强调的是：社保是基础，商业保险只是补充。目前，保险公司为孕妇和新生儿提供保障的母婴险主要有两种形式，即附加母婴险和专门的母婴险。附加型母婴险通常在投保女性健康险和寿险后附加投保，保险期限和缴费期限相对较长，投保年龄限制较小。而专门的母婴险可以单独投保，准妈妈作为第一保险人，新生儿作为第二保险人，保险期限一般都只是一年或截止至产妇分娩后出院。
总之，买生育保险，请注意根据怀孕期间面临的风险进行选择，具体来说，要以社保中的生育保险作为基础保障，同时还可以考虑补充适当的商业母婴保险。