保险业务员帮忙理赔是否有提成

⑴ 人寿保险理赔业务员代办有提成吗提成影响赔款吗

亲，理赔款是直接打你银行卡上的，业务员只负责收集，填写理赔申请资料，没有任何提成的

⑵ 一般保险业务员，拿客户的提成，有几年可以拿

一般长期缴费的（如10年以上），可以拿5年佣金，并且逐年递减。

⑶ 上保险每年交纳共交20年业务员每年都有提成吗

1、有，但是每一年的提成也很少了，平时逢年过节给发短信，打电话，给送个礼品，都是业务员自己出钱。
2、如果期间发生了理赔，保险业务员跑来跑去的路费，去看你的礼品之类的，都是业务员自己出的。

⑷ 有谁知道保险业务员是怎以提成的

我这里是根据险种，缴费年数，首年保费折业绩，可能是向上折也有向下折的，最后根据业绩和职级乘一个百分比，再交10%的税就是所挣佣金，再加上可能会有的超额奖，就是工资了，有很多人喜欢向保险代理人索要返佣、打折，这其实是杀鸡取卵的行为，如果都这么做，服务你的人挣不到钱，以至于以后离职不干了，你如果发生理赔了，公司分配给你一个跟你毫无关系没拿过你好处的人来给你跑腿办理各种文件材料，而给用户办理理赔是拿不了任何提成任何好处的，换你的话你觉得会抓紧时间快速处理？而不是忙自己的新开单挣钱？

⑸ 给卖保险的业务员介绍客户有没有提成

有。不过提成多少要跟卖保险的业务员去商量，因为这个提成是业务元从自己的收入所得中出的，不是公司给的，所以有没有，有多少，都需要跟保险业务员商量才可以，但是大多数情况下他们都是愿意给提成的，有人介绍客户，业务员提高了出单量，还赚了钱，双赢的事情。
那么保险员自己能从公司拿到多少提成呢。
一、保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样：
1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。
3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。
二、注意事项
当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。
国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。

⑹ 保险公司业务员的提成比例是多少

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

保险业务员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。

刚入行的营销员由于心态，技能欠缺，不同保险公司会根据新人本身条件，分别给予600—5000不等的底薪，持续3-10个月不等，作为新人补贴政策。

在入司一段时间后，将会享受到其他基本法利益，包括服务津贴，季度奖，13月留存奖，年终奖等，按业绩来修匀分配收入。

一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。

第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。

工资待遇总体上来看，以销售业绩为主要导向，团队管理也会对待遇有影响。一名优秀的保险销售员基本能达到年薪几十万甚至上百万。

(6)保险业务员帮忙理赔是否有提成扩展阅读

从业资格认定：

2015年8月18日起，保监会下发的《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》要求，以后庞大的保险营销员不再以代理人资格证书作为上岗的前提，“以后代理人资格证书将不作为执业登记管理的必要条件”。

今后将只登记不考试：

1、《关于保险中介从业人员管理有关问题的通知》指出，保监会决定废止《关于保险公估从业人员资格考试有关工作的通知》，不再委托中国保险行业协会组织保险公估从业人员资格考试。

2、保险中介从业人员执业前，所属公司应当为其在保监会保险中介监管信息系统进行执业登记，资格证书不作为执业登记管理的必要条件。

3、签订《代理合同书》：保险营销员取得《代理资格证》后，需与保险公司签订《个人代理人保险代理合同书》（简称代理合同书）。

4、取得《展业证》：根据《保险营销员管理规定》第十九条规定：《代理资格证》持有人应当取得所属保险公司发放的《保险营销员展业证》（简称《展业证》），方可从事保险营销活动。

⑺ 保险公司业务员的客户每年续保都有提成吗

保险公司业务员每年只要有客户续保都会有一定提成,但是会逐年减少，有，但是每一年的提成也很少了。正常是三年佣金制，以后就没有了。而且平时逢年过节给发短信，打电话，给送个礼品，都是业务员自己出钱。如果期间发生了理赔，保险业务员跑来跑去的路费，去看你的礼品之类的，都是业务员自己出的。
保险代理人离职后是拿不到续期佣金的。你想想啊，你都不干了，续期佣金跟你已经没有关联了，你也不为投保人提供保险业务了，公司干嘛还给你钱呢。保险续期佣金如果是在工号已经不存在的时候交上去的续期，保险代理人一般是会拿不到所在保险公司的续期佣金的，这是现在的保险公司普遍存在的一条不成文的条款。碰到这种情况保险代理人可以根据合同法的相关规定，向所在保险公司主张自己的合理要求，得不到妥善解决时，保险代理人可以向其他有关执法部门投诉，由相关部门依法办事，让自己的合法权益得到保障。《反不正当竞争法》规定:“佣金是商业活动中的一种劳务报酬,是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。”《保险法》第125条“保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取手续费,并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或个人。”作为保险人,保险公司应依法支付代理人(保险营销员)手续费(佣金)。佣金是保险公司给营销员的报酬,与投保的保户不发生直接关系。
佣金通常仅指首期佣金和续期佣金,还包括附加佣金(即业内通常所说的OR),附加佣金通常是以增员奖金、管理津贴的形式出现。根据不同险种,保险公司给付营销员的佣金有所区别,但支付的佣金率要经国家监督管理机构批准。特别在寿险方面,大部分是长期的保险合同,保险公司支付的佣金只是在首年多些,然后逐年大幅度降低,最多支付5年。如果将营销员的佣金平均到几十年,实际上保险公司支付的佣金是很有限的。一般来说人寿保险业务员的收入主要是佣金，也就是俗话说的提成，由于产品的不同而有差异。一般情况下的短期型险种(保险期限和缴费期限都是一年期的)，一般在15%——19%左右，由于保费本身比较少，所以佣金提不了多少。

⑻ 如果仅办理交强险，保险公司的业务员有提成吗

就算是仅办理了交强险，业务员也是有提成的，不过会比较少，百分之五左右。

⑼ 保险公司业务员提成

保险业务员一般都是责任底薪的，提成是按层层制的 就是说像埃及的金字塔层来提的 ，也就是说你要想搞高收入 不仅要自己做得好 ，还要有一个好的团队帮你打天下 ，而你做得好你的上司也会有很大的好处