是内勤，完全确定。
保险公司分类内部员工也越来越细化，而不是像以前那样简单地分为内，外职位两种。上一页内勤岗位，如单后，因为有现场的业务，同时也承担一定的保费任务。场上位置也建立自己的会计，收集客户信息，业务数据统计，报表和其他版本，并做一些“管家”。
目前成熟的保险公司，从工资到管理人员大致分为：管理岗，会展业香港，香港事务，技术岗位。
阳光财险（PICC山东省，南京市宝剪板主任，广东省保监局局长的原分公司经理）集团于2005年由章共创办，目前的机构，主要分布在中部更多城市设定。其在同行业中经营规模也不是很大。其后台的工作有：办公室，财务，单一，客户服务等，记入公司，权威省直有关部门可以算作“回办公室工作。”指出，理赔客户服务部的员工进行了调查，现在应该算作领域的地位。
③ 在保险公司，同一理赔部门，女生是做理算岗号还是未决岗还是风险岗好
在保险公司，同一理赔部门女生是做理算岗好.
未决岗还是风险岗这两个岗的责任大,
④ 人寿保险公司理赔岗在柜台工资多少
1、人寿保险的理赔岗位基本属于运营或者叫业管、客服什么的。各家公司的分类会不一样。一般来说理赔就是一个岗位，其他有新契约、单证、柜面等等。理赔主要是调案、审核、赔付这些职责。
2、工资方面要根据你所在的公司及公司级别，比如三级分支机构的薪资没有二级分公司的同岗位薪资高。我在内地城市，我们这里一般的理赔人员在三级机构（地级市）大约2500，省会城市的分公司能到3500左右，甚至更高点的有4000多。
哦，对了，理赔都是内勤岗位，一般不考核个人业务的，除非你所在的机构老总迫于压力要内勤交单冲业务。不过一般来说都是可交可不交的，尽请放心。
理赔岗未来的晋升可以选择晋升室主任（比经理低一些比一般员工高一些），再向上就是部门经理了。到了部门经理月薪会有6000－8000。还是有前途的。做到部门经理就不用担心青春饭了，45岁以前没有问题。而且保险业发展很快，未来有大把机会的、
回答完毕，希望可以帮助到你。
⑤ 保险公司未决管理岗
保险公司分类内部员工也越来越细化，而不是像以前那样简单地分为内，外职位两种。上一页内勤岗位，如单后，因为有现场的业务，同时也承担一定的保费任务。场上位置也建立自己的会计，收集客户信息，业务数据统计，报表和其他版本，并做一些“管家”。
目前成熟的保险公司，从工资到管理人员大致分为：管理岗，会展业香港，香港事务，技术岗位。
阳光财险（PICC山东省，南京市宝剪板主任，广东省保监局局长的原分公司经理）集团于2005年由章共创办，目前的机构，主要分布在中部更多城市设定。其在同行业中经营规模也不是很大。其后台的工作有：办公室，财务，单一，客户服务等，记入公司，权威省直有关部门可以算作“回办公室工作。”指出，理赔客户服务部的员工进行了调查，现在应该算作领域的地位。
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⑥ 保险公司的理赔内勤是不是做未决的适合男生做吗有发展前途吗
未决都不晓得！所有未赔付的案件就叫未决！！
理赔内勤就是查勘以外和理赔有关的事情都归理赔内勤。
具体点就是柜面收取资料、理算赔案、电话联系、档案整理等等。
总得说来理赔内勤事多，待遇低、没啥发展前途。
⑦ 中国人寿保险股份有限公司理赔岗(内勤)具体工作是做什么的如何才能判断是不是内勤人员呢
1、人寿保险公司的理赔岗是专业技术岗位，大多是有医学背景（本硕医学相关专业或医疗机构工作经验）并且经过公司的培训才能胜任上岗的职位，大致职责是根据客户的出险和保障情况对客户提出的理赔需求进行医务审核，理算赔付金额，提供理赔服务等。
2、内勤人员招聘一般由公司的人力资源部统一组织，并且签署劳动合同。
⑧ 保险公司理赔这个岗位
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问：保险公司理赔这个岗位
答：你好，我是做理赔工作的。核赔就是保险理赔的最后一道程序，根据材料和案情进行审核审批，做出最后的理赔结论。至于你说的人伤理赔岗，我想应该是查勘岗吧，就是负责案件调查和材料收集的，是属于核赔工作的前期调查工作，也是保险公司一个非常重要的岗位。而核保是对保险公司是否承保的一个关键流程，如果通过你才能正常保险，但也有其他情况是拒保的。总体来说，核保核赔是保险公司最具技术含量也是最核心的两个岗位，一个负责入口，一个负责出口，无论在哪个保险公司，这两个岗位都是核心价值岗。希望这些对你有用，有其他不明白的可以问我，祝一切顺利~