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通知你面试的时候,没有告诉你具体地址或电话吗?
刚才网络了下,搜出2个分公司来
中国人寿保险苏州市分公司
地址:苏州市金阊区彩香路1号
中国人寿保险苏州分公司-详情»
地址:苏州市虎丘区狮山路103号
建议你给中国人寿客服“95519”打个电话咨询下具体地址
然后再在网络地图里搜下乘车路线
7路→31路
约1小时20分钟/15.0公里
大富豪宾馆20米步行至大富豪商城站
14站乘坐7路,在广济桥站下车
100米步行至广济桥站
9站乘坐31路,在锦华苑站下车
40米步行至中国人寿保险苏州分公...
中国人寿保险苏州分公...
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7路→69路
约1小时20分钟/14.9公里
大富豪宾馆20米步行至大富豪商城站
15站乘坐7路,在石路南站下车
7站乘坐69路(或33,304),在锦华苑站下车
210米步行至中国人寿保险苏州分公...
中国人寿保险苏州分公...
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812路→31路
约1小时20分钟/15.0公里
大富豪宾馆80米步行至大富豪站
10站乘坐812路,在平门东站下车
30米步行至平门东站
16站乘坐31路,在锦华苑站下车
40米步行至中国人寿保险苏州分公...
中国人寿保险苏州分公...
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7路→303路
约1小时20分钟/15.5公里
大富豪宾馆20米步行至大富豪商城站
17站乘坐7路,在小日晖桥北站下车
8站乘坐303路,在锦华苑站下车
210米步行至中国人寿保险苏州分公...
中国人寿保险苏州分公...
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7路→68路
约1小时20分钟/15.5公里
大富豪宾馆20米步行至大富豪商城站
17站乘坐7路,在小日晖桥北站下车
150米步行至阊胥路站
6站乘坐68路(或2),在锦华苑站下车
210米步行至中国人寿保险苏州分公...
中国人寿保险苏州分公...
------------------------------------网络地图
⑵ 中国人寿保险公司苏州电话
0512-65230477
⑶ 所有人寿保险公司电话号码
中国人寿保险公司电话是(8610)66009999。⑷ 苏州人寿保险地址电话是多少钱
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保险公司的招聘你非要去,要我们怎么形容你的iq和eq?
他们实话实说招聘无底薪无福利靠提成吃饭的业务员,几个人肯去?
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
知道保险公司为什么专门找没什么社会经验的人么?某位网友也总结过:
第一,你没什么社会经验,没遇到过保险公司所谓的招聘,所以你不会谈条件,遇到劳动法的问题不了了之。
第二,薪金可以节省,不给底薪不上社保不管你的一切,只需要给你一个打电话的格子间,甚至不需要,都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱,比不上请一个有经验的人。
第三,没业务来源,可以随便的潇洒的解雇你他们,完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同,不是劳动合同。正好没有劳动部门约束他们。
第四,他们无论有没有业务都没多大的关系,他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托,就会有人叫好,利用羊群心理,又可以省下庞大的广告开销费用。
第五,借助培训人才可以增加公司内部的财政收入.别以为几十块钱百来块钱就不是钱。告诉你们,哪怕50块一个人,一个月有多少人来面试?一年有多少人来面试?来来走走的源源不绝,培训费要多少?
第六,他们建议你们考证而且挂靠他们公司,你可知道他们一年的报税是多少钱吗?无论他们在公司业务量有多大,他们也是每年报定额的税务,那钱是一定的,反正他们公司的游击人员越多,业务量就越大——
要你自己买的保险,要你去拉亲朋好友买的保险,要你去拉更多的下线带来的。。是什么样的天文数字?
——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱?
第七,他们希望更多的人加入公司,那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的,定期定量的向公司汇报业绩,而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求,
干嘛非要不请自来,是个人都要,还找不到人肯做,或者找到了却留不住人?
扪心自问一下:
你有足够的人脉,可以让你不至于被所有人拒绝么?
你有足够的积蓄,可以很长时间不出单,没有底薪收入也能过下去么?
你有足够的忍耐,看着亲朋好友因为你扰人的推销而疏远你么?
除非你不是人,是所谓的人才,
能让那些有钱的主,那些满大街上的陌生人,
那些被你的电话骚扰火冒五丈用最恶毒的语言文化你全家的潜在客户,
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么?
靠所谓的真诚所谓的勤奋?这都是是靠时间去堆的,
没有数个月甚至数年的积累,陌生人凭什么相信你?
凭你20几岁的年龄?还是你的不值钱的毕业证?还是你那双渴望挣钱的眼神?
⑸ 中国人寿保险公司的客服电话是多少急
你好!中国人寿的客服电话为95519。希望你的问题能及时解决。
⑹ 人寿保险公司客服电话
95519
400-877-7777
⑺ 苏州人寿保险电话号码
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果想找一份稳定的工作电话销售会违背你的初衷,我来描述一下这份工作吧.相信你也接到过推销保险的电话吧~以后你的工作就是这个啊~你可以想到一个被分成上百个隔断的办公室,上百名员工在那打电话,公司给你提供电话号码,你的任务就是按照背好的话术,一天在那打上上百个电话推销保险,天天如此~业绩压力很大~因为公司不会要不能产生价值的员工,所以就是夜以继日的打电话,因为这东西是有成功率的,技巧是有,但是得建立在数量的基础上.这就是销售啦~销售基本上一辈子就是销售,以后会分为几级客户经理~再往上才有部门经理,总监之类的~但是你得从多少个这样的人里脱颖而出呢?太难了~~销售最重要的资源就是你积累下来的客户~还有学会为人处世,察言观色的本领吧~这个展开说就太多了~但是记住这行淘汰率非常非常高~基本十个人得走九个半吧~